Wyniki wyszukiwania - BazTech

1

Ocena efektów kreacji wartości przedsiębiorstwa spowodowanych rozwojem kapitału intelektualnego

Sobko O.

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska

|

2015

|

z. 83

593--604

PL

W artykule poruszono problematykę nowelizacji trendów kreowania wartości współczesnych przedsiębiorstw. Próbowano opracować kompleksową metodykę pomiaru efektów kreacji wartości przedsiębiorstwa, spowodowanych rozwojem kapitału intelektualnego. Wyszczególniono kryteria, mierniki oraz formuły do obliczania wskaźników. Szczególną uwagę zwrócono na uzasadnienie celowości wyodrębnienia oraz niezbędności obliczania motywatorów intelektualnych w procesach kreacji wartości przedsiębiorstw.

EN

The paper discusses issues concerned with the renewal of the trends of value creation that take places place in modern enterprises. The attempts were undertaken to devise a complex methodology that can be use when measuring the effects of value creation of enterprises triggered by the development of intellectual capital. Criteria, indicators as well as formulas were showed. The special attention was paid to justify both purposefulness and indispensability of assessing the intellectual stimulators that play a role in processes of value creation in enterprises.

2

Organizational potential and its influence on the growth and development of the company

Skalik J.

Management

|

2011

|

Vol. 15, no. 1

7-13

EN

The paper discusses the role of organizational capital in the process of growth and development of the company. The author hypothesizes that the synergy effect, so significant for the company's development, can be achieved not only by increasing the amount of potential needed to attain the set goals but also by decentralization, that is establishing groups of companies.

PL

Rozważania zawarte w artykule dotyczą roli kapitału organizacyjnego w procesie wzrostu i rozwoju przedsiębiorstwa. Całość zaprezentowanych wywodów została podporządkowana hipotezie, że efekt synergii tak ważny w procesie wzrostu organizacji gospodarczej, może być osiągnięty nie tylko przez zwiększanie jej potencjału koniecznego do osiągnięcia wyznaczonych celów, ale również przez dekoncentrację organizacyjną w postaci kreowania grup przedsiębiorstw.

3

Raport kapitału intelektualnego - podstawy teoretyczne

Łukasiewicz G.

Zagadnienia Techniczno-Ekonomiczne

|

2003

|

T. 48, z. 2

529--539

PL

W gospodarce opartej na wiedzy kapitał intelektualny stanowi bardzo ważną część wartości rynkowej przedsiębiorstw. Efektywne zarządzanie tą nową formą kapitału wymaga od organizacji posługiwania się odpowiednimi narzędziami, za pomocą których menedżerowie mogą zidentyfikować, kontrolować i mierzyć trzy formy kapitału intelektualnego, a mianowicie kapitał ludzki, klientów i organizacji. Celem tego artykułu jest analiza raportu kapitału intelektualnego, jako narzędzia wykorzystywanego do zarządzania aktywami niematerialnymi w organizacji.

EN

In knowledge-based economy intellectual capital is becoming a major part of companies value. To effectively manage this new form of capital organizations need new tools that help managers to identify, control and measure three forms of intellectual capital: human, customer and organizational capital. This paper introduces a framework for creating and analyzing an intellectual capital statement, which seems to become the most important tool for managing intangible assets within company.