Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników

Znaleziono wyników: 27

Liczba wyników na stronie
first rewind previous Strona / 2 next fast forward last
Wyniki wyszukiwania
Wyszukiwano:
w słowach kluczowych:  przedsiębiorstwo komunalne
help Sortuj według:

help Ogranicz wyniki do:
first rewind previous Strona / 2 next fast forward last
PL
Zgodnie z deklaracją sformułowaną w poprzednim artykule, w niniejszym opracowaniu kontynuować będziemy prezentację obowiązujących już od 13 października 2022 r. zmian w Kodeksie spółek handlowych (dalej: Ksh), które w istotny sposób rzutują na sposób sprawowania tytułowego nadzoru.
PL
Jakie są praktyczne konsekwencje wejścia w życie przepisów ustawy z dnia 9 lutego 2022 r. o zmianie ustawy - Kodeks spółek handlowych oraz niektórych innych ustaw dla zarządów spółek komunalnych?
PL
Odnawialne źródła energii przez ostatnie lata na dobre zadomowiły się w polskich jednostkach samorządu terytorialnego, a także w przedsiębiorstwach komunalnych funkcjonujących w ich ramach. Powoli aklimatyzują się w obiektach należących do uczelni, kolei, spółdzielni mieszkaniowych, a nawet instytucji kultu religijnego.
4
Content available remote Perspektywa zarządzania bezpieczeństwem zaopatrzenia w ciepło
PL
Wymagania dotyczące jakości usług świadczonych przez przedsiębiorstwa komunalne spowodowały wzrost zainteresowania problemami bezpieczeństwa zaopatrzenia w media. Bezpieczeństwo zaopatrzenia w ciepło odgrywa ważną rolę zarówno w ujęciu społecznym, technicznym jak i politycznym. Obejmuje trzy główne składowe: bezpieczeństwo energetyczne, bezpieczeństwo dostaw ciepła, bezpieczeństwo osób. Różnice dotyczą obejmowanego podmiotu, obszaru, zasięgu jak również stopnia i celu analiz. Celem niniejszego artykułu jest wieloaspektowe spojrzenie na bezpieczeństwo dostaw ciepła, jako kontynuacja badań prowadzonych przez autorów w kontekście zarządzania dostawą ciepła do odbiorców i analizy ryzyka związanego z brakiem dostawy ciepła.
EN
Requirements for the quality of service provided by utility companies have led to increased interest in utility security issues. Security of heat supply plays an important role in social, technical and political terms. It includes three main components: energy security, security of heat supply, and security of persons. The differences relate to the subject covered, the area, the scope as well as the degree and purpose of the analyses. The aim of this article is to look at the security of heat supply from many aspects as a continuation of the research conducted by the authors in the context of heat supply management and risk analysis related to the lack of heat supply.
PL
Zakup i eksploatacja pojazdów elektrycznych w bieżącej działalności firm działających w branży komunalnej, stanowi wdrożenie zasad transportu zeroemisyjnego, co nabiera szczególnego znaczenia w przypadku wykorzystania własnej energii elektrycznej wytworzonej w źródle odnawialnym, jakim jest biogaz składowiskowy.
PL
W latach 1920-1939 polska gospodarka komunalna charakteryzowała się zróżnicowanym poziomem technologicznym i organizacyjnym. Wymagała znacznych nakładów finansowych na zapewnienie bieżącej sprawności technicznej oraz konieczną modernizację, wynikającą z postępu technologicznego, w tym z rozwoju elektryfikacji. Skuteczność podejmowanych działań w warunkach panującej hiperinflacji wymagała sprawnego zarządzania. Prawidłowe i efektywne ekonomicznie zarządzanie komunalnymi przedsiębiorstwami oraz ich inwestycjami upowszechniała krajowa, branżowa prasa, przytaczając pozytywne i negatywne przykłady [1].
PL
Czy likwidacja formy przedsiębiorstwa komunalnego w 1997 r. nie odbyła się pod wpływem zbytniego zauroczenia koncepcją powszechnej "komercjalizacji" i "korporatyzacji" samorządowej gospodarki?
