Po kilku latach stosowania omawianej metody okazuje się zazwyczaj, iż stając się elementem TQM, wzmacnia ona wewnętrzne środowisko korporacji.
EN
The article describes the Japanese Hoshin kanri method whose basic objective is to translate management plans into the targets of individual staff members. The author points out that the method is gaining popularity among American and European businesspeople. However, its implementation - just like with other similar methods of Japanese origin - is restricted by cultural concerns.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.