Wyniki wyszukiwania - BazTech

1

Towards Co-existence. Responsibility in the Anthropocene Debate

Szyndler Jeremiasz

Problemy Ekorozwoju

|

2022

|

Vol. 17, nr 2

24--30

EN

P. Crutzen and E. Stoermer’s concept that humanity has entered a new geological epoch – the Anthropocene, in which the human species has become the leading geological force, is the subject of multidisciplinary scientific research. The debate on the Age of Man reconnects the sphere of facts and the normative sphere, while still continuing the eco-developmental concept oriented towards the search for new socio-economic solutions. One of the assumptions of the naturalistic narrative of the Anthropocene is the conviction that human action has the greatest impact on the environment and we are responsible for its condition. Often compared in literature to other great revolutions in science – Copernicus‘ and Darwin‘s theory – the paradigm shift in thinking in the Anthropocene forces us to rethink the key concepts of classical philosophy: human, nature, responsibility. The article presents an outline of the ethical debate on responsibility in the Anthropocene, considering its collective and individual aspects, and introduces a new concept of co-existence, which integrates ecosystems with the technosphere.

2

Bezpieczeństwo ekonomiczne a liczba zgonów w Europie w latach 2018-2020

Mitkow Szymon, Kozicki Bartosz, Pawlisiak Bartosz

Nowoczesne Systemy Zarządzania

|

2021

|

T. 16, nr 2

67--79

PL

W artykule przeprowadzono wielowymiarową analizę porównawczą liczby zgonów w 31 państwach Europy w latach 2018-2020 w aspekcie oddziaływania pandemii COVID-19 i bezpieczeństwa ekonomicznego. Dane do badań pozyskano ze strony internetowej Eurostatu. Zostały one poddane pogrupowaniu i przyporządkowaniu od największych do najmniejszych. Do realizacji celu pracy wyliczono i poddano analizie indeksy zgonów. Uzyskane wyniki badań nakreślano na wykresach słupkowych.

EN

The study conducted a multidimensional comparative analysis of the number of deaths in 31 European countries in 2018-2020 in terms of the impact of the COVID-19 pandemic and terms of economic security. The data for the research was obtained from the Eurostat website. They were grouped and sorted from the largest to the smallest. In order to achieve the goal of the study, death indices were calculated and analyzed. The obtained test results were plotted on bar charts.

3

Tactical urbanism or revitalization – a city tailored for the people

Gaweł Dariusz

Teka Komisji Architektury, Urbanistyki i Studiów Krajobrazowych

|

2020

|

T. 16, nr 1

79--86

EN

We live in the conditions of constantly changing cities. Spatial transformations taking place before our eyes concern both older districts, housing estates as well as technical infrastructure or non-urbanized areas. The participation of social organizations and the inhabitants themselves is very important for the success of the entire change process. So far, revitalization has been the most popular process of renewal in Poland. In recent years in many degrading cities of the world, tactical urban projects have proved to be a particularly popular and effective process of transforming public space. This article is an attempt to compare both processes in selected cities, taking into account the benefits of implementing them.

PL

Żyjemy w warunkach nieustannie zmieniających sie miast. Przeobrażenia przestrzenne, dokonujące się na naszych oczach, dotyczą zarówno starych dzielnic, osiedli mieszkaniowych jak również infrastruktury technicznej czy terenów niezurbanizowanych. Bardzo istotne znaczenie dla powodzenia całego procesu zmian ma udział organizacji społecznych i samych mieszkańców. W Polsce do tej pory najbardziej popularnym procesem odnowy przestrzeni była rewitalizacja. W wielu zdegradowanych miastach świata w ostatnich latach wyjątkowo popularnym i efektywnym procesem przekształceń przestrzeni publicznej, okazał się projekt urbanistyki taktycznej. Przedmiotowy artykuł jest próbą porównania obydwu procesów w wybranych miastach, z uwzględnieniem korzyści wynikających z wdrażania ich w życie.

