Wyniki wyszukiwania - BazTech

1

Social determinants of conducting innovative business activity in the opinion of the inhabitants of the Silesian Voivodeship (Poland)

Suchacka Małgorzata

System Safety : Human - Technical Facility - Environment

|

2023

|

Vol. 5, iss. 1

359--369

EN

This article analyzes the results of social research on the determinants of decision-making in the field of running a business – especially the innovative one. The research was conducted on a sample of 400 inhabitants of the Silesian Voivodeship (Poland). The region of the Silesian Voivodeship is, in this respect, a specific region in Poland - highly urbanized, industrialized with a rich communication and transport infrastructure. The analyzed research was based on the results of a survey conducted using a questionnaire based on selected socio-demographic characteristics, considering the current distribution characterizing the inhabitants of the Silesian Voivodeship. Supporting factors and areas of expected support in starting a business activity were identified, as well as factors limiting the interest and readiness to start such activity. The results indicate that the main obstacles are the lack of financial support for starting, fear of risk, lack of access to information on the possibilities of financial support, frequent changes in legal regulations, lack of updating knowledge regarding the possibilities of financing and starting a business, lack of support in strengthening skills. in managing all areas of management of micro, small and medium-sized enterprises. An interesting result with a sociological dimension is the support of family and relatives in terms of motivation to start a business.

2

Biblijne motywacje ekologiczne

Kasprzak Krzysztof

Polish Journal for Sustainable Development

|

2021

|

T. 25, cz. 1

37--42

PL

Przygotowanie eseju poprzedziło postawienie tezy: Przyroda jest dla człowieka czymś ważnym, wręcz sacrum, na co liczne argumenty znaleźć można także w Biblii. Skompletowano materiał bibliograficzny; w tym przestudiowano Pismo Święte Starego i Nowego Testamentu. Po sformułowaniu problemu badawczego, rozważono w nim; motywacje do działań związanych z ochroną Przyrody, biblijne pouczenia np. „Obóz Twoim sacrum” i bogactwo treści teologicznych wokół „ aby nic nie zginęło”.

EN

The preparation of the essay was preceded by a statement: nature is something important to man, even sacred. There are also many arguments in the Bible. Bibliographic material was completed, including the study of the Holy Scriptures of the Old and New Testaments. After formulating the research problem, the motivations for activities related to the protection of nature and biblical instructions were considered.

3

Motyvation and control in technical systems

Wójcik J.

Systemy Wspomagania w Inżynierii Produkcji

|

2013

|

z. 1 (3)

163--185

EN

The study presents issues related to the motivation of human action and its shaping. The issues are presented from the point of view of psychology, sociology, management science and cybernetics. It was found that in the application of appropriate stimuli may affect motivation to change and consequently the change in quality of performance. The common denominator of these areas of study is the conclusion that the motivation may be the result of the conditions of information or energy. Maslow, human motivations, addicted from needs. He introduced the so-called pyramid of needs, from which it follows that the greatest impact of human motivations are the needs of an energetistic nature. But the Herzberg in his two-factor theory of motivation found that motivations are the result of exposure to man, so-call motivators such as stimuli (incentives) of the informative nature. At the same time he provided the conditions which made the effectiveness of these motivators. Mazur introduced the man as an autonomous system and describe the processes that determine the motivation of action. He said that the man, as the system must be able both to retrieve from environment as well to place on in to the environment, the information and energy. This means that the motives of human actions can have only informative and energetistic character, what largely corresponds with the results of sociological research. Kossecki linked motivations of human activities with distinctive social norms and depends of the human norm type, he found that motivations can be informative, energetistic, or mixed. To similar conclusions is reaching when it is depending the type of motivation of man's relation to the basic categories of social existence, given by Koneczny. Using the principles of transmission of information it has been shown that the efficiency of the control depends on the motivation. People with the energetistic motivation are more likely susceptible to control. In the discussion are presented examples of control in technical systems, typical for the problems presented in the work.

