PL
 |
EN
Preferencje help
Polish version English version Język
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników

Znaleziono wyników: 8

Liczba wyników na stronie
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
Wyniki wyszukiwania
Wyszukiwano:
w słowach kluczowych:  opinion poll
help Sortuj według:

help Ogranicz wyniki do:
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
1
Content available Improvement of the area of OSH in the enterprise – behavioural approach
Pietroń-Pyszczek Agata, Cierniak-Emerych Anna
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
|
2019
|
z. 136
483--493
EN
The paper attempts to determine whether the issue of the effect on people's behaviour in the area of occupational safety and health is perceived in the same way by experienced workers as by those who are just beginning their activity in the labour market. The following questions were answered: what may be the reasons for the inappropriate behaviour of employees in the area of occupational safety and health, what motivators should be used to avoid inappropriate behaviour of employees? The survey showed that according to younger respondents, inappropriate staff behaviour results from the lack of example from a supervisor, while older workers consider that this is related to the behaviour of other employees. For more experienced workers, failure to follow occupational safety and health guidelines is caused by the fact that the personal protective equipment required is often uncomfortable, while younger respondents did not perceive subjective physical discomfort as a cause of non-compliance with internal safety regulations; they more often indicated that this was due to staff laziness. The identified hierarchy of motivators perceived by respondents as the most effective is the same for both groups surveyed; persuasive and sanction-based influence was considered the most effective. A group of younger respondents showed a greater willingness to punish workers who do not use the necessary protective equipment. The two groups of respondents also differ in opinions on the methods of using the persuasive influence on employees in the context of improving the area of OSH in the enterprise.
2
Procedura efektywnej komunikacji w obrębie spółki dystrybucyjnej
Szkutnik J., Moroz E.
Rynek Energii
|
2009
|
nr 1
59-65
PL
Energia elektryczna jest towarem i w związku z tym dystrybucję energii traktować można jako jeden z elementów procesu łańcucha dostaw od wytwórcy energii elektrycznej do jej odbiorcy. Takie podejście stanowi logistyczne spojrzenie na działalność w sektorze energetycznym. Jest to podejście uzasadnione, ponieważ logistyka dla przedsiębiorstwa energetycznego nie stanowi jedynie jednego z elementów łańcucha tworzenia wartości - stanowi ogniwo wiążące cały proces tworzenia wartości. Jednak skuteczna logistyka nie jest możliwa bez skutecznych procedur komunikacyjnych. Celem opracowania jest prezentacja wyników uzyskanych w rezultacie przeprowadzenia anonimowych badań ankietowych wśród pracowników jednego z przedsiębiorstw energetycznych w zakresie, w jakim badanie dotyczyło efektywności procedur komunikacji wewnątrz spółki dystrybucyjnej. Uzyskane wyniki wskazują na możliwość osiągnięcia wyższej efektywności w obrębie całego łańcucha dystrybucji oraz pozytywnego efektu motywacyjnego wśród pracowników poprzez poprawę procedur komunikacji w obrębie przepływu informacji zwrotnej.
EN
Electricity one of goods and for that reason its distribution can be treated as one of elements in supply chain where electricity flows from producer to final consumer. This attitude can be called an logistic attitude to power industry and is justified because logistics for electricity company is not just one of supply chain's elements. Logistics constitutes the whole process of value creation in the supply chain. But efficient logistics is impossible without effective communication procedures. An anonymous questionnaire was presented to employees of an electricity distribution company. The research, in the part presented in this paper, referred to communication procedures' effectiveness. Gained results indicate the possibility of achieving better results in all distribution chain and also possibility of achieving some positive motivating effect among employees by improvement in the field of communication procedures as far as feedback information is concerned.
3
Problemy przeprowadzania ocen jakościowych w architekturze - założenia pilotażowego sondażu służącego ocenie elewacji budynku uczelni wyższej
Tymkiewicz J.
Zeszyty Naukowe. Architektura / Politechnika Śląska
|
2008
|
z. 47
159-172
PL
Artykuł prezentuje procedury badań jakościowych, które miały za zadanie wyspecyfikowanie powiązań elewacji z jakością techniczną, funkcjonalną, organizacyjną behawioralną i ekonomiczną całego budynku. Opisano w nim organizację i sposób przeprowadzenia badań pilotażowych oraz problemy wynikłe w trakcie ich trwania.
EN
The procedures of quality assessment studies focused on specifying the relations between technical, functional, organizational, behavioural and economic quality of the entire building are discussed in the paper, followed by the preparation and manner of conducting pilot studies and the problems that emerged in the course of the surveys.