4

The key role of design knowledge in developing a research methodology for a research project on re-design of nineteenth-century public parks (HYPPE)

Fekete Albert, van den Toorn Martin

Teka Komisji Urbanistyki i Architektury Oddział PAN w Krakowie

|

2019

|

T. 47

123--142

EN

In this article we pay attention to some theoretical backgrounds for the redesign of nineteenth-century public parks in Central and Eastern Europe. The research is part of a larger project ‘The design history of nineteenth-century public parks in Central and Eastern Europe; contemporary use and future development’ (HYPPE), initiated by the Faculty of Landscape Architecture and Urbanism in Budapest, in which nine schools of landscape architecture in nine different countries in Central and Eastern Europe participate and collaborate. We will focus here on some theoretical backgrounds, that form the foundation for a research and design approach, in which the diversity and similarity of the sites, contexts and design problems can be assured. Product (plan and realisation) and process (design) play a role in the parks as object of planning and design; on the one hand we distinguish between land, landscape and landscape architecture, on the other one - at the same time the difference in approaches between science and design play a role in the relation between research and design. In the second part backgrounds and principles, that underpin the relation between conservation and development in historical settings of parks are dealt with. Different design approaches - from restoration to complete reconstruction are highlighted. Applying these principles to nineteenth-century public parks in Central and Eastern Europe shows, where generic backgrounds and specifics of site, history and culture meet. In the third part the new challenges for landscape architecture, that society requires from contemporary planning and design is elaborated. Energy transition, water management and the creation of healthy environments for people are as such not new for landscape architecture, but in this stage new steps have to be taken, that reach beyond, what is already practised. Here the explorative and experimental character of the design approach comes to the surface because for these aspects there are no precedents yet, they have to be developed by practice, research on evidence and imagining solutions, that are beyond the usual practice of energy transition, water management and the creation of healthy environments for people. For landscape architecture a synthetical and coherent design concept forms the core of the contribution; the search for a meaningful new order.

PL

W artykule zwrócono uwagę na teoretyczne tło przeprojektowywania XIX-wiecznych parków publicznych w Europie Środkowej i Wschodniej. Badania są częścią większego projektu - „Historia projektowania XIX-wiecznych parków publicznych w Europie Środkowej i Wschodniej; współczesne użytkowanie i przyszły rozwój” (HYPPE) zapoczątkowanego przez Wydział Architektury Krajobrazu i Urbanistyki w Budapeszcie, w którym uczestniczyło dziewięć różnych krajów w Europie Środkowej i Wschodniej. Skoncentrowano się na teoretycznym tle stanowiącym podstawę dla badań i podejścia projektowego i zapewniającym różnorodność i podobieństwo miejsc, kontekstów i problemów projektowych. Produkt (plan i realizacja) oraz proces (projektowanie) odgrywały rolę w parkach jako skutek planowania i projektowania; z jednej strony rozgraniczamy ziemię, krajobraz i architekturę krajobrazu, z drugiej - w tym samym czasie różnica w podejściu pomiędzy nauką i projektowaniem odgrywa znaczącą rolę w relacji pomiędzy badaniami a projektowaniem. W drugiej części omówiono tła i zasady stanowiące podstawę relacji pomiędzy konserwacją i rozwojem w historycznych założeniach parkowych. Podkreślono różne podejścia projektowe - od zachowawczej konserwacji do całkowitej rekonstrukcji. Zastosowanie tych zasad do XIX-wiecznych parków publicznych w Europie Środkowej i Wschodniej pokazuje, gdzie spotykają się ogólne tła i specyfika miejsca, historii i kultury. W trzeciej części omówiono nowe wyzwania dla architektów krajobrazu, wynikające z oczekiwań społecznych wobec współczesnego planowania i projektowania. Transformacja energetyczna, gospodarka wodna i tworzenie zdrowego środowiska życia ludzi nie są rzeczami nowymi dla architektów krajobrazu, ale na tym etapie należy podjąć nowe działania, wykraczające poza to, co do tej pory było praktykowane. W tym przypadku na pierwszy plan wychodzi eksploracyjny i eksperymentalny charakter podejścia projektowego, ponieważ są to aspekty bezprecedensowe i muszą zostać wypracowane poprzez praktykę, badania dowodów i wyobrażanie rozwiązań, wykraczających poza powszechną transformację energetyczną, zarządzanie wodą i tworzenie zdrowych środowisk dla ludzi. Dla architektury krajobrazu rdzeń wkładu stanowi syntetyczna i spójna koncepcja projektowania; poszukiwanie znaczącego i nowego porządku.