PL

W pracy przedstawiono zagadnienia związane z motywacją działań człowieka i jej kształtowaniem. Problematykę przedstawiono z punktu widzenia psychologii, socjologii, nauk o zarządzaniu oraz cybernetyki. Wspólnym mianownikiem wymienionych dziedzin nauki jest wnioskowanie, że motywacja może wynikać z przesłanek informacyjnych lub energetycznych. Masłow motywacje ludzkie uzależnił od potrzeb. Przedstawił tzw. piramidę potrzeb, z której wynika, że na motywacje człowieka największy wpływ mają potrzeby o charakterze energetycznym. Z kolei Herzberg w swojej dwuczynnikowej teorii motywacji stwierdził, że motywacje są wynikiem oddziaływania na człowieka tzw. motywatorów, tj. bodźców o charakterze informacyjnym. Jednocześnie przedstawił warunki, od których uzależnił skuteczność tych motywatorów. Mazur przedstawił człowieka jako system autonomiczny oraz opisał procesy determinujące motywacje działań. Stwierdził, że człowiek jako system musi mieć możliwość zarówno pobierania z otoczenia jak i wprowadzania do niego informacji oraz energii. Oznacza to, że motywacje działań człowieka mogą mieć tylko charakter informacyjno-energetyczny, co w dużym stopniu koresponduje z wynikami badań socjologicznych. Kossecki powiązał motywacje działań człowieka z charakterystycznymi normami społecznymi i w zależności od normotypu człowieka stwierdził, że motywacje mogą mieć charakter informacyjny, energetyczny lub mieszany. Do podobnych wniosków dochodzi się uzależniając typ motywacji od stosunku człowieka do podstawowych kategorii bytu społecznego, podanych przez Konecznego. Posługując się zasadami przekazywania informacji pokazano, że skuteczność sterowania zależy od rodzaju motywacji.

4

Oczekiwania i motywacje absolwentów wyższych uczelni do zawodu wojskowego

Marciniuk M.

Zeszyty Naukowe / Wyższa Szkoła Oficerska Sił Powietrznych

|

2012

|

Nr 2

141--152

PL

Absolwenci wyższych uczelni, osoby z dyplomami, tytułami zawodowymi, rozpoczynają kolejne studia, wybierają uczelnię wojskową, mając konkretne oczekiwania i motywacje. Wiążą się one z realizacją ważnych wartości (E. Martynowicz, 2004), np.: samorealizacji, zdobycia zawodu wojskowego, stałej pracy, perspektyw rozwoju, poziomu wynagrodzenia itp. Motywowanie, wyzwalanie wewnętrznej gotowości do działania, ukierunkowanie jej na cele i zadania, utrzymanie jej do czasu osiągnięcia celów jest głównym zadaniem dowódców. Nie można wskazać jedynego, skutecznego sposobu motywowania. Motywacja jest bowiem procesem wymagającym uwzględniania indywidualnych cech i umiejętności, właściwości zadań i sytuacji zadaniowych.

EN

University graduates , people with diplomas, professional or scientific degrees begin the next studies, choose a military college, driven by specific expectations and motivation. They are related to the possibility of implementing important values (E. Martynowicz, 2004), like self-fulfilment, profession in the military, a permanent job, the perspective of development, the level of remuneration and so on. The main task of commanders is to motivate, to trigger the internal readiness to act, then to focus this readiness on goals and objectives maintaining it on level high enough until those goals have been achieved. It is not possible to point out a unique, effective way to motivate. Motivation is the process which requires that individual traits and skills, characteristics of tasks and task situations are taken into consideration.

5

Teoretyczne aspekty motywowania studentów w uczelniach wojskowych

Pytel M., Szczepaniak A.

Zeszyty Naukowe / Wyższa Szkoła Oficerska Wojsk Lądowych im. gen. T. Kościuszki

|

2009

|

Nr 4

74-81

PL

Proces kształcenia studentów uczelni wojskowych oraz potrzeba ukształtowania właściwej sylwetki osobowo – zawodowej jej absolwentów, nie może funkcjonować bez wymogu aktywnego wspierania jego ludzkiego czynnika. Stanowi on główny cel pracy dydaktycznej podlegającej czynnikom kierowania tym procesom. Świadome motywowanie to jedynie wycinek wieloaspektowego oddziaływania na studentów uczelni wojskowych, a na podstawie analizy literatury można uznać, iż proces motywowania funkcjonujący w uczelni wojskowej jest silnym motorem napędzającym wszelkie działania jej członków. Traktowanie zagadnień zjawiska motywacji w organizacji o charakterze zhierarchizowanym w sposób pobieżny może doprowadzić do zaburzeń w wykształceniu oficera – profesjonalisty.

EN

The process of educating students at military schools, as well as a need to shape the proper personal and professional profile of their graduates, will not work if to actively support its human factor is not required. It constitutes the main goal of educational activity that is subject to the factors of directing these processes. Conscious motivation is only part of a multifaceted influence on students at military schools, and following an analysis of literature one may conclude that the process of motivation existing in a military school is a strong force driving all the actions undertaken by its members. Dealing with the issues of motivation in an extremely hierarchical organization in a cursory way may pervert the education of an officer-a professional.

6

Poglądy oficerów kursów specjalistycznych WSOWL na motywację szeregowych zawodowych wojsk lądowych w aspekcie służby wojskowej

Landmann T., Wełyczko L.

