Wyniki wyszukiwania - BazTech

Ograniczanie wyników

Znaleziono wyników: 1

Liczba wyników na stronie

Wyniki wyszukiwania

Wyszukiwano:
w słowach kluczowych: przywództwo rozdystrybuowane

Sortuj według:

Ogranicz wyniki do:

Przywództwo zwiększające zdolność uczenia się przedsiębiorstwa

Zgrzywa-Ziemak A.

Prace Naukowe Instytutu Organizacji i Zarządzania Politechniki Wrocławskiej. Konferencje

2003

Vol. 73, nr 23

340--348

W referacie zostały przedstawione różne poglądy na temat typu przywództwa, który najbardziej sprzyja uczeniu się przedsiębiorstw. Zdaniem autorki referatu kluczowe jest tu rozdzielenie przywództwa między wielu uczestników przedsiębiorstwa na wszystkich jego poziomach - między uczestników trzymających formalną władzę i tych, którzy mają wiedzę ekspercką, co więcej, są silnie zaangażowani. Ponadto wskazano, jakie wymagania stawiane są menedżerom przedsiębiorstw zorientowanych na uczenie się.

The paper provides various approaches lo which type of leadership supports learning of companies. In author's opinion the most important is to distribute leadership between many members ofcompany, on all its levels. It should be distributed between tliese members who has formal power and these who has expert knowledge and, what is the most important, who is committed. Roles of managers required for increasing company's learning arc discussed.