PL
Nowy sposób przyjmowania taryfy za wodę i ścieki, postępujący wzrost cen w przetargach na odbiór odpadów i ogrom inwestycji w ostatnich latach – to wszystko spowoduje, że przedsiębiorstwa działające w sektorze komunalnym będą zmuszone walczyć o jak najlepszą kadrę, jednocześnie pilnując kosztów. Jak to robią najlepsi?
PL
Przedsiębiorstwa komunalne współpracują z wieloma podmiotami, w tym w szczególności z dostawcami dóbr lub usług oraz z odbiorcami (klientami). Nie zawsze to jednak wystarcza. Bywa, że poszukiwanie partnerów przenoszone jest o jeden szczebel wyżej - na poziom właścicielski.
PL
Przed nami niewątpliwie poważne wyzwania konsolidacyjne. Od lat prognozuje się, że czas rozdrobnienia przedsiębiorstw komunalnych i ich niedostatecznej kapitalizacji musi definitywnie dobiec końca.
PL
Funkcjonujący od ponad 25 lat w Polsce samorząd gminny, wraz z rozszerzaniem kompetencji w realizacji zadań mających podstawowe znaczenie dla obywateli, coraz częściej staje się obszarem konkurowania między sobą przedsiębiorstw wykonujących zadania gmin. Sukces w rozwoju konkurujących coraz częściej z sobą gmin jest funkcją rozwoju organizacji i w ich obrębie dysponowaniem wysoko wykwalifikowaną kadrą. Właśnie kwalifikacje i ich stałe doskonalenie uczyniono podstawowym problemem w tym opracowaniu. Za cel postawiono sobie diagnozę podnoszenia kwalifikacji wśród pracowników organizacji wykonujących zadania samorządów gminnych. W prezentowanym artykule, obok przeglądu literatury naukowej, w części badawczej przywołano wyniki badań ankietowych przeprowadzonych na przełomie 2014 i 2015 roku wśród pracowników samorządowych szczebla podstawowego Warmii i Mazur. Przyjęto przed podjęciem badań, że następuje stały wzrost kwalifikacji pracowników samorządowych ale wzrost ten zróżnicowany jest w odniesieniu do różnych grup zatrudnienia.
EN
The communal self-government, functioning in Poland for more than 25 years, simultaneously with broadening competences in the scope of fulfilling tasks of a principal significance for citizens, is more and more frequently becoming the area in which enterprises fulfilling tasks for communes compete with one another. Success in the development of communes, more and more frequently competing with one another, is the result of organizational development, and, within their structures, having highly-qualified staff at disposal. It is those very qualifications and raising them constantly that have been selected as the principal issue to look into in this elaboration. As the objective, formulating the diagnosis of raising qualifications amongst the employees of organizations fulfilling tasks for communal self-governments. In this paper, apart from the review of the scientific literature, in the research part the results of surveys conducted at the turn of 201 and 2015 amongst self-governmental employees at the basic le el in Warmia and Masuria were referred to. Prior to undertaking the research, it had been assumed that there occurred a constant improvement in the qualifications of self-governmental employees, but also that the improvement in question differed in various groups of employees.
PL
Współczesne przedsiębiorstwa komunalne odbierające i wywożące odpady muszą mierzyć się ze stale rosnącymi technicznymi, ekonomicznymi i ekologicznymi standardami panującymi na rynku. W tej sytuacji większą uwagę zwraca się na optymalne wykorzystanie określonych rozwiązań. Warto zatem poszukać pojazdów do transportu odpadów o uniwersalnych możliwościach.
