W artykule przedstawiono propozycje kryteriów i mierników ocen dla różnych typów ujętej wielowymiarowo efektywności organizacyjnej. Wskazano na celowość posługiwania się częściowymi i syntetycznymi miarami efektywności. Bazując na danych empirycznych z dziesięciu przedsiębiorstw, pokazano wpływ doboru kryteriów i mierników na wyniki szacowania efektywności w praktyce.
EN
The article concerns the proposals of criteria and gauges for different types of the organisation's efficiency within the scope of its broad meaning. It also touch on the issue of usefulness of component and complex measures of the efficiency. The influence of the selection of criteria and gauges on the results of practical efficiency estimation was presented on the basis of the empirical data from ten enterprises.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.