System transformations taking place in the sector of health services require methodological support. The management practice of health care centres proves in sufficient use of contemporary methods of organization and management in this complex process. Therefore, the article presents the reasons and range of the appearance of that phenomenon as well as possibilities of a wider implementation of those methods in managing public health care centres.
PL
W sektorze usług medycznych w niewystarczającym stopniu wykorzystuje się współczesne metody organizacji i zarządzania. Przyczyny tego zjawiska mają zróżnicowany charakter. Leżą one zarówno po stronie władz odpowiedzialnych za politykę zdrowotną państwa jak i osób zarządzających zakładami opieki zdrowotnej. Brak konsekwentnej polityki władz naczelnych w realizacji rynkowego modelu opieki zdrowotnej ogranicza stosowanie metod zarządzania strategicznego. Ograniczona znajomość wśród menedżerów ochrony zdrowia współczesnych metod zarządzania ogranicza ich stosowanie. Wprowadzenie zapowiadanych zmian w zakresie komercjalizacji i prywatyzacji placówek medycznych daje nadzieje na szersze upowszechnienie tych metod, które są niezbędnym składnikiem systemów zarządzania organizacji funkcjonujących w gospodarce rynkowej. Organizacje medyczne w coraz większym stopniu powinny realizować koncepcje organizacji uczących się co w naturalny sposób skłoni zarządzających tymi organizacji do wnikliwego ich poznania i skutecznego stosowania.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.