Wyniki wyszukiwania - BazTech

1

The Effect of Corporate Social Responsibility Factor on the Sustainable Development of Industrial SMEs: A Case Study in Hanoi-Vietnam

Hung Do Hai, Cung Nguyen Huu

Annals of Computer Science and Information Systems

|

2020

|

Vol. 24

57--62

EN

Implementing social responsibility activities (CSR) towards sustainable development (Sustainable Development) is one of the issues that businesses pay special attention. The study selected research scope in Hanoi, Vietnam. Applying qualitative and quantitative methods to evaluate the influence and the degree of influence of the corporate social responsibility factor on the sustainable development of industrial small and medium enterprises (SMEs) in Hanoi, Vietnam. The study carried out a survey of 182 industrial SMEs allocated according to different business sectors and territories in Hanoi. The research results showed that the social activities of enterprises have a positive influence on the sustainable development of industrial small and medium-sized enterprises in Hanoi, besides other factors such as: Conscious innovation; Finance; Human resources; Local support policies and the manufacturing.Objectives of the study: This study aims to evaluate the impact of corporate social responsibility factors on the sustainable development of small and medium industrial enterprises in Hanoi, among other factors such as: Manufacturing technology; Business's resource enterprises; Innovation; Local support policies.

2

Analysis of innovative activities of small and medium-sized enterprises as fundamentals of their sustainable economic development

Tyshchenko Victoriya, Kholodna Julia, Krasna Alina

Acta Innovations

|

2019

|

no. 33

100--110

EN

This article seeks to address the pressing issue of developing the innovative activity of the domestic economy through the use of the potential of small and medium-sized enterprises, which has to do with the possibility of application of existing experience of the more developed foreign countries in order to achieve economic success. The purpose of this study is to examine the trends in the development of innovative activity of small and medium-sized enterprises in Ukraine, as well as to determine the distribution of the total amount of expenditures by areas of innovation. Analysis of the literature on this issue has shown that the economic development of a country depends on many factors, and the use of intellectual potential is quite a significant factor in modern society. The relevance of this issue is supported by the fact that the majority of developed countries that have high levels of national income and are distinguished by the quality of life of the population are introducing the latest innovative inventions and using them appropriately in: production, agriculture, trade and other fields of activity. The research of the development of innovation activity of small and medium-sized enterprises in the article is carried out in the following logical sequence: analysis of small and medium-sized enterprises in Ukraine, analysis of small and medium-sized enterprises of EU countries, evaluation and comparison of innovation activity of Ukraine and EU countries. The methodical tools of the study included methods of statistical analysis. The study period was 2010-2018. The object of analysis is the process of development of innovation activity of small and medium-sized enterprises, as they are the majority of enterprises in Ukraine. The article presents the results of the analysis of the state of innovation the activity of small and medium-sized enterprises, which showed that our country needs significant transformation in this direction. Studies show that increasing the turnover and the production of small and medium-sized enterprises depends on the level of innovative development. The results of the study may be useful for small and medium-sized enterprises.

3

The process of opportunities exploration and exploitation in the development of SMES’ innovativeness

Matejun M.

Management and Production Engineering Review

|

2018

|

Vol. 9, No. 3

3--15

EN

The aim of the paper is to present an overview of the theoretical basis and stages of the process of opportunities exploration and exploitation in the development of innovativeness of small and medium-sized enterprises (SMEs) and its preliminary empirical verification on the basis of experience derived from economic practice. The aim of the paper is realized based on the author’s own empirical research carried out in the form of a case study conducted among 5 innovative SME companies in Poland. The results indicate that the analyzed companies associate opportunities directly with entrepreneurship and the development of innovative activity. They take various actions that are part of theoretical principles of effective opportunities exploration and exploitation, which allows them to obtain a number of pro-innovative benefits and which supports the creation of competitive advantage.

4

Determinants of Enterprise Resource Planning adoption on organizations' performance among medium enterprises

Aremu A. Y., Shahzad A., Hassan S.

LogForum

|

2018

|

Vol. 14, no. 2

245--255

EN

Background: Enterprise Resource Planning (ERP) is a method of using computer system technology to integrate all functions in various departments, such as marketing, inventory control, accounting and human resource across an entire company. ERP system intends to facilitate information sharing, business planning, and decision making in enterprises organization. This study proposes a theoretical framework that will determine the factors affecting ERP system adoption among medium-sized enterprise firms based on a case study. Methods: This present study applied resource based value and contingency theories to explain the factors that affect ERP system adoption and firm's performance. The study proposes a framework which was prepared on the basis of results obtained from the questionnaire research. The specially prepared questionnaire was distributed to 217 companies of various medium sizes, located in Oyo State, Nigeria. CEO / MD and managers were selected as the key respondents of the questionnaire. After the completion of data collection, the empirical data were analyzed using the Partial Least Squares Structural Equation modelling. Results: The result reveals that organizational structure and technological change have a significant influence on the adoption of the ERP system to improve the performance of medium size enterprise firms. In this regard, the effectiveness of ERP system adoption would strongly affect a firm's performance. Conclusions: This paper proposes an enhanced theoretical framework that examines the vital issues concerning ERP system factors of adoption, thus, providing valuable outcomes for medium-sized enterprise firms. The originality of the paper is supported by its three-dimensional approach.

