Wyniki wyszukiwania - BazTech

1

Kompetentne współdziałanie [Projekt Sektorowa Rada ds. Kompetencji w Budownictwie]

Fangrat Jadwiga, Głowacz Małgorzata, Runkiewicz Leonard

Builder

|

2019

|

R.23, nr 10

54--55

2

Potwierdzanie kompetencji personelu badań nieniszczących według standardów światowych

Wojas M.

Przegląd Spawalnictwa

|

2015

|

R. 87, nr 12

35--40

PL

Odpowiednie i odpowiednio potwierdzone kompetencje pracowników to dzisiaj główna troska i wymaganie każdego pracodawcy. Personel NDT stanowi szczególne ogniwo w łańcuchu działań zmierzających do najwyższej jakości i bezpieczeństwa eksploatacyjnego urządzeń technicznych. Kompetencje personelu NDT na świecie potwierdzane są w oparciu o EN ISO 9712:2012. W artykule przedstawiono problematykę związaną z certyfikacją wg ww. normy, a w tym ogólny schemat certyfikacji. Określono przypadki, w których jest wymagana lub oczekiwana certyfikacja. Omówiono również kompetencje poszczególnych stopni kwalifikacji i ich odpowiedzialności w związku z zakresem możliwych upoważnień. Odniesiono się do obowiązków i odpowiedzialności pracodawców osób certyfikowanych. Wskazano na wymagania akredytacyjne dla personelu zatrudnionego w laboratorium badań nieniszczących.

EN

Adequate and properly confirmed the competence of employees is a major concern and requirement of each employer nowadays. NDT personnel is a special link in the chain of actions aimed at the highest quality and operational safety of technical equipment. NDT personnel competences in the world are confirmed on the basis of EN ISO 9712: 2012. The paper is managing to deal with all of the important problems connected with the certification by the above standards as well as the general scheme of certification. Required or expected certification fields and cases are discussed. It also presents the competence of various levels of qualifications and their responsibilities in the relation to the range of possible authorizations to operate. The duties and responsibilities of employers of certified persons was indicated. The accreditation requirements for staff employed in non-destructive testing laboratory was pointed to.

3

Zarządzanie kompetencjami personelu

Zając R.

Problemy Jakości

|

2014

|

R. 46, nr 12

7--14

PL

Przedmiotem niniejszego artykułu są zagadnienia dotyczące kompetencji pracowników jednostki notyfikowanej. Są one zróżnicowane w zależności od wymagań zawartych w normach stanowiących podstawę akredytacji i oceny jednostki notyfikowanej. W artykule przedstawiono przykładowe formy zarządzania kompetencjami pracowników; począwszy od określenia zbioru kompetencji i przypisania ich zidentyfikowanym stanowiskom, poprzez bieżącą ocenę, a kończąc na rozwoju kompetencji i monitoring efektywności.

EN

Personnel competences management in the aspect of requirements put to the notified bodies. Problems of competences of employees of notified body are the paper subject. They are different depending on the requirements included in the Standards, which are the basis for accreditation and assessment of the notified body. Examples of management of employees' competences, starting form determination of a group of competences and assigning them to the identified positions, through current assessment, and ending with a development of competences and monitoring of effectiveness, are presented.