Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników

Znaleziono wyników: 1

Liczba wyników na stronie
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
Wyniki wyszukiwania
Wyszukiwano:
w słowach kluczowych:  managerial misconduct
help Sortuj według:

help Ogranicz wyniki do:
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
EN
This chapter considers six min i cases, based on litigation, discrimination and retaliation. The cases are presented as a means to train managers to avoid managerial wrong doing and misconduct. The principle is that by examining worst practices, managers can be trained to avoid these missteps and in the process improve their managerial acumen for ethical conduct.
PL
W artykule podejmuje się rozważania sześciu mini przypadków, w oparciu o rozprawy sądowe, związanych z dyskryminacją i odwetem. Przypadki są prezentowane jako materiały szkoleniowe dla menedżerów w celu uniknięciu niewłaściwych zachowań i wykroczeń. Autorki zakładają, że przez zapoznanie się z najgorszymi praktykami, menedżerowie uczą się unikania złych zachowań oraz poprawiają umiejętności zarządcze w kierunku etycznego postępowania.
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.