5

Innowacyjne zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie

Ciekanowski Z.

Nowoczesne Systemy Zarządzania

|

2018

|

T. 13, nr 3

149--162

PL

Autor artykułu zwraca w nim uwagę, że w obecnie występującym burzliwym otoczeniu konieczne jest zastosowanie innowacyjnego podejścia do zarządzania zasobami ludzkimi w strukturach danej organizacji. Wyjaśnia pojęcie organizacji oraz przedstawia jej typy. Omawiany jest także proces zarządzania i funkcje pełnione przez współczesnych menadżerów. Charakteryzuje pojęcie innowacyjności w kontekście zarządzania zasobami ludzkimi przedstawiając podział innowacji. Wskazują na zalety zarządzania przez innowacje, takie jak na przykład stymulowanie postępu, aktywizacja czy rozwój osobisty pracowników przez permanentne samokształcenie, a także wady w postaci trudności związanych z pokonaniem oporów, przyzwyczajeń, tradycyjnych sposobów myślenia i działania pracowników. Następnie przedstawia innowacyjne zarządzanie zasobami ludzkimi w jednostkach administracji samorządowej, czyli w organizacjach mocno tradycyjnych, osadzonych w określonych procedurach i przyzwyczajeniach. Opisuje zarządzanie wiedzą jako przejaw innowacyjności. W przedsiębiorstwie innowacyjnym ważne są więc kwalifikacje pracowników, które jak najlepiej wykorzystane, będą prowadziły zarówno do realizacji celów tej organizacji, jak i celów indywidualnych pracowników. Zarządzanie zasobami ludzkimi w takim przedsiębiorstwie odbywa się w sposób innowacyjny, gdy pracownicy partycypują w zarządzaniu i wykorzystując nowe technologie projektują innowacyjne rozwiązania usprawniające organizację ich pracy oraz sprzyjające podnoszeniu jakości usług.

EN

The authors of the article point out that in the current turbulent environment it is necessary to apply an innovative approach to human resources management in the structures of a given organization. Explains the concept of organization and presents its types. The management process and functions performed by contemporary managers are also discussed. They characterize the concept of innovation in the context of human resources management by presenting the division of innovations. They point to the advantages of innovation management, such as stimulating progress, activation or personal development of employees through permanent self-education, as well as disadvantages in the form of difficulties related to overcoming resistances, habits, traditional ways of thinking and the actions of employees. Then they present innovative human resources management in local government administration units, i.e. in highly traditional organizations, embedded in specific procedures and habits. They describe knowledge management as a manifestation of innovation. Therefore, in an innovative company, the qualifications of employees, which will be the best used, will lead to achieving both the goals of this organization and the individual goals of employees. Human resource management in such an enterprise takes place in an innovative way, when employees participate in the management and using new technologies, they design innovative solutions that improve the organization of their work and improve the quality of services.

6

Współczesne zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacjach

Wyszomierski R., Ciekanowski Z.

