PL
 |
EN
Preferencje help
Polish version English version Język
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników

Znaleziono wyników: 9

Liczba wyników na stronie
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
Wyniki wyszukiwania
Wyszukiwano:
w słowach kluczowych:  obowiązki pracodawcy
help Sortuj według:

help Ogranicz wyniki do:
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
1
Content available Employers’ provision of access to information necessary to conduct trade union activities
Czuryk Małgorzata
Cybersecurity and Law
|
2023
|
Vol. 9 (1)
276--286
EN
Pursuant to Art. 28 of the Trade Union Act of 23 May 1991 (TUA), employers are obliged to provide information necessary to conduct trade union activities at the request of work establishment trade union organisations. The paper defines what information can be requested by a trade union from employers. The author specifies the scope in which the employer examines the request, in what circumstances it may refuse the preparation and transfer of requested information, and what risk it involves.
PL
Zgodnie z treścią art. 28 ustawy z 23 maja 1991 roku o związkach zawodowych, pracodawca ma obowiązek udzielić na wniosek zakładowej organizacji związkowej informacji niezbędnych do prowadzenia działalności związkowej. W artykule wskazano, o jakie informacje związek zawodowy może zwracać się do pracodawcy. Określono, w jakim zakre¬sie pracodawca bada wniosek i w jakich sytuacjach oraz z jakim ryzykiem może odmówić przygotowania i przekazania zawnioskowanych informacji.
2
Content available Prawo do bezpiecznych i higienicznych warunków pracy w zatrudnieniu cywilnoprawnym
Paroń Łukasz
Przegląd Budowlany
|
2022
|
R. 93, nr 9-10
70--74
PL
Zatrudnienie cywilnoprawne utrwaliło swoją pozycję na rynku pracy. Jego silny rozwój uzasadnia pytania o zakres ochrony, jaką powinno gwarantować Państwo wobec osób fizycznych świadczących pracę na podstawie umów cywilnoprawnych w tej formie zatrudnienia. Artykuł stanowi analizę obowiązków, jakie ciążą na pracodawcach i podmiotach organizujących pracę w formie zatrudnienia cywilnoprawnego, albowiem stanowiska doktryny są podzielone w tym przedmiocie, a praktyka stosowania przepisów formułuje wiele wątpliwości.
EN
Civil law employment has strengthened its position on the labor market. Its strong development justifies questions about the scope of protection that the State should guarantee to natural persons performing work under civil law contracts in this form of employment. The article is an analysis of the obligations imposed on employers and entities organizing work in the form of civil law employment, because the doctrine’s positions are divided on this subject, and the practice of applying the provisions raises many doubts.
3
Content available remote Instrukcje bezpieczeństwa i higieny na stanowiskach obsługi maszyn. Obowiązki pracodawców w świetle obowiązujących przepisów prawa
Ciesielska Aleksandra, Gonet Radosław
Napędy i Sterowanie
|
2022
|
R. 24, nr 7/8
81--86
PL
Doświadczenia autorów jako biegłych sądowych z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy wykazały, że w sprawach dotyczących wypadków przy pracy z udziałem maszyn powtarza się problem niewłaściwego rozumienia kwestii obowiązków pracodawców w zakresie stanowiskowych instrukcji bezpieczeństwa i higieny. Często pracodawcy nie dopełniają swojego obowiązku prawnego w powyższym zakresie, co w przypadku zaistnienia zdarzeń wypadkowych jest przedmiotem niekorzystnych dla nich rozstrzygnięć. Rozróżnienia bowiem wymaga obowiązek posiadania dokumentacji pochodzącej od producenta maszyny oraz instrukcji obsługi, którą opracowuje pracodawca. W artykule poruszone zostały powyższe zagadnienia na gruncie aktualnie obowiązujących przepisów prawa.
EN
Authors, based on their background as court experts in the field of occupational health and safety, note that where accidents at work involve machinery, a recurring problem is the misunderstanding of the employers’ obligations in the field of occupational health and safety instructions. Employers often fail to fulfill their legal obligations in this respect, which in the case of accidents at work is the reason for unfavorable court decisions for them. A clear distinction should be made between the obligation to have documentation provided by the manufacturer of the machine and the obligation to create an operating manual prepared by the employer. The article discusses the above issues on the basis of the currently applicable legal provisions.
