Wyniki wyszukiwania - BazTech

Ograniczanie wyników

Powiadomienia systemowe

Sesja wygasła!

Znaleziono wyników: 1

Liczba wyników na stronie

Wyniki wyszukiwania

Wyszukiwano:
w słowach kluczowych: managerial tools

Sortuj według:

Ogranicz wyniki do:

Analiza i diagnostyka ekonomiczna jako narzędzia zarządzania

Wersty B.

Management

2000

Vol. 4, no 2

7-14

Artykuł traktuje o narzędziach zarządzania, które we współczesnym przedsiębiorstwie, jak stwierdza autor, powinny być znane i stosowane przez każdego decydenta i które należą do bardzo ważnych w efektywnym zarządzaniu. Do tych narzędzi autor zalicza system oceny działalności przedsiębiorstwa, diagnostykę ekonomiczną i analizę ekonomiczną. Z metodologicznego punktu widzenia każe z tych narzędzi jest samodzielną metodą i umożliwia uzyskiwanie różnych informacji. Za pomocą systemu oceny można otrzymać informacje o stopniu realizacji celów przedsiębiorstwa, diagnostyka ekonomiczna pozwala określić jakościowy stan zjawisk, natomiast analiza ekonomiczna umożliwia ustalenie przyczyn zmian w badanym zjawisku. Bez znajomości wartości poznawczej rezultatów uzyskiwanych za pomocą tych metod nie można sprawnie zarządzać każdą organizacją i osiągać cele, które są tym organizacjom stawiane.

The article deals with the managerial tools which, as author writes, should be known and used by every decision maker in contemporary enterprise and which are dassified by many authors as the most important for efficient management. To these tools belong economic analysis, economic diagnostic and evaluation system of enterprise activity. From methodological point of view every one of them is an independent method that makes possible to obtain different information. With the help of evaluation system we can get information about the degree of enterprise's target realization, economic diagnostic enables to define the qualitative state of phenomena's, yet economic analysis makes possible to determine the causes of changes in the investigated phenomena. Without knowledge of cognitive value of the results brought by every of these methods it is impossible to manage officially in any kind of organization and achieve goals that lie ahead of that organization.