Nowoczesne Systemy Zarządzania

|

2017

|

T. 12, nr 4

15--29

PL

Celem publikacji jest przedstawienie współczesnego zarządzania zasobami ludzkimi w organizacjach. W pracy omówiono pojęcie organizacji oraz jej typy. Ponadto uwagę poświęcono procesowi zarządzania i funkcjom pełnionym przez współczesnych menedżerów, a także innowacyjnemu zarządzaniu zasobami ludzkimi w organizacjach. Wskazano korelację pomiędzy zarządzaniem wiedzą a zarządzaniem zasobami ludzkimi. Podkreślono, że realizacja zarządzania innowacyjnego wymaga wprowadzenia zmian w obszarze zarządzania personelem. Zwrócono uwagę, że wyższy poziom rozwoju społeczno-gospodarczego organizacji rodzi większe zainteresowanie zarządu wdrażaniem nowych metod i technik zarządzania. Ponadto wysunięto wniosek, że zarządzanie przez innowacje powinno być reakcją organizacji na diagnozę obszarów działalności wymagających udoskonalenia. Poruszana w publikacji problematyka jest szczególnie aktualna w polskiej praktyce działania organizacji i potrzebuje pogłębionej analizy.

EN

The aim of the publication is to present contemporary human resource management in organizations. The concept of organization and its types is discussed. In addition, attention was paid to the management process and functions of modern managers, as well as innovative human resources management in organizations. The correlation between knowledge management and human resource management is indicated. It was emphasized that the implementation of innovative management requires changes in personnel management. It was pointed out that the higher level of socio-economic development of the organization raises a greater interest of the board in the implementation of new methods and management techniques. Furthermore, it was proposed that management by innovation should be the organization’s response to the diagnosis of areas of business that require improvement. The issues discussed in the publication are particularly relevant in the Polish practice of the organization and need in-depth analysis.

7

Czynnik ludzki istotnym elementem we współczesnej organizacji

Załoga W., Ciekanowski Z.

Nowoczesne Systemy Zarządzania

|

2017

|

T. 12, nr 4

31--45

PL

W opracowaniu na temat Czynnik ludzki istotnym elementem we współczesnej organizacji przedstawiono na wstępie, jak rozwijały się zasoby ludzkie w czasie kilku wieków. Następnie pokazano też, jak ważne dla organizacji są zasoby ludzkie, a także wybór zespołu pracowniczego, który jest podstawą poprawnego działania oraz swoistym bodźcem do rozwoju organizacji. Człowiek, wnosząc swoje umiejętności i specjalistyczną wiedzę, angażuje się w istotne dla organizacji sprawy. Przedstawiono również, jak istotne jest inwestowanie w zasoby ludzkie oraz utrzymanie dobrze wyszkolonych osób w obrębie organizacji. Jest to ważna część całego procesu zatrudnienia. Pracodawca, dbając o swoich pracowników, pośrednio dba o własną organizację. Na zakończenie przedstawiono wnioski, które jednoznacznie pokazują, że zasoby ludzkie w organizacji stanowią najważniejszy jej czynnik. Wiedza i umiejętności pracowników przekładają się na wyniki finansowe organizacji. Inwestycje w kapitał ludzki otwierają wielkie możliwości rozwoju w każdym przedsiębiorstwie, ale jednocześnie ich brak sprawia, że organizacja stoi w miejscu.

EN

In the elaboration Human factor with crucial element in the contemporary organization first was presented the development of human resources in the course of a few centuries. Then it was showed how important human resources are for an organization and how significant is the selection of the crew as it is not only the base for proper fulfilling tasks but also serves as a peculiar stimulant to its development. A person by introducing his skills and specialized knowledge gets involved in the important company matters. It was also stressed how important thing is to invest into human resources and to keep trained staff within the company. These are a key element of the employment process. An employer by taking care of his employees indirectly is taking care of his company. At the end all conclusions were introduced which unambiguously show that human resources constitute the company’s most important factor. The knowledge and skills is synonymous to financial results of a company. Investments into human resources open great perspectives and their lack hamper its development.

8

Ludzie i maszyny jako partnerzy logistyki 4.0

Janiak T.

