Wyniki wyszukiwania - BazTech

1

The influence of religiosity towards organizational commitment, job satisfaction and personal performance

Wening N., Choerudin A.

Polish Journal of Management Studies

|

2015

|

Vol. 11, No. 2

181--191

EN

The objectives of this research to examine the influence of religiosity include belief, commitment and behavior dimensions towards organizational commitment, job satisfaction and personal performance. The research was conducted on education staff (lecturer) of private and public university in Yogyakarta, Indonesia. The number of research samples was 100 education staff and determinated based on purposive sampling methods, the respon rate was 66%. In analyzing the data, researcher used regression analysis to test all of hypothesis. The interesting finding in this research was religiosity variable (belief dimension) not to influence towards organizational commitment. The conclusion of the respondent belief was not influence to individual commitment in the organization. The research introduces the religiosity towards organizational commitment, job satisfaction and individual performance in education staff (lecturer) of private and public university and gives interesting findings.

PL

Celem tego badania jest analiza wpływu religijności zawierającej wiarę, zaangażowanie i wymiary zachowań wobec zaangażowania organizacyjnego, satysfakcji z pracy i indywidualnych osiągnięć. Badania przeprowadzono na pracownikach oświaty (wykładowcy) uczelni prywatnych i publicznych w mieście Yogyakarta w Indonezji. Próba badawcza wynosiła 100 pracowników instytucji szkolnictwa a stopa odpowiedzi oznaczona na podstawie celowych metod pobierania próbek, wyniosła 66%. Analizując dane, badacz zastosował analizę regresji w celu przetestowania wszystkich hipotez. Interesującym wnioskiem w tych badaniach była zmienna religijności (wymiar wiary) niewpływająca na zaangażowanie organizacyjne. Konkluzja wynikająca z przekonania respondentów nie miała wpływu na indywidualne zaangażowanie w organizacji. Badanie prezentuje religijność wobec zaangażowania organizacyjnego, satysfakcji z pracy i indywidualnych osiągnięć pracowników (wykładowcy) uczelni prywatnych i publicznych i prezentuje ciekawe wyniki.

2

Results of european social survey in the 5th round – religious identity and perception of discrimination (part 2)

Homisinova M.

Zeszyty Naukowe. Transport / Politechnika Śląska

|

2012

|

z. 76

81--86

EN

The article presents empirical results of the 5th round of sociological research carried out in 2010 as a part of a project: European Social Survey referring to inhabitants of the Slovak Republic. Particularly, we pay attention to the issue of religiosity in two dimensions: empirical dimension (identification of religion or denomination at present, experiencing the intensity of the belief) and consequent dimension (results of religious conviction, perception of religious discrimination).

PL

Artykuł przedstawia empiryczne wyniki 5. edycji badań socjologicznych przeprowadzonych w latach 2009-2010 w ramach międzynarodowego projektu: Europejski sondaż społeczny dotyczący mieszkańców Republiki Słowackiej. Konkretnie poświęca uwagę problematyce religijności w dwóch aspektach: doświadczalnemu różnicowaniu (współczesnemej identyfikacji z wyznaniem lub kościołem, przeżywaniu intensywności wiary) oraz wartościowaniu skutkowemu (efekty przekonania religijnego, pojmowanie dyskryminacji wyznaniowej).

3

Czy możliwa jest religia i religijność bez Boga?

Drozdowicz D.

Zeszyty Naukowe Akademii Marynarki Wojennej

|

2011

|

R. 52 nr 187A

57--67

PL

Tytułowe pytanie należy do rzędu tych, które łatwo postawić, ale na które bardzo trudno w miarę jednoznacznie odpowiedzieć, a przy najmniej odpowiedzieć tak, aby coś powiedzieć sensownego na temat relacji między tymi, którzy z różnych względów i w różny sposób stają do konfrontacji z Bogiem (ew. bogami). W rozważaniach tych nawet nie próbuję zdawać sprawę z tej różnorodności czy różnorakości. Nie tylko dlatego, że byłoby to przedsięwzięcie wymagające takich kwalifikacji jakich nie posiadam, ale także dlatego, że byłoby to powtarzaniem tego, co w tej kwestii mieli i mają do powiedzenia m.in, socjolodzy, czy antropolodzy kulturowi. Odwołuję Si w nich natomiast do dwóch takich stanowisk, w których Istota Najwyższa została zredukowana do takiego minimum, że staje się wielką niewiadomą bądź też takiego, w którym trzem wlożyć sporo intelektualnego trudu, aby w ogóle ją znależć. Pierwsza z tych sytuacji pojawiają w deizmie Woltera, zaś druga w agnostycyzmie L. Feuerbach. Oba stanowiska skłaniają do pewnych ogólniejszych wniosków. Formułuje je na zakończenie swoich rozważań.

EN

The title question is included in a class of the ones which it is easy to put, but which very much it is hard just enough explicitly to answer, and at least to answer in order to say something 'sensible about the relation between the ones which from different considerations and in the differ away will melt to the confrontation with God (with possible gods). In these deliberations even I am not trying to turn over matter from this diversity. Not only because this requiring taking such c1assilications would be I don 't have which, but also because it would be repeating what in this Issue they had and for saying among others sociologists, or cultural anthropologists have. I am appealing in them however to two of such positions, in which the Supreme 6eing was reduced be lo such a minimum, that is becoming the great unknown, or so, which it is necessary to put quite a lot of intellectual effort generally speaking to find her in. First From these situations appears in the deism of Wolter, whereas second in the agnosticism L. Feuerbach. 60th positions are inducing of general conclusions. He is formulating them in conclusion of one's deliberations.