EN
This article solves the waste collection routing problem from individual inhabitants. This type of waste collection routing problems is determined as kerbside collection. This problem was modified to the problem of the assignment of vehicles to tasks (in the litereture it is presented as the vehicle scheduling problem). In order to designate the assignment problem a method was developed. The presented method designates the set of tasks which are assigned to each vehicle, so it designates the routes of vehicles. The method consists of two stages. In the first stage the tasks were designated, whereas in the second stage the assignment of vehicles to tasks was made. Each stage consists of three phases: the preparatory phase, the optimization phase, the generation task or the generation assignment phase. Each phase was characterized. In this paper the block scheme of constructing the hybrid algorithm solving optimization problem of the method was presented. The application TransMar solving the waste collection routing problem was characterized.
PL
W artykule rozwiązano problem zbiórki odpadów od indywidualnych mieszkańców. Problem został zmodyfikowany do zagadnienia przydziału pojazdów do zadań (w literaturze problem ten jest prezentowany jako problem harmonogramowania tras pojazdów). W celu wyznaczenia przydziału opracowano metodę. Przedstawiona metoda wyznacza zbiór zadań, które są przydzielane do pojazdów, więc metoda wyznacza trasy pojazdów. Metoda składa się z dwóch etapów. W pierwszym etapie są wyznaczane zadania, w drugi przydział pojazdów do zadań. Każdy etap składa się z trzech faz: fazy przygotowawczej, optymalizacyjnej oraz generowania zadań i przydziału. W pracy przedstawiono schemat blokowy konstruowania algorytmu hybrydowego rozwiązującego problem optymalizacyjny przedstawionej metody. Przedstawiono aplikację TransMar rozwiązującą problem trasowania pojazdów w przedsiębiorstwach komunalnych.
Logistyka
|
2015
|
nr 4
3716--3725, CD 2
PL
W artykule przedstawiono wybrane aspekty modelowania przydziału pojazdów do zadań w przedsiębiorstwie komunalnym. Opisano model przydziału oraz metodę wyznaczającą przydział pojazdów do zadań. Metoda składa się z dwóch etapów. W pierwszym etapie zostały wyznaczone zadania, natomiast w drugim dokonano przydziału pojazdów do tych zadań. Implementacja komputerowa metody w postaci aplikacji TransMar umożliwia opracowanie przydziału pojazdów do zadań w przedsiębiorstwach usług komunalnych dla ustalonego rejonu sieci transportowej. Do rozwiązywania zagadnień optymalizacyjnych zaproponowano algorytm hybrydowy, czyli połączenie algorytmu genetycznego i mrówkowego.
EN
The paper presents some aspects of modelling assignment of the vehicles to tasks in the municipal services companies. The model of assignment and the method of determining assignment of vehicles to tasks was described. This method consists of two stages. The first stage is to designate the tasks in the municipal services companies, the second stage is to assign vehicles to these tasks. Computational implementation of the method in the form of application TransMar enables elaboration of assignment vehicles to tasks in the municipal services companies for the fixed the region of the transport network. In order to solve the optimization issues the hybrid algorithm was presented i.e. the combination of the genetic and ant algorithm.
PL
W artykule przedstawiono metodę rozwiązującą problem wyznaczania tras jazdy pojazdów w przedsiębiorstwach komunalnych. Przedstawiona metoda składa się z trzech etapów: przygotowawczy, optymalizacyjny i generowania tras.Każdy etap została scharakteryzowana. W pracy przedstawiono model matematyczny wyznaczania tras pojazdów, określono funkcję kryterium oraz warunek wyznaczania tras załadunkowych. Minimalna trasa załadunkowa opisana w etapie optymalizacyjnym została wyznaczona algorytmem genetycznym. Opisane zostały etapy algorytmu genetycznego. Została przedstawiona struktura przetwarzana przez algorytm, funkcja przystosowania, proces krzyżowania, mutacji i inwersji. Struktura została przedstawiona jako ciąg liczb naturalnych, w procesie selekcji zastosowano metodę ruletki oraz operator krzyżowania PMX. Metodę zweryfikowano w programie C#.