PL

Wstęp: ERP (Enterprise Resource Planning) jest metodą stosująca komputerowe systemy do zintegrowania wszystkich funkcji różnych działów przedsiębiorstwa, takich jak marketing, logistyka, księgowość i zarządzanie zasobami ludzkimi. System ERP ułatwia dzielenie się informacjami, planowanie działań przedsiębiorstwa oraz proces podejmowania decyzji biznesowych w obrębie organizacji przedsiębiorstwa. W prezentowanej pracy został zaproponowany schemat ramowy określający czynniki determinujące i wpływające na wdrożenie systemu ERP w średnich przedsiębiorstwach w oparciu o przeprowadzone studium przypadku. Metody: W pracy zastosowano teorię wartości i przypadkowości w celu wyjaśnienia czynników wpływających na pozytywne wdrożenie systemu ERP w przedsiębiorstwie. Dane potrzebne do analizy zostały zebrane w trakcie badania ankietowego. Specjalnie przygotowane w tym celu kwestionariusze zostały przekazane do 217 przedsiębiorstw średniej wielkości, zlokalizowane w stanie Oyo w Nigerii. Osoby szczebla zarządzającego byli wybrani jako główni odbiorcy tej ankiety. Dane zebrane w ten sposób poddano następnie analizie statycznej przy użyciu modelu częściowych najmniejszych kwadratów. Wyniki: Dane uzyskane podczas badania wskazują, że struktura organizacyjna ma istotny wpływ na pozytywne wdrożenie systemu ERP poprzez wzrost efektywności działania firm. Również istotny wpływ na pozytywne wdrożenie systemu ERP i w konsekwencji wzrost efektywności działania firmy ma zmiana technologiczna. Wnioski: W pracy zaprezentowano teoretyczne ramy badania wpływu różnych czynnik na pozytywne wdrożenie system ERP w przedsiębiorstwach średniej wielkości, co przekłada się na wzrost ich efektywności działania. Nowością pracy jest trójwymiarowe podejście do analizy.

5

Skłonność do innowacji wśród małych i średnich przedsiębiorstw

Stanisławski R.

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Łódzka

|

2015

|

z. 59

119--132

PL

Innowacje dla małych i średnich przedsiębiorstw stanowią „siłę napędową” wpływającą na ich rozwój i poprawę pozycji konkurencyjnej na różnych rodzajach rynków. Ich rozwój poprzez innowacje (rozwój innowacyjny) obejmuje powiązanie ze sobą trzech istotnych elementów: zdolności do innowacji, skłonności do innowacji oraz otoczenia. Powiązanie pomiędzy tymi elementami jest na tyle silne, że pozwala na stworzenie trójczynnikowego modelu rozwoju innowacyjnego (TRI). Zachowanie stanu równowagi pomiędzy zdolnością a skłonnością jest warunkiem niezbędnym do dokonywania zmian innowacyjnych. Zasadniczym celem artykułu jest dokonanie analizy skłonności (jako jednego z elementów TRI) w oparciu o wybrane mierniki będące efektami dokonanych wdrożeń. Ogólnie przyjęto założenie, ze im efekty wdrożeń są lepiej oceniane przez podmioty, tym skłonność do innowacji jest większa.

6

Change Dynamics in the Process of Internationalisation of Clothing and Textile Enterprises

Patora-Wysocka Z

Fibres & Textiles in Eastern Europe

|

2014

|

Vol. 22, no. 5 (107)

8--13

EN

This article looks at the issues of initiating restructuring changes in clothing and textile enterprises. Changes in such enterprises are initiated and implemented in two directions: On the one hand, they occur at the macro-strategic level as an intentionally planned project of activitie, and on the other, with reference to evolutionary process models [1], they are micro-activities, which may be studied in the context of the notion of routine [2], microactions and micro-practices [3,4], i.e. in the context of theoretical categories containing an element of internal dynamics. Clothing and textile enterprises function in a seasonal cycle, which constitutes an important element in the dynamisation of specific changes in this sector. The process of the social diffusion and internationalisation of enterprises in this context represents factors which strengthen their structural changeability. The aim of this article is to analyse the structure of the change process initiated by the internationalisation of enterprises, with special emphasis on the factors dynamising the restructuring.

