Opracowanie porusza problem zalet i wad umowy o zarządzanie, a w tym również z kierownikami średniej kadry. Wskazuje na ułomności niektórych umów z tą kadrą. Z uwagi na znaczenie umów o zarządzanie dla prowadzenia bardziej przedsiębiorczej działalności ich stosowanie jest w pełni uzasadnione.
EN
The following description presents problems of advantages and disadvantages of managerial contracts and also with middle management staff. The main attention is focus on disadvantages connected with chosen contracts with supervisors.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.