EN
The paper presents a method designating the vehicle routing problem in municipal service 4605 companies.Presented method consists of three phase: the preparatory phase, the optimization phase and the generated routes phase. Each phase was characterized.In this paper the mathematical model of this problem was presented. The function of criterion and the condition on designating the routes were defined. The minimum route described in the optimization phase was designated by the genetic algorithm. In this paper the stages of constructing of the genetic algorithm were presented. A structure of the data processed by the algorithm, a function of adaptation, a selection of chromosomes, a crossover, a mutation and an inversion were characterized. A structure of the data was presented as string of natural numbers. In selection process the roulette method was used and in the crossover process the operator PMX was presented. The method was verified in programming language C #.
EN
The article raises the subject of the functioning of workers' representatives of municipal companies in supervising bodies of these companies i.e. supervisory boards. Pursuant to the analysis of the regulations of the code of trading companies and regulations which normalise the functioning of local government and municipal economy of the units of local government, the article presents an institution of the board of supervisors, the creation of these authorities, their competence and methods of realising supervisory tasks, emphasising the peculiarities which distinguish supervisory boards of communal companies in comparison with supervisory boards of companies without the participation of local government units. It also discusses practical consequences of the existing legal status in the field of participation of municipal companies' employees in their supervisory boards on the basis of the study carried out in one-man companies of a local government unit. The author's conclusions about the participation of municipal company workers in supervisory boards indicate a necessity to explicitly and homogeneously regulate this issue with regard to all the communal companies.
PL
Artykuł porusza temat funkcjonowania przedstawicieli pracowników spółek komunalnych w nadzorowaniu organów tych spółek, tj. rad nadzorczych. Zgodnie z analizą przepisów kodeksu spółek handlowych i wykonawczych, które normalizują funkcjonowanie samorządu terytorialnego oraz gospodarki komunalnej jednostek samorządu terytorialnego, w artykule przedstawiono instytucję rady nadzorczej, tworzenie tych organów, ich kompetencje i metody realizacji zadań nadzorczych, podkreślając specyfikę, która odróżnia rady nadzorcze spółek komunalnych w porównaniu z radą nadzorczą spółek, bez udziału jednostek samorządu terytorialnego. Na podstawie badań przeprowadzonych w jednoosobowych spółkach jednostek samorządu terytorialnego, omówione zostały również praktyczne konsekwencje obecnego stanu prawnego w zakresie uczestnictwa pracowników komunalnych spółek w ich radach nadzorczych. Autorskie wnioski dotyczące udziału pracowników komunalnych spółek w radach nadzorczych wskazują na konieczność wyraźnego i jednolitego uregulowania tej kwestii w odniesieniu do wszystkich gminnych spółek.
PL
Prywatyzacja publicznych przedsiębiorstw komunalnych powoduje polaryzację stanowisk radnych i miejscowych środowisk opiniotwórczych. Wyraźne "tak" deklarują tak zwani liberałowie, zwolennicy wolnego rynku i przejrzystych, jednakowych dla wszystkich warunków prowadzenia działalności gospodarczej. Zdecydowane "nie" artykułują "konserwatyści", przeciwnicy powierzania lub sprzedaży należących do gminy urządzeń miejskiej infrastruktury firmom prywatnym.
PL
"Jak cię widzą, tak cię piszą" - brzmi polskie przysłowie. Mogłoby stać się ono hasłem przewodnim niejednego poradnika opisującego działalność public relations. Lekcję tworzenia wizerunku zdołało sobie przyswoić już wiele firm i korporacji - i to w każdej branży. Czy udało się to również przedsiębiorstwom z sektora komunalnego?
PL
Rynek energetyczny można podzielić zasadniczo na trzy podstawowe podsektory, a mianowicie: elektroenergetykę, gazownictwo oraz energetykę cieplną. Z uwagi na zakres tematyczny artykułu należy zaznaczyć, iż jedynie rynek energii cieplnej ma wymiar ściśle lokalny, gdzie obecne są przedsiębiorstwa komunalne. Pozostałe podsektory zdominowane są przez podmioty należące do państwa lub podmioty prywatne.
first rewind previous Strona / 2 next fast forward last
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.