Ograniczanie wyników
Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników

Znaleziono wyników: 1

Liczba wyników na stronie
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
Wyniki wyszukiwania
Wyszukiwano:
w słowach kluczowych:  organizational sustainable performance
help Sortuj według:

help Ogranicz wyniki do:
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
EN
The basic aim of current study is to investigate the empirically influence of SSCM practices on the Supply chain dynamic capabilities (SCDC) and organizational sustainable performance (OSP) indicators “(economic performance, environmental performance, social performance)” through the mediation effect of SCDC on the relationship of SSCM practices and OSP in the restaurant industry of Thailand. For this purpose, data was collected from the 210 supply chain managers by using the simple random sampling technique. For data analysis Smart PLS 3.2.8 software and PLS Structural Equation Modeling (SEM) approach was employed. The SEM analysis has shown, SSCM practices has a significant association with the SCDC, and SCDC also partially mediated within the relationship of SSCM practices and organizational sustainable performance. Moreover, the findings of the current study also shown that organizations could realize that the effect of SC dynamic capabilities practices. The current research also contributes a body of knowledge in the way of empirical findings.
PL
Artykuł przedstawia wyniki badań empirycznego wpływu praktyk SSCM na wskaźniki dynamiki łańcucha dostaw (SCDC) i wskaźniki zrównoważonej wydajności organizacyjnej (OSP) „(wyniki gospodarcze, środowiskowe i społeczne)” poprzez efekt mediacji SCDC w sprawie związku praktyk SSCM i OSP w branży restauracyjnej w Tajlandii. W tym celu zebrano dane od 210 menedżerów łańcucha dostaw przy użyciu prostej techniki losowego próbkowania. Do analizy danych zastosowano oprogramowanie Smart PLS 3.2.8 i podejście PLS Structural Equation Modeling (SEM). Analiza SEM wykazała, że praktyki SSCM mają znaczący związek z SCDC, a SCDC również częściowo pośredniczą w relacji między praktykami SSCM a zrównoważoną wydajnością organizacyjną. Ponadto wyniki obecnego badania pokazały również, że organizacje mogą zdawać sobie sprawę, z efektu praktyk dynamicznych zdolności SC. Obecne badania przyczyniają się również do poszerzenia wiedzy w zakresie ustaleń empirycznych.
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.