Wyniki wyszukiwania - BazTech

1

Ukrainian cities under russian siege/occupation : the optics of ukrainian dramaturgy 2022/2023

Bondareva Olena

Wiedza Obronna

|

2023

|

nr 4

EN

This article shows how the Ukrainian drama of 2022-2023 captured anthropological realities,symbolic transgressions of time, space, and cartographic perception of Ukrainian cities that were destroyed and where the genocide of the Ukrainian people was committed and for those cities Russia's full-scale aggression became an impetus for resistance and new self-organisation. Therefore, this artistic array of texts is valuable material for anthropological studies on the city in the twenty-first-century wars.

PL

Artykuł przedstawia, w jaki sposób ukraiński dramat w latach 2022–2023 uchwycił realia historyczne z symbolicznym przekroczeniem czasu, przestrzeni jak i kartograficznym postrzeganiem ukraińskich miast w zmiennych realiach pełzającej linii frontu, okupacji, oblężenia itd., dla których rosyjska agresja w roku 2022 stała się czynnikiem determinującym czynny opór oraz nową samoorganizację społeczności w stanie wojny, a także miast, które zostały zniszczone i w których dokonano ludobójstwa narodu ukraińskiego. Dlatego ten artystyczny wachlarz tekstów jest cennym materiałem do badań antropologicznych nad miastem w czasie wojen XXI wieku.

2

The Evolution of Air Threats in Future Conflicts

Materak Witold

Safety & Defense

|

2023

|

1

24--30

EN

Currently, there is an observable trend towards continuous and comprehensive development in both fixed-wing and rotary-wing aircraft design. Furthermore, a dynamic progression has been also witnessed in the evolution of unmanned aerial vehicles, loitering munitions, lethal autonomous weapons systems, ballistic missiles, cruise missiles, hypersonic cruise missiles, lighter-than-air sensor platforms, high altitude pseudo satellites and any others. The development of modern technologies and the acquisition of new materials create opportunities for the modernization of existing air threats as well as the development of novel types. Additionally, the potential of artificial intelligence in unmanned systems is a significant factor that should not be overlooked. The aforementioned circumstances have prompted the author of the article to conduct a thorough examination of contemporary military air threats and to make a forecast regarding the evolution of air threats in future conflicts.

3

Evaluating Approaches to Wartime Mass Evacuation Management in Eastern NATO Territories: A Literature Review

Borowska-Stefańska Marta, Goniewicz Krzysztof, Grama Vasile, Hornak Marcel, Masierek Edyta, Morar Cezar, Penzes Janos, Rochovska Alena, Wiśniewski Szymon

Safety & Defense

|

2023

|

1

1--13

EN

The eastern flank of NATO has been a region of strategic importance due to its proximity to Russia. Moreover, tensions have escalated in recent years following Russia’s annexation of Crimea and military intervention in Ukraine. As a result, questions have emerged regarding the preparedness of NATO’s eastern flank in the event of a military conflict. One critical aspect of preparedness is the ability of its inhabitants to move and relocate to safer areas during a crisis. This article provides a comprehensive literature review on the mass evacuation of civilians, focusing on the spatial mobility of residents of NATO’s eastern flank in the event of a military conflict on their territory. It delves into the availability of transportation infrastructure and the supply of resources for relocation, factors crucial for spatial mobility during military conflict. Additionally, the article explores the potential impact of critical infrastructure destruction and the complex behavioral issues affecting evacuation. The study’s findings reveal that both logistical and human factors must be considered in evacuation planning, contributing to the state of the art in this field. The implications of this work reach beyond immediate preparedness strategies, suggesting the need for a holistic approach that combines infrastructure development, resource allocation, human behavior understanding, and international coordination. By highlighting these nuances, the article offers valuable insights that may inform policymakers and practitioners in developing more effective, resilient strategies for managing mass evacuations during times of crisis, reflecting broader concerns about regional security and humanitarian response.