Logistyka

|

2017

|

nr 4

39--39

PL

W Dortmundzie – nieprzerwanie od 35 lat – odbywa się konferencja logistyczna pod nazwą „Rozmowy Dortmundzkie”. Tegoroczna edycja tego wydarzenia już wkrótce – 12 i 13 września. Jego podtytuł – „Kongres Przyszłości” – dobitnie akcentuje skupienie uwagi na trendach w obszarze transformacji cyfrowej w logistce i przemyśle.

9

Environmental contamination with phthalates and its impact on living organisms

Przybylińska P. A., Wyszkowski M.

Ecological Chemistry and Engineering. S

|

2016

|

Vol. 23, nr 2

347--356

EN

The relevant literature was reviewed to identify phthalate sources in the environment and problems resulting from phthalate contamination of soil and water. Phthalate properties responsible for their toxicity for living organisms were identified, and the effects of phthalates on humans and animals were described. Special emphasis was placed on the effects of exposure to phthalates on human health. Phthalates are readily released into the environment and create a risk of exposure for humans and other living organisms. They are characterized by reproductive toxicity in humans and animals, they can cause infertility and reproductive problems in males. Phthalates are more toxic in young children, which are much more susceptible to phthalate exposure, including fetal life. Phthalates are used in numerous industries, and they are very difficult to eliminate from our daily surroundings.

10

Sztuka urbanistyki na tle Chin - zarys ewolucji. Charakterystyka wybranych małych miast

Kosiński W.

Przestrzeń i Forma

|

2015

|

nr 23/1

7--36

PL

Autor przedstawił własne badania na temat sztuki projektowania miast w Chinach, dokonane na miejscu i na drodze badań literaturowych,. Wyróżnione zostały „klasyczne” miasta geometryczne oraz „romantyczne” miasta organiczne. Autor ukazuje niedoceniane w Europie zasługi Chin w teorii oraz praktyce kształtowania miast. Sugeruje, iż „chińska lekcja” – także w dziedzinie sztuki kształtowania miast, posiada i reprezentuje najwyższe światowe standardy, i dlatego wymaga stosownego potraktowania.

EN

The author presents his original research on site, as well as an analysis of literary sources, on the topic of the art of planning cities in China. The author divides the subject matter into the “classical” geometric type cities and the “romantic” organic layouts. The author points out the achievements of the Chinese in the field of both theoretical and practical urban design, which is so often overlooked by Europeans. He also suggests that this “Chinese lesson” – in the art of designing cities, is of the highest world standard and demands due praise.

11

Zarządzanie kryzysowe a teoria organizacji i zarządzania

Ścibiorek Z.

