The paper presents the theoretical analysis of the employee loyelty concept with reference to its two dimensions - attributes is also considered.
PL
W pierwszej części opracowania przedstawiono różne teoretyczne ujęcia pojęcia lojalności pracowniczej. W drugiej części zwrócono uwagę na rozważania teoretyczne dotyczące pojęcia lojalności pracowniczej w odniesieniu do jej dwóch wymiarów - podstawy i zachowania. W trzeciej części dokonano próby konceptualizacji atrybutów lojalnośći pracowniczej z punktu widzenia atrybutów lojalnego pracownika i lojalnego pracodawcy.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.