PL

Artykuł podejmuje problematykę inicjowania zmian restrukturyzacyjnych w przedsiębiorstwach z branży odzieżowo – tekstylnej. Zmiany w przedsiębiorstwach są inicjowane i przebiegają dwukierunkowo. Z jednej strony, zachodzą na poziomie makrostrategicznym jako celowo zaplanowany projekt działań. Z drugiej strony, nawiązując do ewolucjonistycznych modeli procesowych są mikrodziałaniami, które można badać poprzez odwołanie do pojęcia rutyny, mikroczynności i mikropraktyk a więc do kategorii teoretycznych, zawierających element wewnętrznej dynamiki. Przedsiębiorstwa z branży odzieżowo – tekstylnej funkcjonują w cyklu sezonowym stanowiący ważny element dynamizowania swoistych zmian sektora. Proces dyfuzji społecznej i umiędzynarodowienie przedsiębiorstw są w tym kontekście czynnikami wzmacniającymi zmienność strukturalną przedsiębiorstw. Celem artykułu jest analiza struktury procesu zmian inicjowanych umiędzynaradawianiem przedsiębiorstw ze szczególnym uwzględnieniem czynników dynamizujących estrukturyzowanie.

7

Perspektywy wykorzystania rynku kapitałowego do finansowania działalności małych i średnich spółek

Mikołajewicz-Woźniak A.

Zeszyty Naukowe. Prace Instytutu Ekonomiki i Organizacji Przedsiębiorstw / Uniwersytet Szczeciński

|

2007

|

Nr 50, t. 2

245-252

PL

Artykuł określa perspektywy finansowania działalności małych i średnich spółek poprzez emisje papierów wartościowych (w tym te dokonywane w ramach publicznej oferty). Wskazuje przyczyny rosnącego zainteresowania mniejszych przedsiębiorstw stosowaniem wspomnianego źródła kapitału oraz wyjaśnia dlaczego obok wprowadzonych ułatwień proceduralnych zasadnicze znaczenie w tym względzie miało nasilenie konkurencji wśród instytucji tworzących infrastrukturę rynku kapitałowego. Podkreśla umiejętność wykorzystania przez analizowane spółki świetnej koniunktury gospodarczej i dynamicznego rozwoju instytucji zbiorowego inwestowania. Artykuł wskazuje również czynniki, które mogą wkrótce utrudnić niewielkim podmiotom gromadzenie potrzebnych funduszy na rynku kapitałowym.

EN

The paper determines the prospects of using securities to finance activities of small and midsize companies. It indicates reasons of growing interest in mentioned source of capital and explains why, next to implemented procedural facilitations, the intensification of the competition among institution constituting the capital market infrastructure played so important role. The paper emphasizes the ability of smaller companies to take advantage of the great economic situation and the rapid expansion of investment funds. It also points out factors, that may soon make gathering funds on capital market by smaller entities much more difficult.

8

Finansowe instrumenty wspierania małych i średnich przedsiębiorstw w Unii Europejskiej i w Polsce

Woźniak M.

Zagadnienia Techniczno-Ekonomiczne

|

2003

|

T. 48, z. 2

721--732

PL

Wśród najważniejszych elementów polityki skierowanej do małych i średnich przedsiębiorstw (MSP) są instrumenty finansowe, które wpływają na kondycję przedsiębiorstwa w bezpośredni sposób. W artykule koncentruje się uwagę na finansowych instrumentach: pomocy bezpośredniej, ułatwiających dostęp do kredytów i innych usług rynku finansowego, oraz kapitałowych, w Unii Europejskiej (UE), na szczeblu wspólnotowym i krajowym oraz w Polsce. Ostatnia część zawiera wnioski, jakie nasuwają się po zbadaniu tematu.

EN

The financial instruments, which influence enterprise situation in the direct way, belong to the most important elements of policy in relation to small and medium-sized enterprises (SMEs). In this article it is described the financial instruments of: direct support, giving facilities for access to credits and other services of financial market, and capital, in the European Union (EU) on the Community and country level and in Poland. The last part describes the recommendations that appeared after researching the theme.

9

Małe i średnie przedsiębiorstwa w Unii Europejskiej i w Polsce

Przegląd Odlewnictwa

|

2003

|

Vol. 53, nr 3

104-106

PL

Zamieszczono obszerne fragmenty broszury wydanej przez Fundację im. Stefana Batorego jako dodatek do miesięcznika Unia & Polska. Przedstawiono politykę Unii Europejskiej wobec małych i średnich przedsiębiorstw stanowiących w UE, a także w Polsce 99 proc. wszystkich przedsiębiorstw. Przedsiębiorstwa te w Unii Europejskiej wytwarzają ok. 60 proc. Produktu Krajowego Brutto (PKB), natomiast w Polsce 50 proc. PKB. W drugiej części artykułu podano szczegółowe informacje dotyczące programów UE wspierających rozwój MSP w Polsce.

EN

Large fragments of the booklet published by the Stefan Batory Foundation as a supplement to the monthly journal "Unia & Polska" are given. The policy of the European Union regarding its attitude towards the small and medium-sized enterprises which constitute both in the European Union and also in Poland 99% of all enterprises is mentioned. These enterprises in the European Union create approx. 60% of the Gross Domestic Product, whereas in Poland - 50 % of the GDP. In the second part of the article the detailed information data concerning the European Union programmes which support the development of small and medium-sized enterprises in Poland are presented.