Wyniki wyszukiwania - BazTech

1

Economic and social benefits of socially responsible actions towards employees in agribusiness enterprises

Matejun Marek, Ratajczak Marcin

Management

|

2019

|

Vol. 23, no. 2

49--63

EN

The aim of the paper is to identify the scope of socially responsible actions towards employees in agribusiness enterprises and to assess their impact on the level of economic and social benefits resulting from the use of the CSR concept in business practice. The survey research carried out on a sample of 325 companies from the SME sector conducting business in rural areas of the Mazowieckie Voivodeship served to meet the objective of the paper. The results indicate a positive, strong impact of involvement in the CSR activities on the obtained effects, which is more pronounced in the case of economic benefits than social benefits, and can be observed more clearly in smaller companies. Key socially responsible actions towards employees include employee satisfaction surveys as well as data protection and protection of employee privacy. Activity in the analyzed CSR area mainly translates into financial performance and building a positive image of enterprises in their environment.

PL

Celem artykułu jest identyfikacja zakresu działań społecznie odpowiedzialnych na rzecz pracowników w przedsiębiorstwach agrobiznesu oraz ocena ich wpływu na poziom korzyści ekonomicznych i społecznych wynikających z wykorzystania koncepcji CSR w praktyce gospodarczej. Realizacji celu pracy poświęcono własne badania ankietowe przeprowadzone na próbie 325 firm sektora MSP prowadzących działalność na obszarach wiejskich województwa mazowieckiego. Wyniki wskazują na pozytywny, silny wpływ zaangażowania w działania z zakresu CSR na uzyskiwane efekty, przy czym jest on bardziej wyraźny w przypadku korzyści ekonomicznych, niż społecznych i występuje raczej w firmach mniejszej wielkości. Do kluczowych działań społecznie odpowiedzialnych na rzecz zatrudnionych można zaliczyć badania satysfakcji oraz ochronę danych i prywatności pracowników. Aktywność w rozpatrywanym obszarze CSR przekłada się przede wszystkim na wyniki finansowe oraz na budowanie pozytywnego wizerunku firm w otoczeniu.

2

Stosowane innowacje w przedsiębiorstwach agrobiznesu

Rokicki T., Żak A.

Logistyka

|

2014

|

nr 6

PL

Celem artykułu jest przedstawienie innowacji z zakresu logistyki w przedsiębiorstwach agrobiznesu. Dane zostały zebrane wśród 504 przedsiębiorstw. Stwierdzono duży wpływ skali działania, mierzonej liczbą pracowników, na stosowane innowacyjne rozwiązania w obszarze ewidencji zapasów, gospodarki zapasami, identyfikacji i znakowania produktów oraz wykorzystania programów informatycznych. Z reguły im większe było przedsiębiorstwo tym częściej stosowało nowoczesne podejście logistyczne. Małe podmioty były nastawione na tradycyjne, proste, nieskomplikowane metody i narzędzia.

EN

The aim of the study was to present innovations in the field of logistics in agribusiness enterprises. Data were collected from 504 companies. The study confirmed a high impact of enterprises size, measured by the number of employees, for apply innovative solutions in the area of stocks, inventory management, identification and labeling and the use of computer programs. The larger companies use a modern tools of logistics. Small firms were focused on traditional simple uncomplicated methods and tools.

3

Stan faktyczny a postrzeganie przez zarządzających zaawansowania rozwiązań logistycznych w przedsiębiorstwach agrobiznesu

Rokicki T., Żak A.

Logistyka

|

2014

|

nr 6

PL

W artykule zestawiono ze sobą opinie kierownictwa przedsiębiorstw agrobiznesu na temat zarządzania poszczególnymi obszarami logistyki ze stanem faktycznym. Postrzeganie poziomu zarządzania logistyką było na ogół wyższe niż stan rzeczywisty. Kierujący przedsiębiorstwami często oceniają swoją firmę subiektywnie. Największe różnice między opiniami kierownictwa a stanem rzeczywistym występowały w obszarze zarządzania informacjami. Z reguły brak było zależności między wielkością przedsiębiorstwa a postrzeganiem poziomu zarządzania poszczególnymi obszarami logistyki.

EN

The paper compared the opinions of management staff of the agribusiness sector with the real state in these companies. The opinion concerned to manage in different areas of logistics. The perception of the level of logistics management was generally higher than in the real situation. Management staff often subjectively evaluated their company. The biggest differences between the opinions and the real situation were in the area of information management. Usually there was no relationship between the size of the company and the perception of the management level in particular areas of logistics.

4

Wsparcie informatyczne procesów logistycznych w przedsiębiorstwach agrobiznesu

Rokicki T.

Logistyka

|

2012

|

nr 6

PL

Celem opracowania było określenie wsparcia informatycznego procesów logistycznych w przedsiębiorstwach agrobiznesu. Dane zostały zebrane na podstawie badań ankietowych, które realizowano od grudnia 2009 r. do marca 2010 r. W pracy zbadano przedsiębiorstwa biorąc pod uwagę branże w ramach sektora agrobiznesu. Wsparcie informatyczne logistyki w firmach agrobiznesu jest mało rozpoznane. Niewiele firm posiadało wyodrębniony dział zajmujący się zarządzaniem informacją. Powszechnie były stosowane systemy finansowo-księgowe i to niezależnie od branży. Pozostałe systemy były wykorzystywane w mniejszym stopniu.

EN

In this work IT solutions used in logistics systems in agri-food processing companies were compared. The data was gathered based on a poll based research carried out from December 2009 to March 2010. The paper examined the companies in plane a branch within agribusiness sector. Range of supporting logistic processes with IT system in agri-food companies in Poland is still insufficiently recognized. This sphere of activity may not efficiently function without the proper IT tools.