Wyniki wyszukiwania - BazTech

Ograniczanie wyników

2 Hutnik, Wiadomości Hutnicze

Znaleziono wyników: 2

Liczba wyników na stronie

Wyniki wyszukiwania

Wyszukiwano:
w słowach kluczowych: kształcenie pracowników

Sortuj według:

Ogranicz wyniki do:

Kształcenie pracowników jako element zarządzania produkcją i innowacyjnością

Sabela W., Szczepańska-Woszczyna K.

Hutnik, Wiadomości Hutnicze

2010

Vol. 77, nr 2

71-74

Rozwój organizacji działalności innowacyjnej w przemyśle na przestrzeni wieków. Aktualne poglądy na sposoby doskonalenia pracowników w przedsiębiorstwie – istota organizacyjnego uczenia się, e-learning i zarządzanie wiedzą. Przykładem motywacji do działania proinnowacyjnego w przedsiębiorstwie – czynniki stymulujące to działanie.

Organization development of industrial innovation activity during the course of ages. Present opinions about methods of workers improving in enterprise – the essence of learning organization, e-learning and knowledge management. Motives for innovation activity in enterprise – stimulation factors of this activity.

E-learning w kształceniu pracowników - szansą dla hutnictwa

Lis T., Ocieczek W.

Hutnik, Wiadomości Hutnicze

2008

Vol. 75, nr 5

262-265

Market globalization and technical development are the reason for constant need of complementing the knowledge of metallurgy workers. E-learning is a modern method of distance learning and may also be an interesting method of recurrent education. In comparison to traditional education it is far more flexible concerning: place and time of learning, speed, and scope of material to learn etc. Moreover, the student is responsible for the effect of learning. E-learning in metallurgic industry can be used both for obligatory courses (e.g. occupational safety and health) and additional ones, which are important from organization's point of view (e.g. management system improvement, internal communication, time management etc.) This article presents possibilities of using e-learning in education of metallurgic industry workers.