Często się słyszy, że jakaś firma poszukuje pracownika, który powinien spełniać szereg wymogów. Podstawą są ukończone – najlepiej z wyróżnieniem – studia na renomowanej uczelni, biegła znajomość przynajmniej dwóch języków obcych, dyspozycyjność i wspaniała aparycja. Lecz to nie wszystko! Musi być to osoba młoda, która jednocześnie powinna wykazać się wieloletnią praktyką zawodową i mieć małe wymagania, jeśli chodzi o wynagrodzenie.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.