4
Kwalifikacje do wykonywania czynności w kierownictwie i dozorze ruchu odkrywkowych zakładów górniczych w rozumieniu Pgg
Grabowska Anna
Bezpieczeństwo Pracy i Ochrona Środowiska w Górnictwie
|
2020
|
nr 12
9--15
PL
W artykule omówiono zagadnienie kwalifikacji do wykonywania czynności kierownictwa i dozoru ruchu odkrywkowych zakładów górniczych w świetle przepisów prawa geologicznego i górniczego. Przedstawiono wymagania w zakresie kwalifikacji, podmioty właściwe do sprawdzenia ich posiadania oraz sam proces sprawdzania.
EN
In the light of the applicable provisions of the geological and mining law, performing activities in opencast mining plants requires qualifications in the form of Professional preparation and work experience. The legislator decided that for some of these activities, the determination of professional preparation and work experience is within the competence of the employer, while for the remaining activities the qualification requirements are specified in the law. Also in the case of checking the possession of qualifications, the legislator divided the competences and indicated that for some activities the checking of the possession of quaIifications is performed by the director of the district mining Office, while for the remaining ones - by the employer. The lines of these divisions of competences do not coincide, which is the source of many misunderstandings in the process of entrusting acti- vities in the opencast mining plant operation. The article describes a detailed division of competences in the scope of determining the requirements for qualifications and checking possession of these qualifications - in the light of the provisions of the Act of June 9, 2011 - Geological and Mining Law. In the case of defining the requirements, the scope of the terms „professional preparation" and „professional experience" was discussed, while in relation to checking the possession of these reguirements - the tasks of the entities to which the verification was entrusted.
5
Content available remote Praca podczas upałów - obowiązki pracodawców
Świat Obrabiarek i Narzędzi
|
2016
|
R. 11, nr 7-8
18
6
Ochrona pracowników przed zranieniami w laboratorium medycznym
Paszkowska M.
Laboratorium - Przegląd Ogólnopolski
|
2014
|
nr 7-8
24--26
PL
Praca w laboratorium medycznym związana jest z ryzykiem zranienia ostrym narzędziem pracownika. Celem artykułu jest przedstawienie nowych krajowych regulacji prawnych związanych z ochroną pracowników przed zranieniami ostrymi narzędziami w podmiotach leczniczych.
EN
Working in a medical laboratory is associated with risk of injury to a worker with a sharp instrument. The purpose of this article is to present new legal regulations related to the protection of workers from sharps injuries in medical entities.
7
Toalety pod ziemią – obowiązek czy dobra wola pracodawcy?
Wojtyła-Sokół M., Wituła M.
Inżynieria Górnicza
|
2014
|
nr 1
67--68
PL
Artykuł porusza problem niemożności zaspokajania podstawowych potrzeb fizjologicznych wynikających z braku dostępności toalet w podziemiach kopalń. Zawiera również informacje dotyczące obowiązujących pracodawców przepisów prawa.
8
Content available remote Ograniczenie narażenia górników na pyły
Jabłoński A.
Utrzymanie Ruchu
|
2013
|
Nr 2
24--26
PL
Górnicy mają świadomość, jak ważne dla specyfiki ich pracy są środki ochrony indywidualnej, Wiedzę tę nabywają m.in. podczas szkoleń. Nie każdy jednak zdaje sobie sprawę, że najskuteczniejsze działanie masek i półmasek filtrujących zapewnia prawidłowe dopasowanie ich kształtu i rozmiaru do twarzy (głowy) użytkownika.
9
Content available remote Indywidualna ochrona górnika
Maślanka S.
Utrzymanie Ruchu
|
2013
|
Nr 2
28--29
PL
Statystyki wypadków górniczych pokazują, że w 2012 roku doszło do ponad 2800 zdarzeń wypadkowych, w których zginęło 28 osób. Oczywiście trudno mówić, że każdorazowo miało to związek z niewłaściwym stosowaniem środków ochrony indywidualnej, jednak nie da się ukryć faktu, że to one pozwalają na zmniejszenie urazów wynikających z wypadku, a przede wszystkim wpływają na zmniejszenie uciążliwości pracy w warunkach górniczych.
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.