Bezpieczeństwo i Technika Pożarnicza

|

2015

|

Nr 3

23--30

PL

Cel: Wykazać uwarunkowania i znaczenie zarządzania podczas zaistnienia zdarzeń niekorzystnych dla ludzi i (lub) środowiska. Wprowadzenie: Zarządzanie kryzysowe odbywa się w nader złożonych warunkach. Jest uwarunkowane szeregiem czynników. One to w różny sposób wpływają na podejmowane działania i ich efektywność. Praktyka jednoznacznie ukazuje, że wiele zależy od tego jaka jest procedura oddziaływania na ludzi, zwłaszcza ratowników. Nie mniejsze znaczenie ma sposób wykorzystania posiadanego sprzętu i innych rzeczy. W zarządzaniu kryzysowym można wykorzystywać osiągnięcia teorii organizacji i zarządzania. Taki jest cel artykułu. Nie można jednak zapominać o tym, że akcje ratownicze prowadzone są przez organizacje publiczne, najczęściej zhierarchizowane, jak np. Państwowa Straż Pożarna. Fakt ten w pewien sposób ogranicza możliwości stosowania rozwiązań „cywilnych”, ale ich nie wyklucza. Wiele zależeć będzie od warunków zaistniałej sytuacji i od tego jaka jest skala potencjalnego zagrożenia dla ludzi i środowiska. Chociażby dlatego bardzo istotne jest szybkie rozpoznanie (zdiagnozowanie) zdarzenia, aby stosownie do tego zaangażować niezbędne siły i środki oraz dążyć do ich efektywnego wykorzystania. Niebagatelny wpływ na proces zarządzania kryzysowego ma fakt, że w porównaniu z minionymi laty, obecnie postęp cywilizacyjny powoduje, że coraz szybciej powstają (pojawiają się) nowe czynniki, zmienia się zakres ich znaczenia. Taki wniosek wysnuto po przeprowadzonych analizach możliwych zdarzeń niekorzystnych dla otaczającej nas rzeczywistości. Zmianie ulegają również wzajemne zależności między poszczególnymi czynnikami. W takiej sytuacji nader trudne staje się precyzyjne przedstawienie w jaki sposób rozwiązywać pojawiające się problemy. Można i trzeba sięgać do zdobyczy nauki i to niezależnie od tego przez kogo i gdzie zostały wygenerowane rozwiązania. Twórczo trzeba rezygnować z tego co kiedyś przynosiło sukcesy. Współcześnie skala zjawisk jest całkiem inna. Nieodzowne jest analizowanie zjawisk kategoriami strategicznymi, niejednokrotnie w wymiarze międzynarodowym. Wnioski: 1) Podczas zarządzania kryzysowego można wykorzystywać wiedzę z zakresu teorii organizacji i zarządzania. 2) Nie ma i nie zostanie wygenerowane rozwiązanie uniwersalne do zastosowania podczas zdarzeń niekorzystnych dla ludzi i (lub) środowiska. 3) W procesie zarządzania kryzysowego wiele zależeć będzie od inwencji ludzi kierujących akcją ratowniczą i biorących w niej udział.

EN

Aim: Demonstrate the conditions and importance of managing incidents, which have an adverse impact on the environment and people. Introduction: Crisis management is conducted in very complex conditions. It is conditioned by a range of factors, which in a variety of ways influence the measures taken and their ultimate outcomes. Practice reveals that much depends on procedures, which impact on people, especially personnel engaged with rescue operations. Equally important is the way in which equipment and other resources are utilised. Crisis management can exploit the achievements in organization and management theory. It should be borne in mind that rescue operations are conducted by public organizations, usually with a hierarchical structure, such as the National Fire Service. To some extent this limits the application of "civil" solutions, but it does not rule them out. Much will depend on the situation and on the scale of potential risks to humans and the environment. Therefore, it is very important to quickly recognise (diagnose) incidents so that appropriate resources can be selected and utilised in the most effective way. Compared with the past, progressive development of civilisation is accompanied by quickly emerging influences where the span of meaning changes, with a consequential impact on the process of crisis management. Interrelationships between influences are also changing and in such circumstances it becomes extremely difficult to show precisely how emerging problems can be addressed. However, achievements in science provide a wealth of information, which can and should be harnessed, regardless of where and by whom such information was generated. By contrast, the current scale of incidents is quite different, compared with the past. Consequently, there is a need to creatively abandon traditional approaches and importantly, analyse incidents in a strategic context, frequently within an international dimension. Conclusions: 1) It is possible to utilise elements of organisation and management theory during crisis management situations. 2) There is no universal solution, which can be applied to all incidents, which adversely impact on society and the environment. 3) During crisis management situations much will depend on the creativity of commanders and people participating in rescue operations.

12

The influence of construction change in concrete reinforced buidling on vibration change perceptible by humans

Kisiel P.

Logistyka

|

2013

|

nr 4

EN

The article presents a dynamic numerical analysis of a concrete reinforced building. There is used a kinematic excitation measured at the building in-situ, during heavy vehicles passes. The building consists of concrete columns and slabs. Dynamic response of the building was determined in dependence on building structure. There was made an analysis in the points of the structure where vibrations exceed threshold values on humans determined in Polish Standard PN-88/B-02171. There is shown the influence of change in building’s construction and material parameters on vibration perceptibility by humans.