4
Pilotażowe oceny jakościowe elewacji budynku uczelni wyższej. Raport z badań
Tymkiewicz J.
Zeszyty Naukowe. Architektura / Politechnika Śląska
|
2008
|
z. 47
173-190
PL
Elewacje przez większość odbiorców łączone są tylko z estetyką. Problemy elewacji są jednak o wiele bardziej złożone, a ich jakość wpływa na wiele aspektów funkcjonowania całego budynku. Fakt ten jest jednak rzadko uświadomiony zarówno przez administratorów, jak i przeciętnych użytkowników. Artykuł prezentuje analizę wyników pilotażowych badań jakościowych elewacji, które stanowiły podstawę skonstruowania wytycznych do ich modernizacji oraz opracowania teoretycznych koncepcji projektowych.
EN
Facades are associated not only with aesthetics, they constitute a more complex problem, and their quality has an impact on many functional aspects of entire buildings. However, building administrators and users seldom realise this fact. The paper presents the analysis of the results of pilot quality studies on facades. The results give the grounds for formulating the guidelines for the modernization of facades and for the preparation of theoretical design concepts and solutions.
5
Content available remote Profil kompetencyjny inżyniera w opinii pracodawców pracowników i studentów
Tobór-Osadnik K., Wyganowska M.
Przegląd Górniczy
|
2008
|
T. 64, nr 6
33-36
PL
W artykule zaprezentowano i omówiono wyniki trzech badań ankietowych dotyczących pożądanego profilu kompetencyjnego współczesnego inżynieria. Badania prezentują opinie studentów technicznych, inżynierów-praktyków oraz pracodawców. Celem artykułu było poszukiwanie odpowiedzi na ile spójne są opinie o "Idealnym inżynierze" z tych trzech różnych punktów widzenia. Porównano wyniki badań i sformułowano wnioski końcowe.
EN
Results of opinion poll referring to desirable competence profile of a contemporary engineer are presented and discussed. This research presents opinions of technical studies students, practicing engineers and employers. The aim of the paper was to quest for an answer how far coherent are the opinions about "Ideal engineer" from these three different points of view. The results of research have been compared and the final conclusions formulated.
6
Content available remote Ocena stanu kultury bezpieczeństwa pracy pracowników kopalni węgla kamiennego
Drenda J., Morcinek A.
Przegląd Górniczy
|
2008
|
T. 64, nr 9-10
27-34
PL
W artykule przedstawiono badania dotyczące kultury bezpieczeństwa pracy pracowników jednej z kopalń węgla kamiennego. Przeprowadzono je na podstawie prostego narzędzia badawczego jakim jest ankieta. Badania objęły reprezentacyjną, losowo wybraną grupę ludzi, w skład której wchodziły zarówno osoby z dozoru jak i robotnicy. Ankieta miała formę wielokrotnego wyboru, a jej rezultaty pozwolą na ustalenie hierarchii wartości autotelicznych i wartości pracy pracowników, postaw wobec formalnych norm bezpieczeństwa, jak również stosunku do ryzyka i ryzykownych zachowań oraz zagrożeń występujących w górnictwie.
EN
Research referring to work safety of workers of one of the hard coal mines is presented. It has been performed using the simple research tool what is a poll. The poll included a at random selected group of people including as well mining officers as miners. The poll had the form of multiple selection, and its results allow to determine hierarchy of autotelic values and workers work value, attitude towards the formal safety standards as well as attitude towards the risk and risky behaviours and hazards occurring in mining.
7
Content available remote Wykorzystanie badań sondażowych do analizy obsługi pasażerskiej gminy
Studzińska K., Żurowska J.
Transport Miejski i Regionalny
|
2005
|
nr 6
19-23
PL
Wykorzystanie badań sondażowych do oceny funkcjonowania transportu zbiorowego w gminie, identyfikowania potrzeb transportowych, rozpoznawania preferencji i satysfakcji pasażerów. Rozważania prowadzone na przykładzie badań przeprowadzonych w mieście i gminie Mielec.
EN
The usage of opinion poll for assessment of public transport operation in commune, identification of transportation needs, recognition of passengers' preferences and satisfactions. Considerations run basing on survey in town and commune of Mielec.
8
Content available remote Metody statystyczne w badaniach sondażowych w transporcie pasażerskim
Żurowska J.
Transport Miejski i Regionalny
|
2005
|
nr 5
31-39
PL
Praktyczne metody analizy niezależności i zależności oraz badania zgodności opinii respondentów, które mogą być użyteczne w konkretnych analizach porównawczych dotyczących podobieństwa lub różnic w zakresie ocen, poglądów, postaw czy zachowań różnych grup pasażerów.
EN
The methods of dependence and independence analysis in practice as well as compatibility tests of respondents opinions that could become very useful at particular comparative analysis concerning similarities and differences in the field of assessments, opinions, attitudes and behaviours of various groups of passengers.
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.