Wyniki wyszukiwania - BazTech

Ograniczanie wyników

Znaleziono wyników: 2

Liczba wyników na stronie

Wyniki wyszukiwania

Wyszukiwano:
w słowach kluczowych: physical capacity

Sortuj według:

Ogranicz wyniki do:

Kobiety na stanowiskach pracy fizycznej : ograniczenia wynikające z płci i wieku

Łastowiecka-Moras Elżbieta

Bezpieczeństwo Pracy : nauka i praktyka

2019

nr 6

12-15

Współczesne badania wskazują na brak pozytywnego wpływu na zdrowie dużych obciążeń fizycznych w pracy zawodowej, zwłaszcza w połączeniu z deficytem aktywności fizycznej rekreacyjnej w czasie wolnym od pracy. Kobiety, ze względu na uwarunkowania fizjologiczne, nie są w stanie wykonywać wszystkich czynności w pracy na równi z mężczyznami. Dotyczy to zwłaszcza prac związanych z wysiłkiem fizycznym i transportem ciężarów oraz wymuszoną pozycją ciała. W przypadku kobiet starszych, oprócz fizjologicznych różnic podyktowanych płcią, dochodzą zmiany funkcjonalne zachodzące w organizmie ludzkim wraz z wiekiem, które również istotnie obniżają możliwość wykonywania pracy fizycznej. Lekceważenie przez pracodawców problemu ciężkiej pracy fizycznej prowadzi do niekorzystnych skutków, zarówno dla pracowników, jak i dla firmy. Nadmierne obciążenie i związane z nim zmęczenie pracownika jest przyczyną gorszej jakości i wydajności pracy oraz zwiększenia absencji chorobowej. Dlatego oczywista wydaje się konieczność dostosowywania stanowisk i warunków pracy do potrzeb pracownic fizycznych w starszym wieku.

Contemporary studies indicate the lack of a positive impact of high physical effort in professional work on health, especially in connection with the deficit of recreational physical activity during leisure time. Women, due to physiological conditions, are not able to perform all activities at work equally with men. This applies in particular to work related to physical effort, transport of weights and forced body position. In the case of older women, apart from the physiological differences dictated by gender, functional changes occurring in the ageing human body, which also significantly reduce the ability to perform physical work, are added. The problem of employers disregarding hard physical labour leads to adverse effects for both them and their companies. Excessive work toad and, associated with it, fatigue of employees result in inferior quality and work efficiency and the increase in sick leave due to ailments and illnesses. Therefore, it seems obvious to adapt the work station and working conditions to the needs of older women that perform physical work.

Physical Capacity of Occupationally Active Population and Capability to Perform Physical Work

Bugajska J., Makowiec-Dąbrowska T., Bortkiewicz A., Gadzicka E., Marszałek A., Lewandowski Z., Konarska M.

International Journal of Occupational Safety and Ergonomics

2011

Vol. 17, No. 2

129--138

The aim of this study was to determine what proportion of occupationally active Poles have working capacity that enables them to tolerate hard and very hard physical work. For this purpose physical capacity of 1188 occupationally active subjects (524 women and 664 men), aged 18–64 years was examined. Their maximal oxygen consumption (VO2max) was determined indirectly on the basis of their heart rate during an incremental exercise test on a bicycle ergometer. It was found that hard occupational physical work was an excessive load for almost 40% of men and women. This paper discusses how this load should be decreased with planned, appropriately long rest breaks. The percentage of persons for whom their hard physical work becomes an excessive load increases with age to such a degree that a new assessment of individual capability for such work is recommended for persons over 40 years old.