Wyniki wyszukiwania - BazTech

Ograniczanie wyników

Znaleziono wyników: 2

Liczba wyników na stronie

Wyniki wyszukiwania

Wyszukiwano:
w słowach kluczowych: koszty zatrudnienia

Sortuj według:

Ogranicz wyniki do:

Porównanie kosztów pracy z tytułu umowy o pracę i alternatywnych form zatrudnienia

Załoga W.

Nowoczesne Systemy Zarządzania

2010

T. 5, nr 1

63--74

This article presents the attempt to analyze labour costs under the contract of employment and alternative forms of employment. As is clear from the analysis, the greatest impact on labour costs in any organization is the level of basic salary under a contract of employment. From the perspective of the employer is carrying the most expensive form of employment for a range of obligations to the employee arising from the provisions of the Labour Code.

Sytuacja na rynku pracy a strategie personalne przedsiębiorstw

Zieliński M.

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska

2003

z. 13

386-395

W warunkach silnej konkurencji i spadku tempa wzrostu gospodarczego przedsiębiorstwa muszą ograniczyć koszty personalne. Ograniczają wynagrodzenia, świadczenia socjalne, stosują "wydzielanie" części czynności poza przedsiębiorstwo itp. Możliwości wykorzystania strategii prowadzących do ograniczenia kosztów zatrudnienia zależą od sytuacji na rynku pracy.

In circumstances strong competition and fall of economic growth companies have to limit costs of personnel. They cut down wages, social insurance, they use outsourcing etc. Possibilities of use of strategies which to drive to limitation of costs of employment depend on the situation on the labour market.