Wyniki wyszukiwania - BazTech

Ograniczanie wyników

Znaleziono wyników: 2

Liczba wyników na stronie

Wyniki wyszukiwania

Wyszukiwano:
w słowach kluczowych: ocena jakości życia

Sortuj według:

Ogranicz wyniki do:

Application of GIS to assess the quality of life of inhabitants in urbanized areas

Barańska Anna, Eckes Konrad

Geoinformatica Polonica

2022

T. 21

113--120

In a democratic country, every citizen has the right to information about the environment in which he or she lives – therefore, there should be some procedure of conventional, formal evaluation of an urbanized area with reference to its local fragments. Such kind of the procedure has been proposed in this article. The procedure is based on the conventional scoring of local areas, which can be assigned weights representing positive and negative features. The procedure provides for variants of preconditions and continuation of considerations for source data variables. The method of assessing the quality of life in the local area should serve the broad local community, therefore the intermediate and final results of the considerations are presented not only in the form of maps, but also in an illustrative way – in the form of three-dimensional (3D) images, with colors easily associated with positive or negative features. A wide range of tools from the professional GIS package – ArcGIS version 10 was used to perform the task. These tools allow to solve complex spatial problems as well as to visualize the results in an effective way.

W kraju demokratycznym obywatel ma prawo do informacji o środowisku, w którym żyje – dlatego powinna istnieć procedura umownej, formalnej oceny terenu zurbanizowanego z wyróżnieniem jego lokalnych fragmentów. Przykładowy algorytm postępowania został zaproponowany w niniejszym artykule. Propozycja bazuje na umownej punktacji lokalnych obszarów, którym można przyporządkowywać wagi reprezentujące cechy pozytywne i negatywne. Algorytm przewiduje wariantowanie warunków wstępnych i kontynuację rozważań dla zmiennych danych źródłowych. Metoda oceny jakości życia w lokalnym obszarze powinna służyć szerokiej społeczności lokalnej, dlatego wyniki pośrednie i końcowe rozważań przedstawiono nie tylko w postaci map, lecz także w sposób poglądowy – jako obrazy trójwymiarowe (3D), z barwami łatwo kojarzonymi z cechami pozytywnymi lub negatywnymi warunków lokalnych. Do realizacji zadania wykorzystano szeroką gamę narzędzi profesjonalnego pakietu GIS – systemu ArcGIS. Zastosowane narzędzia pozwalają na realizację skomplikowanych zadań przestrzennych, jak również umożliwiają efektowną wizualizację wyników analiz.

Quality of life and level of job satisfaction of female executive officers working in Poland, France, Great Britain and in United States

Bartkowiak G.

Management

2006

Vol. 10, no 1

87-93

The goal of the article is to identify the level of job satisfaction and quality of life of female executive officers in Poland, France, Britain and U.S. as to compare factors determining one's evaluation of one's quality of life. Detailed research goals can formulated as questions referring to following research problems: What is the level of job satisfaction of female executive officers of the four nations? Does the level of quality of life of female executive officers in Poland, France, Britain and U.S. depend on such variabIes as: respondent's age, motherhood or childlessness, time devoted to paid work, abiliyy to reconcile family life to paid work, objective and subjective job achievements, one's acceptance of management strategy of one's company or organization, ones' perception of career opportunities.

Przedmiotem artykułu jest problematyka oceny jakości własnego życia i uzyskiwanej satysfakcji zawodowej u kobiet zatrudnionych na kierowniczych stanowiskach w przedsiębiorstwach przemysłowych a Polsce, Francji, Wielkiej Brytanii i Stanach Zjednoczonych. Autorka pragnie uzyskać odpowiedź na następujące pytania. Jak kształtuje się poziom jakości własnego życia i satysfakcji zawodowej u kobiet zatrudnionych na kierowniczych stanowiskach w przedsiębiorstwach przemysłowych u badanych narodowości? Czy i w jakim stopniu ocena ta zależy od sytuacji rodzinnej poszczególnych kobiet, poziomu obciążenia pracą, poziomu dochodów, obiektywnych i subiektywnych osiągnięć zawodowych (wyodrębnionych na podstawie własnej oceny), poziomu akceptacji strategii zarządzania przedsiębiorstwa oraz możliwości kierowania własną karierą zawodową.