4

Krajowy system ratowniczo-gaśniczy a niemilitarne wsparcie Ukrainy w pierwszych miesiącach konfliktu ukraińsko-rosyjskiego w 2022 roku

Gromek Paweł

Zeszyty Naukowe SGSP / Szkoła Główna Służby Pożarniczej

|

2022

|

Nr 84

235--255

PL

Celem badań było określenie roli krajowego systemu ratowniczo-gaśniczego (KSRG) w odniesieniu do niemilitarnego wsparcia Ukrainy w pierwszych miesiącach konfliktu ukraińsko-rosyjskiego w 2022 oraz sformułowanie sposobów kształtowania tego wsparcia. W badaniach połączono dociekania teoretyczne i badania empiryczne (analizę dokumentów). Pozwoliło to określić formalno- -prawne założenia funkcjonowania KSRG w związku z zagrożeniem militarnym, specyfikę zagrożeń militarnych dotyczących konfliktu ukraińsko-rosyjskiego w 2022 r., potrzeby w stosunku do KSRG w świetle tego konfliktu, a także działania pomocowe KSRG w pierwszych jego miesiącach. Za główne kierunki działań służących wzmocnieniu przygotowania KSRG do funkcjonowania w związku z zagrożeniem militarnym przyjmuje się ewaluację stanu prawnego w kierunku doprecyzowania zadań szczegółowych tego systemu, sposobów jego funkcjonowania w rozpatrywanym kontekście i bardziej klarownego kierowania bezpieczeństwem państwa, weryfikację wyposażenia podmiotów KSRG tak, aby redukować właściwe ryzyko zawodowe, wzmocnienie szans płynących ze współdziałania ratowniczego z podmiotami zagranicznymi oraz coraz większe otwieranie się na potrzeby uchodźców, służb ratowniczych państw doświadczanych konfliktami zbrojnymi i osób wspierających uchodźców.

EN

The aim of the research was to identify the role of the National Rescue and Firefighting System (NRFS) in relation to non-military support to Ukraine in the first months of the Ukrainian-Russian conflict in 2022 and to formulate ways of shaping this support. The research combined theoretical inquiries and empirical research (document analysis). This made it possible to identify the formal-legal assumptions for the functioning of the NRFS in relation to the military threat, the specifics of the military threats concerning the Ukrainian-Russian conflict in 2022, the needs in relation to the NRFS in light of this conflict, as well as the relief activities of the NRFS during its first months. The main directions of actions aimed at improving the preparedness of the NFRS to function in connection with a military threat are assumed to be the evaluation of the legal status in the direction of clarification of the specific tasks of this system, ways of its functioning in the context under consideration and clearer management of the state security, verification of the equipment of the CRS entities so as to reduce the relevant professional risks, strengthening the opportunities arising from rescue cooperation with foreign entities and increasing openness to the needs of refugees, rescue services of countries experiencing armed conflicts and people supporting refugees.

5

Conflict management and leadership styles. Comparative case study with future leaders

Mizser Csilla

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska

|

2022

|

z. 160

455--467

EN

Purpose: The purpose of this study is to examine the relationship between the leadership styles and how economics and manager students vote to manage conflicts within their relationships and with other entities. Design/methodology/approach: an exhaustive review of the literature on leadership decision-making and conflict management has been carried out, focusing on trust, conflict management theories, models that have distinct influence in conflict management. In addition, a study of conflict management has been carried out in Óbuda University and in Pontifical University of Salamanca. Findings: In the course of work of the study was found the identified comparison of the most striking conflict management styles, that explain how students manage conflicts. Originality/value: The questions answered by future leaders provides that the paper is able to mediate new mark. The value of the paper that it reflects the direct answers of future leaders in 2022 and it is addressed to university students, teachers, leaders, for employers and employees, both in the private sector and in the public sector.

