Wyniki wyszukiwania - BazTech

1

Analysis of energy governance in Southern Africa

Sanusi Yekeen Adeeyo, Ohadugha Chukwudi Bernhard, Martins Valda Itunu, Olaide Sheriffdeen Akande

Polityka Energetyczna

|

2022

|

T. 25, z. 4

73--94

EN

The poor energy situation in most African countries manifests itself in very low access to energy and high energy poverty. To address these problems, and drive towards achieving universal energy access, African nations have, in recent time, directed attention to governance issues in energy resource development through building relevant institutions, strengthening legal frameworks, designing policies, ensuring cooperation, and harnessing investments. The concern for a governance approach to energy development is partly due to the submission that the core reason for poor energy delivery is ineffective energy governance. This study is based on Southern Africa and intends to examine the current energy access situation and explore the existing energy governance initiatives. The study used three measures of energy access (national, rural and urban) and energy consumption in order to examine the existing energy situation. The governance actions were examined by looking at national energy policies, energy partnerships (private sector, development partners), and sub-regional power pools. The study observes that the generally poor energy situation in Africa is evident in the Southern African countries. Governance actions are found to be multisource and multilevel. While these actions confirm the seriousness of the stakeholders in addressing the poor energy situation; results have been minimal. Thus, there is a need for more vigorous efforts in implementing the energy policies, engaging the private sector and creating productive cooperation among energy delivery stakeholders.

PL

Zła sytuacja energetyczna w większości krajów afrykańskich objawia się bardzo niskim dostępem do energii i wysokim ubóstwem energetycznym. Aby rozwiązać te problemy i dążyć do osiągnięcia powszechnego dostępu do energii, narody afrykańskie w ostatnim czasie zwróciły uwagę na kwestie zarządzania rozwojem zasobów energetycznych poprzez tworzenie odpowiednich instytucji, wzmacnianie ram prawnych, opracowywanie polityk, zapewnianie współpracy i wykorzystywanie inwestycji. Troska o podejście do zarządzania rozwojem energii wynika częściowo z twierdzenia, że głównym powodem niskiego dostępu do energii jest nieskuteczne zarządzanie. Ta praca dotyczy południowej części Afryki i ma na celu zbadanie obecnej sytuacji w zakresie dostępu do energii oraz zbadanie istniejących inicjatyw w zakresie zarządzania energią. W celu zbadania istniejącej sytuacji energetycznej wykorzystano trzy miary zużycia energii (w skali kraju, w obszarach wiejskich i miejskich). Działania związane z zarządzaniem zostały przeanalizowane poprzez analizę krajowych polityk energetycznych; partnerstwa energetycznego (sektor prywatny; partnerzy na rzecz rozwoju) oraz subregionalne obszary energetyczne. W badaniu zauważono, że ogólnie zła sytuacja energetyczna w Afryce uwidacznia się w szczególności w krajach Afryki Południowej. Okazuje się, że działania zarządcze są wieloźródłowe i wielopoziomowe. Chociaż potwierdzają one, że interesariusze usiłują rozwiązać problem złej sytuacji energetycznej, ale rezultaty są słabe. W związku z tym istnieje potrzeba bardziej energicznych wysiłków we wdrażaniu polityk energetycznych, angażowaniu sektora prywatnego i tworzeniu produktywnej współpracy pomiędzy interesariuszami związanymi z dostarczaniem energii.

2

Uwarunkowania rozwoju gier organizacyjnych

Pasieczny J.

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska

|

2017

|

z. 108

339--347

PL

Celem artykułu jest ukazanie uwarunkowań powstawania gier organizacyjnych. Tekst opiera się na badania przeprowadzonych w formie częściowo ustrukturyzowanych wywiadów. Gry organizacyjne mogą pełnić rolę konstruktywną, jednak często mają one charakter destrukcyjny. Przeprowadzone badania pozwoliły zidentyfikować najważniejsze uwarunkowania powstawania gier organizacyjnych oraz wybrane czynniki i mechanizmy, które czynią gry dysfunkcjonalnymi. Należą do nich m.in. dążenie do władzy formalnej lub nieformalnej, chęć wpływu na zmianę, poprawa statusu materialnego, obrona własnej pozycji i inne.

EN

The aim of this article is to present the preconditions for the emergence of organizational games. The text is based on research conducted in the form of partially structured interviews. Although, organizational games can be constructive, they often have the opposite effect. The research allowed to identify the most important preconditions for the emergence of organizational games, as well as selected factors and mechanisms that make the games dysfunctional. These include, inter alia, a desire for formal or informal power, the desire to influence change, the improvement of material status, defense of one's own position and the like.

3

Rekonfigurowalne autonomiczne systemy sterowania

Pelc M.

Pomiary Automatyka Kontrola

|

2011

|

R. 57, nr 5

460-462

PL

W niniejszym artykule poruszona zostaje problematyka rekonfigurowalnych autonomicznych systemów sterowania działających bez (lub z możliwie niewielką) ingerencji człowieka, z drugiej jednak strony wyposażonych w mechanizm, który daje możliwość ich kontroli, a w sytuacji bardzo daleko posuniętych zmian środowiska (ang. context awareness), w którym te systemy operują, umożliwia ich szybką rekonfigurację. Jest to możliwe dzięki zaprezentowanej w tym artykule architekturze komponentu programowego, którego punkty decyzyjne (ang. Decision Points) stanowiące w istocie "logikę" tego komponentu, są otwarte (wymienne), to znaczy mogą być w zasadzie dowolnie kształtowane już po załadowaniu (uruchomieniu) tego komponentu w systemie docelowym. Architektura ta wspierana dedykowanym oprogramowaniem warstwy pośredniej (ang. middleware), umożliwia implementację efektywnego mechanizmu rekonfiguracji w oparciu o polityki.

EN

In this paper a very relevant issue related to reconfigurable autonomic real-time control systems is undertaken. Designers of this kind of systems have to balance on the one side the ability of their operation with virtually no (or with minimum) human intervention, but on the other side, they have to implement a mechanism for easy and efficient reconfiguration in response to changing environmental conditions (context awareness). Although there are many techniques that may potentially be used to implement autonomic behaviour (such as Artificial Neural Networks, Fuzzy Logic, etc.) actually only policy-based computing seems to give the system designers enough freedom when it comes to specification of how the system should behave in response to the environmental changes. This ease results from the fact, that each policy is written using a Policy Description Language (PDL) which can be optimized for the given problem area (various control systems applications, business applications, etc.). As each PDL (for example AGILE PDL) offers besides a specific structure also a set of keywords strictly related to the problem domain, the system designers can easily express relations between context variables changes (these reflect the environment / context changes) and the requested changes to the system behaviour in a descriptive way. This is a very big advantage of policy-based computing over the alternative technologies. Policies themselves constitute the software component "logic" and because they (and thus the logic itself) can easily be replaced with newer (more optimized) versions, then in the result the same software component may behave completely different under the same environmental conditions. Policy-based computing is the ideal candidate technology to support reconfiguration of autonomic systems as this technology is not resource hungry, so it may be successfully applied to the embedded systems domain.