Wyniki wyszukiwania - BazTech

Ograniczanie wyników

2 Management

2 2008

Powiadomienia systemowe

Sesja wygasła!
Sesja wygasła!
Sesja wygasła!
Sesja wygasła!
Sesja wygasła!

Znaleziono wyników: 2

Liczba wyników na stronie

Wyniki wyszukiwania

Wyszukiwano:
w słowach kluczowych: lojalność pracownicza

Sortuj według:

Ogranicz wyniki do:

The strategy of employee loyalty creation

Krupski R., Piórkowska K.

Management

2008

Vol. 12, no 2

14-21

Niniejszy artykuł prezentuje strategię kształtowania lojalności pracowniczej, jako specyficznego, sytuacyjnego zasobu o charakterze strategicznym, w formie systemu UC. Specyfika zasobu "lojalność" egzemplifikowana jest poprzez jej szczegółowe cechy, będące jednocześnie czynnikami (zmiennymi), identyfikowalnymi zarówno dedukcyjnie, jak i indukcyjnie, poprzez które zasób ten może być kształtowany (strategia).

The article presents the strategy of employee loyalty creation as a system UC. Loyalty is perceived in this article as a specific, situational resource which has strategic character. The specificity of loyalty is exemplified by its detailed features which are factors (variabies) identified both deductively and inductively. Loyalty can be created by mentioned variabies - it is a strategy.

Breaking employees' silence or preventing it?

Stankiewicz J., Moczulska M.

Management

2008

Vol. 12, no 2

34-42

In the article was characterised a employee's silence - its motives, kinds and consequences. Considering motives and kinds of the silence they were considering breaking him by possibilities preventing him.

W artykule scharakteryzowano milczenie pracowników - jego motywy, rodzaje i konsekwencje. Biorąc pod uwagę motywy i rodzaje milczenia rozważano możliwości jego przełamywani oraz zapobiegania mu.