Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników

Znaleziono wyników: 2

Liczba wyników na stronie
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
Wyniki wyszukiwania
Wyszukiwano:
w słowach kluczowych:  management of change
help Sortuj według:

help Ogranicz wyniki do:
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
PL
Współczesne koncepcje zarządzania koordynują procesy zachodzące w organizacji w celu zwiększenia ich efektywności. W ramach zarządzania logistycznego następuje sterowanie przepływami produktów (usług) i informacji. Zarządzanie jest procesem dynamicznym, podlegającym ciągłym zmianom otoczenia wewnętrznego oraz zewnętrznego przedsiębiorstwa. Odpowiednia i szybka reakcja na zmiany niejednokrotnie jest wyznacznikiem sukcesu przy przyjmowaniu zleceń, bieżącej obsłudze albo dystrybuowaniu produktów. W referacie skupiono się na analizie procesu wdrożenia i udoskonalenia wyposażenia pomiarowego w przedsiębiorstwie branży okrętowej. Branża ta w ostatnich czasach, ze względu na problemy lub zaprzestanie funkcjonowania wielu podmiotów, musi w sposób szczególnie ekspansywny zarządzać łańcuchami logistycznymi w celu pozyskania i utrzymania kooperantów.
EN
Modern management concepts coordinates all processes in the organization to increase their efficiency. Logistic management is responsible for products (service) and information flow. Management is dynamic process, undergoing constant internal and external environmental changes. Quick appropriate reaction often determines success in products distribution or services. This report is focused on analyzing measurement equipment implementation and improvement processes in shipping branch. Because of some problems the industry appeared in last few years, must in specifically expansive way manage logistic chains, while acquiring and maintaining co-operants.
PL
Artykuł ukazuje podstawowe aspekty zamian zachodzących we współczesnym przedsiębiorstwie hutniczym. W ostatnich dekadach ubiegłego wieku w ramach wiedzy o zarządzaniu wyodrębniono nową dyscyplinę, która uzyskała nazwę "zarządzanie zmianami". Zarządzanie przedsiębiorstwem stało się coraz bardziej złożone. Zaistniała potrzeba ciągłego dostosowywania przedsiębiorstwa do nowych uwarunkowań. Zmiana stała się procesem, zapewniającym przedsiębiorstwu systematyczny rozwój. Zmiany o różnym charakterze i rodzaju wprowadziły także przedsiębiorstwa sektora hutniczego. Zakres tych zmian przedstawiono na przykładzie Mittal Steel Poland S.A.
EN
The paper shows some aspect of changes in modern steel enterprise. Last decedes of XX century a new knowledge was separated and called "Management of Changes". Enterprise management has been more and more complicated. Continuous adaptation of the enterprise to new conditions was necessary. The change caused systematic development of the enterprise. Very different changes enterprises in the metallurgical market have also introducted. The range of these changes was presented on the example of Mittal Steel Co.
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.