The study examines the effects of four major organizational culture traits, involvement, consistency, adaptability and mission on measures of company effectiveness, with the use of data collected from machine-building enterprises. The results indicate that the mission trait is the most prominent of the four traits in terms of fostering overall company performance, sales growth, market share growth and ROA.
PL
Praca bada wpływ czterech głównych cech kultury organizacyjnej tj. zaangażowania, zgodności, adaptowalności i misji na efektywność, z wykorzystaniem danych zebranych w przedsiębiorstwach przemysłu maszynowego. Rezultaty wskazują, że to właśnie misja jest najistotniejsza w odniesieniu do ogólnych wyników firmy, wzrostu sprzedaży, wzrostu udziału w rynku oraz wskaźnika rentowności aktywów.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.