PL
 |
EN
Preferencje help
Polish version English version Język
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników

Znaleziono wyników: 4

Liczba wyników na stronie
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
Wyniki wyszukiwania
Wyszukiwano:
w słowach kluczowych:  metallurgical sector
help Sortuj według:

help Ogranicz wyniki do:
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
1
Analiza warunków pracy na przykładzie przedsiębiorstwa sektora hutniczego
Szota Monika, Bajor Teresa
Hutnik, Wiadomości Hutnicze
|
2023
|
Vol. 90, nr 2
5--8
PL
W artykule podjęto próbę przedstawienia sposobu oceny przez pracowników warunków wykonywania pracy w przedsiębiorstwie branży metalurgicznej. Specyficzne warunki pracy wymagają prowadzenia wieloaspektowej analizy warunków w celu osiągnięcia zadowolenia i satysfakcji w różnych grupach zatrudnionych. Przedstawiona analiza dotyczy grupy największej, a mianowicie pracowników fizycznych. Ważnym elementem będzie określenie przyczyn powstania choroby zawodowej, wynikających z faktu realizacji obowiązków zawodowych na wybranych stanowiskach pracy w zakładzie sektora hutniczego z punktu widzenia pracownika fizycznego.
EN
The article attempts to present the method of assessing work conditions in a metallurgical enterprise by employees. Specific working conditions require a multi-faceted analysis of conditions in order to achieve contentment and satisfaction in various groups of employees. The presented analysis concerns the largest group, namely manual workers.An important element will be to determine the causes of occupational disease, resulting from the fact of performing professional duties at selected positions in the plant of the metallurgical sector from the point of view of a manual worker.
2
Content available Developing a Set of Criteria for Prioritising GHG Emission Reduction Measures in Metallurgical Sector
Tran Xuan Truong, Tran Thanh Ha, Le Thanh Nghi, Nguyen Nhu Hung, Do Thi Thanh Nga, Vuong Xuan Hoa
Inżynieria Mineralna
|
2020
|
no. 2, vol. 1
247--254
EN
Prioritizing climate change mitigation measures could help to identify most feasible or most nationally appropriated mitigation actions. This process can also provide important inputs for the development of national climate change strategies or policies. The paper applies Delphi method to prioritize criteria for potential climate change mitigation technology in the metallurgical sector in Vietnam. The consultation process has been done with ten experts in only two cycle to reach Kendall (W) value over 0.5. Then, 11 out of 21 criteria have been selected for Multi-Criteria Decision Analysis (MCDA) in prioritizing mitigation options in iron and steel, lead, zinc, tin and aluminium productions. Mitigation options with highest scores will be proposed for mitigation target of the metallurgical sector which could be inputs for NDC of industrial sector. The selected criteria include 01 indicator in emission reduction (GPT1), 01 indicator in environmental impacts (MT1), 01 indicators in social impacts (XH3), 02 indicators in economic impacts (KT1, KT2), 02 indicators in sustainable development impacts (PTBV1, PTBV2) and 04 indicators in MRV (MRV1, MRV2, MRV3, MRV4).
PL
Nadanie priorytetu środkom łagodzenia zmiany klimatu może pomóc w zidentyfikowaniu najbardziej wykonalnych lub najbardziej odpowiednich na szczeblu krajowym działań łagodzących. Proces ten może również stanowić ważny wkład w rozwój krajowych strategii lub polityk w zakresie zmian klimatu. W artykule, zastosowano metodę Delphi do priorytetyzacji kryteriów dotyczących potencjalnej technologii łagodzenia zmian klimatycznych w sektorze metalurgicznym w Wietnamie. Proces konsultacji został przeprowadzony z 10 ekspertami w zaledwie dwóch cyklach, aby osiągnąć wartość Kendalla (W) powyżej 0,5. Następnie 11 z 21 kryteriów zostało wybranych do analizy decyzji wielokryterialnej (MCDA) w ustalaniu priorytetów opcji łagodzenia w produkcji żelaza i stali, ołowiu, cynku, cyny i aluminium. Opcje łagodzenia z najwyższymi wynikami zostaną zaproponowane jako cel łagodzenia dla sektora metalurgicznego, który mógłby stanowić wkład dla NDC sektora przemysłowego. Wybrane kryteria obejmują 01 wskaźnik redukcji emisji (GPT1), 01 wskaźnik wpływu na środowisko (MT1), 01 wskaźniki wpływu społecznego (XH3), 02 wskaźniki skutków gospodarczych (KT1, KT2), 02 wskaźniki wpływu na zrównoważony rozwój (PTBV1 , PTBV2) i 04 wskaźników w MRV (MRV1, MRV2, MRV3, MRV4).
3
Content available Od radykalnej reorganizacji czasu pracy po Lean Time Management na przykładzie sektora hutniczego
Gajdzik B.
Organizacja i Zarządzanie : kwartalnik naukowy
|
2017
|
nr 1
51--68
PL
Organizacja czasu pracy podlega ciągłemu doskonaleniu. Zarówno naukowcy, jak i praktycy proponują różne techniki i zasady organizacji pracy. W latach 90. rozpowszechniona została koncepcja Lean (na bazie założeń Lean Toyota System z lat 50.). Koncepcję implementowano w wielu obszarach przedsiębiorstwa, w tym także w gospodarowaniu czasem pracy. Celem niniejszej publikacji było przedstawienie postępu zmian w organizacji czasu pracy na przykładzie sektora hutniczego w Polsce. Praca składa się z dwóch części: analitycznej i teoretycznej. Zakresem analizy objęto szeregi czasowe zmian gospodarowania czasem pracy w sektorze hutniczym. Część teoretyczna, studium literaturowe, obejmuje prezentację założeń koncepcji Lean Time Management.
EN
The organization of working time is subject to continuous improvement. Both scientists and managers propose different principles and techniques of work organization. In the 90s, it was spread the concept of Lean (based on assumptions Toyota Lean System from the 50s). The rules of lean were implemented in different business areas, for example in working time management. The aim of this publication is to present the progress of changes in the organization of working time on the example of the steel sector in Poland. The paper consists of two parts: theoretical and analytical. The scope of the analysis included time series changes in the management of working hours in the steel sector. Part of the theoretical study of literature, the assumptions of Lean Time Management
4
Content available remote Effects of Innovation Activity in Metallurgical Enterprises in Eastern Poland
Szopik-Depczyńska Katarzyna
Systemy Logistyczne Wojsk
|
2016
|
Vol. 44, no. 1
341--349
EN
The main goal of this paper is to introduce the effects of innovation activity in industrial enterprises that represent metallurgical sector and how they influence main attributes of innovation activity. In the paper author used propability theory-probit modeling. The main hypothesis of this paper is the claim that the various effects of innovation activity in can influence it in different directions.The research had been made among 126 industrial enterprises representing metallurgical sectorin Eastern Poland. What is new and distinctive about the article, that this topic was not so far described using a selected test method-probit modelling.
PL
Głównym celem niniejszego opracowania jest przedstawienie efektów działalności innowacyjnej jak wpływają one na główne atrybuty działalności innowacyjnej. W badaniach autor wykorzystał teorię prawdopodobieństwem-modelowanie probitowe. Główną hipotezą jest twierdzenie, że różne efekty działalności innowacyjnej mogą wpływać na nią w różnokierunkowo. Badanie zostało wykonane wśród 126 przedsiębiorstw przemysłowych reprezentujących sektor metalurgiczny w Polsce Wschodniej. Nowością z punktu widzenia naukowego jest to, że temat ten nie został do tej pory opisany za pomocą wybranej metody badawczej.
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.