Członkostwo Polski w Unii Europejskiej oraz postępująca globalizacja, sprzyjają napływowi cudzoziemców na nasz rynek pracy, w tym do przedsiębiorstw budowlanych. W przyszłości mogą oni obejmować stanowiska dyrektorów w polskich firmach. Taka sytuacja tworzy nowy rodzaj relacji w środowiskach pracy. Przedstawiono wyniki badania, które ujawnia obawy i oczekiwania młodej grupy Polaków dotyczące wybranych aspektów hipotetycznej działalności dyrektora cudzoziemca w ich rodzimej firmie.
EN
Poland's membership of the European Union and advancing globalization are causing an inflow of foreigners to the Polish labour market, including to building firms. These may go on to take up senior managerial posts at Polish firms. This situation creates a new type of relations in the working environment. The paper presents the results of a survey which reveals the concerns and expectations of a group of young Poles relating to selected aspects of the hypothetical activity of a foreign senior manager in their native firm.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.