Zeszyty Naukowe / Wyższa Szkoła Oficerska Wojsk Lądowych im. gen. T. Kościuszki

|

2008

|

Nr 3

131-143

PL

W artykule przedstawiono opinię oficerów i słuchaczy kursów specjalistycznych WSOWL, dotyczącą wypracowania i stworzenia uwarunkowań pozyskiwania kandydatów na szeregowych zawodowych. Autorzy na podstawie ww. opinii chcieli określić jakie są rzeczywiste motywy szeregowych zasadniczej służby wojskowej (ZSW) i szeregowych zawodowych w codziennej służbie, ich zaangażowanie w zadania na zajmowanym stanowisku. Uzyskane wyniki badań pozwalają wyciągnąć wniosek, iż przyjęte założenia osiągnięcia pełnej profesjonalizacji Sił Zbrojnych RP w obecnym kształcie będą trudne do zrealizowania.

7

Programy rewitalizacji w Polsce. Bilans, perspektywy, zarządzanie

Skalski K.

Czasopismo Techniczne. Architektura

|

2006

|

R. 103, z. 8-A

441--476

PL

W artykule omówiono bilans 15 lat prac na rzecz stworzenia krajowego systemu rewitalizacji obszarów zdegradowanych. Bilans dotyczy administracji różnych szczebli w tym samorządów miejskich, wysiłków podejmowanych przez różnorodne instytucje oraz zainteresowanych profesjonalistów. Przedstawiono bariery występujące na każdym poziomie tworzenia programów rewitalizacji: krajowym, regionalnym i samorządowym oraz w miejscach relacji między tymi instytucjami. Ujęto tu głównie problematykę rewitalizacji dawnych dzielnic mieszkaniowych. Podkreślono również odmienność sytuacji występujących dla rewitalizacji obszarów poprzemysłowych oraz dla programów humanizacji i rehabilitacji wielkich osiedli mieszkaniowych. Kolejne rozdziały opracowania dotyczą: A. Genezy programów rewitalizacji w Polsce, ewolucji zakresu i treści pojęcia rewitalizacji oraz potrzeb krajowych w tym zakresie. B. Programów podjętych w latach 1990-2004, w okresie „pionierów i entuzjastów". Wspomniane są działania w miastach, takich jak: Szczecin, Lublin, Kraków, Płock, Sopot, Bielsko-Biała. Ich wkład jest jeszcze słabo widoczny w przestrzeni miejskiej, natomiast nie sposób przecenić zebranych doświadczeń, oczywiście pod warunkiem, że zostaną wykorzystane w dalszej pracy nad budową systemu. C. Programów rewitalizacji w latach 2004-2006, w okresie wyraźnego wzrostu aspiracji samorządów i startu do unijnych Funduszy Strukturalnych. W rozdziale tym przedstawione są powiązania pomiędzy wytycznymi krajowymi Zintegrowanego Programu Rozwoju Regionalnego ZPORR a przygotowaniem i wdrożeniem Lokalnych Programów przez samorządy. D. W końcu, rozdział 4, otwiera perspektywy rozwoju rewitalizacji na lata 2007-2012. Określa przy tym niektóre instrumenty prawne, organizacyjne i finansowe, które warunkują dalszy rozwój i sprawność systemu rewitalizacji.

EN

This paper presents a summary assessment of the fifteen year-long work on a comprehensive system for the revitalization of the desolated brown-fields all over Poland. The summary deals with administrative organs at different levels including cities' selfgovernments, and efforts being done by various institutions and professionals engaged in the regeneration processes. Barriers are described that occur at every level of the work on creating revitalization programs: countrywide, regional, selfgovernmental and those in interrelations among all these institution. The main area of interest in this assessment is the problems related to the revitalization of old residential complexes. The differences between the situations in the revitalization of the postindustrial brownfields and in of regeneration and humanization of large housing estates are pointed out. Sequentially, the chapters of this study concern: A. The origins of the revitalization programs in Poland; the evolution in the content and the range of the "revitalization" notion and in the all-country needs in this field. B. The programs that started in 1990-2000, i.e. in the period of the so-called "pioneers and enthusiasts". The initial revitalization actions in a number of Polish cities, such as Szczecin, Lublin, Krakow, Plock, Sopot, and Bielsko-Biala, are mentioned. The real, lasting contributions of these activities have not yet been clearly visible in the cities' urban spaces, but the importance of the experiences gathered this way cannot be overestimated, provided that those will be utilized in the further work on creating such a revitalization system. C. The revitalization programs that started in 2004-2006, i.e. in the period of clearly increased aspirations of municipal self-governments when the EU structural Funds became accessible to them. In this chapter, relations are described between the guidelines of the All-Poland Integrated Program for the Regional Development (ZPORR) and the preparations and implementations of local programs by specific self governmental bodies. D. Finally, Chapter 4 opens with describing the prospects for revitalization activities in 2007-2012. Along with these, a number of legal, organizational and financial frameworks are delineated, all of which will affect further development and efficiency of the revitalization system in Poland.