PL

W artykule przedstawiono dynamiczną analizę numeryczną budynku o konstrukcji murowanej. Stosuje się ją in-situ dla zmierzenia drgań kinetycznych budynku o konstrukcji murowanej, obok którego przejeżdżają ciężkie pojazdy. Dynamiczna reakcja budynku jest uzależniona od jego struktury. Analizę przeprowadzono dla w takich punktach budynku, gdzie przekroczony został próg odczuwalności drgań przez ludzi, określony w Polskiej Normie PN-88/B-02171. Pokazano wpływ zmian w konstrukcji budynku i parametrach materiałów na odczuwalność drgań przez ludzi.

13

Miasto miejscem dla ludzi – spojrzenie w przyszłość

Staszewska S.

Czasopismo Techniczne. Architektura

|

2012

|

R. 109, z. 1-A/2

217--231

PL

Artykuł składa się z dwóch części. W pierwszej przedstawiono tendencję w ekonomicznym i przestrzennym rozwoju polskich dużych miast, natomiast druga stanowi refleksję nad przestrzenią miejską jako miejscem życia człowieka. Autorka zwraca uwagę na relacje występujące w przestrzeni, na percepcję i potrzeby społeczne, mówi o wartościach przestrzeni oraz o budowie i organizacji jej elementów składowych. Rozważa przyszłość polskich miast kształtowanych przez ludzi dla ludzi i będących miejscem ich życia codziennego.

EN

The article consists of two parts. The first part presents the tendency characterising economic and spatial development of major Polish cities and the second part is a reflection on urban space as environment for human habitation. The author draws attention to the relations existing in space and to social perception and needs. She also refers to the space values and to the structure and organisation of its elements. She considers the future of Polish cities, which are developed for people by people and constitute their everyday living environment.

14

Wpływ bojowych środków biologicznych (BSB) na ludzi i ich środowisko naturalne

Nalepa Tomasz, Sochala Cezary

Wiedza Obronna

|

2011

|

nr 4

3--17

15

Miasto – użytkownicy przestrzeni publicznej – pomniki. Wzajemny dialog w sferze wyobraźni

Skalski Janusz

Prace Komisji Krajobrazu Kulturowego

|

2011

|

nr 15

288--286

PL

Wypowiedzi dotyczące wartości materialnie nie istniejących muszą budzić podejrzenia, zwłaszcza gdy dotyczą krajobrazu kulturowego, który jest strukturą materialną. Jednak nasza wyobraźnia pozwala dostrzegać w krajobrazie zjawiska mające moc duchowego oddziaływania. Jest to często wykorzystywane przez twórców pomników, rzeźb, kompozycji przestrzennych. Rolą takich obiektów jest właśnie pobudzanie wyobraźni w sferze przeżycia. W przestrzeni publicznej miast powstają one jako celowe działania reżyserskie. Reżyseria przestrzeni może być podporządkowana celom estetycznym, politycznym, wspomaganiu tożsamości miasta czy tworzeniu narodowej jedności. Obiekty te są pożądanym społecznie dopełnieniem krajobrazu. Jednak przestrzeń publiczna miast wypełniana obiektami infrastruktury, reklamami, nieprzemyślanym decyzjami urbanistycznymi staje się niejednokrotnie niszcząca dla ich oddziaływania. Artykuł jest opisem czynników i sytuacji przestrzennych niszczących duchowe wartości pomników. Poligon badawczy to przestrzeń publiczna Warszawy.

EN

Statement concerning values which do not exist in material sense must awake suspicions, especially when it concerns a cultural landscape which is a material structure. However our imagination allow us to perceive in this landscape phenomena a power of spiritual influence. It is often used by authors of monuments, sculptures or spatial compositions which are numerous in every cultural landscape. The role of this kind of objects is exactly to stimulate our imagination to act in the sphere of spiritual experience. In public space of many cities these objects are created as intentional directorial actions. Directory of a space can be subordinated to aesthetical and political objectives, supporting identity of a city or creating a sense of a national unity. These kinds of object are socially desired and important complement of landscape. However, city public space filled up with urban infrastructure, advertisements or thoughtless planning decisions in many cases starts to lose its subtle power of spiritual influence on people. Range of research is the public space of Warsaw.

