Zgodnie z art. 221c § 1 Ustawy Kodeks pracy, dotyczącym kontroli trzeźwości, pracodawca może wprowadzić kontrolę trzeźwości pracowników, jeżeli jest to niezbędne do zapewnienia ochrony życia i zdrowia pracowników lub innych osób albo ochrony mienia.
Wprowadzenie i przeprowadzanie prewencyjnej kontroli pracowników na obecność w ich organizmach alkoholu lub środków działających podobnie do alkoholu – przewiduje podpisana przez prezydenta nowelizacja Kodeksu pracy oraz niektórych innych ustaw.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.