Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników

Znaleziono wyników: 1

Liczba wyników na stronie
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
Wyniki wyszukiwania
Wyszukiwano:
w słowach kluczowych:  labor relation
help Sortuj według:

help Ogranicz wyniki do:
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
EN
The article substantiates the features of the classification of criteria for the integrity of the systems of participants in socio-economic interaction. Criteria are given for each of the features. Each of the criteria is considered both in generalization from the standpoint of the world’s leading scientists, and taking into account their application to a specific subject of evaluation - the integrity of the systems of participants in socio-economic interaction. The study of the essence of integrity criteria focuses on the influence of emotional state, communication skills, motivational and value orientation, educational level, the need for respect, awareness of the importance of work performed, its usefulness in social and economic (labor) interests.
PL
Artykuł uzasadnia cechy klasyfikacji kryteriów integralności systemów wśród uczestników interakcji społeczno-gospodarczej. Dla każdej z cech podane są kryteria. Każde z kryteriów rozpatrywane jest zarówno uogólniająco, z punktu widzenia czołowych światowych naukowców, jak i uwzględniając ich zastosowania do konkretnego przedmiotu oceny – integralności układów uczestników interakcji społeczno-gospodarczej. Badanie istoty kryteriów integralności koncentruje się na wpływie stanu emocjonalnego, umiejętności komunikacyjnych, orientacji motywacyjnej i wartościowej, poziomu wykształcenia, potrzeby szacunku, świadomości znaczenia wykonywanej pracy, jej użyteczności w celach społecznych i ekonomicznych (pracy) .
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.