16

Ludzie "Gospodarki Wodnej" : z okazji 75-lecia czasopisma (II)

Mikulski Z.

Gospodarka Wodna

|

2010

|

Nr 11

429-433

17

Przerwanie ciągłości tradycji i niszczenie tożsamości miejsca na przykładzie Lhasy

Sobczyńska-Jeżewska K.

Zeszyty Naukowe Politechniki Poznańskiej. Architektura i Urbanistyka

|

2009

|

Z. 19

33-38

PL

Miasto jako środowisko życia człowieka jest przede wszystkim trójwymiarową formą przestrzenną o określonej fizjonomii. W kształcie przestrzeni miasta, kolorach, a przede wszystkim w ludziach widoczna jest tożsamość miejsca. Indywidualność miasta tworzą jego rdzenni mieszkańcy wraz ze swoją tradycją i kulturą. W większości współczesnych miast na świecie władze miejskie realizują politykę przestrzenną opartą na zachowaniu historycznego wizerunku, fizjonomii i kultury miasta. O tym, że zmiany kontrastujące z dotychczasową fizjonomią wywołują często utratę tożsamości konkretnego miejsca, świadczy dobitnie przykład Lhasy, w której niszczenie dziedzictwa kulturowego Tybetu jest celem polityki przestrzennej chińskich władz.

EN

The city as a environment of man is above all three dimensional spatial form with individual physiognomy. In the shape of the city, colors, first of all- people, we see the identity of the place. City's individuality makes up its ethnic residents with their tradition and culture. In many modern cities of the world the Government of the City creates its space based on the historical character and physiognomy of the place. The changes that contrast with the current face cause the loss of the identity of the urban place. An example of loss of national identity is Lhasa. In Tibet, the destruction cultural heritage, historic physiognomy of buildings and traditions is the deliberate action of China policies.

18

Wybrane atrakcje geoturystyczne centralnej i południowej Mongolii

Machowiak K.

Geoturystyka

|

2009

|

nr 1-2

13-32

PL

Artykuł zawiera informacje na temat interesujących geologicznie miejsc w centralnej i południowej Mongolii. Zapoznaje z budową i historią geologiczną oraz przekazuje wiadomości na temat litologii, rzeźby terenu oraz klimatu i przyrody tego odległego kraju. Dostarcza także krótkich informacji na temat kultury, historii i zwyczajów mieszkańców.

EN

The paper provides information on geosites in central and southern Mongolia with an outline geological structure and history, remarks on Mongolian history, culture and every-day life as well as on lithology, relief, climate and wild nature of this remote country.

19

Impact of injury on changes in biomechanical loads in human lumbar spine

Pawłowski P., Araszkiewicz M., Topoliński T., Matewski D.

Acta of Bioengineering and Biomechanics

|

2009

|

Vol. 11, nr 4

9-14

EN

Implementation of new spine stabilisation systems should be preceded by the analysis of the behaviour of healthy and damaged spine under laboratory conditions. Research was performed on two-part and three-part segments without damage and with disc damage in the two-part segment, and with a wedge cut in the vertebra in the three-part segment. In the two-part segment, a relative power necessary for inducing extension-compression in the damaged segment is twice as high as in the damaged three-part segment. In the damaged two-part segment, the motion in the sagittal plane needs a relative power being more than twice as high as in the damaged three-part segment. Yet absolute average values of powers examined in the two-part and three-part segment systems in the undamaged spine for all types of motion were similar, with slight advantage of the two-part segment system. Basic two-part segment of the spine motion system is its most stable functional part.

20

Od Birnbauma do Barcińskiego

Kałuda E.

Przegląd Włókienniczy - Włókno, Odzież, Skóra

|

2008

|

nr 1

14-14