6

Kryzys na granicy polsko-wschodniej a zasadność wprowadzenia stanu wyjątkowego

Siwek Karolina

Studia Bezpieczeństwa Narodowego

|

2022

|

R. 12, Nr 25

25--40

PL

W opracowaniu pod tytułem „Kryzys na granicy polsko-wschodniej a zasadność wprowadzenia stanu wyjątkowego” przedstawiono analizę sytuacji Polski w obliczu niedawnego kryzysu na granicy wschodniej, który doprowadził do wprowadzenia stanu wyjątkowego. Głównym celem artykułu jest wskazanie słuszności wprowadzenia stanu wyjątkowego w związku z kryzysem na granicy wschodniej. Poruszony został przede wszystkim temat bezpieczeństwa i wpływ stanów nadzwyczajnych na bezpieczeństwo, co powoduje wprowadzenie ich i ich następstwa. Zostały opisane definicje i rodzaje stanów nadzwyczajnych oraz ich umocowanie w polskim prawodawstwie. Ponadto, jednym z najważniejszych problemów poruszonych w artykule jest przedstawienie dwóch stanowisk Rzecznika Praw Obywatelskich dotyczących wątpliwości w sprawie dostępu do informacji publicznej i nieprawidłowości związanych z rozporządzeniem wprowadzającym stan wyjątkowy na części terenu województw podlaskiego i lubelskiego. Kolejnym celem artykułu było wskazanie czym są stany nadzwyczajne i to, jak wpływają na funkcjonowanie państwa, rządu i jaki bezpośredni wpływ na prawa i wolność jednostki ma wprowadzenie tego typu rozwiązań. Po 40 latach w Polsce, już pod rządami Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej z 2 kwietnia 1997 roku, wprowadzono po raz kolejny stan wyjątkowy na części terytorium województw podlaskiego i lubelskiego. Całe wydarzenie poprzedzone było niezwykle napiętą sytuacją na granicy polsko-białoruskiej, której źródło jest zdecydowanie bardziej złożonym problemem na arenie nie tylko europejskiej, ale i światowej. Poniższy artykuł opisuje całe tło wprowadzenia ostatecznego środka, który miał za zadanie zapewnić bezpieczeństwo obywatelom RP mieszkającym w samym sercu kryzysu na granicy i to, czy rzeczywiście było to konieczne, a także to, czy decyzja była słuszna. Ponadto zostały omówione badania mówiące o nastrojach społecznych związanych z wprowadzeniem stanu wyjątkowego na terenach województw podlaskiego i lubelskiego. Kluczowym znaczeniem wyników przytoczonych badań jest poczucie bezpieczeństwa Polaków, których objął stan wyjątkowy, wskazanie tego, czy Polacy dotknięci bezpośrednio wprowadzeniem stanu mieli poczucie, że został wprowadzony słusznie. To pomogło wyciągnąć odpowiednie wnioski podsumowujące tematykę poruszoną w artykule. Wszystkie te elementy składają się na problemy badawcze artykułu. Zastosowano krytyczna analizę literatury przedmiotu w zakresie wykorzystania metod badawczych.

EN

The study entitled „The crisis on the Polish-Eastern border and the legitimacy of the introduction of a state of emergency” presents an analysis of Poland’s situation in the face of the recent crisis on the eastern border, which led to the introduction of the state of emergency. The main aim of the article is to show the rightness of the introduction of the state of emergency in connection with the crisis on the eastern border. First and foremost, the issue of safety and the impact of emergency states on safety were discussed, which causes their introduction and their consequences. The definitions and types of extraordinary measures and their authorization in Polish legislation have been described. Moreover, one of the most important problems raised in the article is the presentation of two positions of the Human Rights Defender concerning doubts regarding access to public information and irregularities related to the regulation introducing the state of emergency in part of the Podlaskie and Lubelskie provinces. Another aim of the article was to indicate what emergency states are and how they affect the functioning of the state and government, and what direct impact on the rights and freedoms of individuals is the introduction of such solutions. After 40 years in Poland, under the rule of the Constitution of the Republic of Poland of April 2, 1997, the state of emergency was once again introduced in part of the territory of the Podlaskie and Lubelskie provinces. The whole event was preceded by an extremely tense situation on the Polish-Belarusian border, the source of which is definitely a more complex problem, not only in Europe, but also worldwide. The following article describes the whole background of the introduction of the final measure, which was to ensure the safety of Polish citizens living in the heart of the crisis on the border, whether it was really necessary, and whether the decision was the right one. Moreover, research on social moods related to the introduction of the state of emergency in the territories of Podlaskie and Lubelskie voivodships was discussed. The key significance of the results of the cited studies is the sense of security of Poles affected by the state of emergency, indicating whether Poles directly affected by the introduction of the state of emergency felt that it was introduced rightly. This helped to draw appropriate conclusions summarizing the subject matter raised in the article.

7

Hybrid warfare as a new type of armed conflict in the modern world

Jakubiak Ewa

Studia Bezpieczeństwa Narodowego

|

2022

|

R. 12, Nr 24

71--82

EN

It has been over eight years since the Russian Federation illegally conquered Crimea. It was probably the apogee of the biggest noise about the "Russian hybrid war". Some authors in the literature on the subject have completely questioned this concept, while others have perceived it as a new way of waging war. In recent years, hybrid war has become a new but controversial term in academic, political book positions to suggest a kind of combination of different military and non-military means and methods. The ongoing war conflict in Ukraine has shown the important role played by well-organized propaganda. It must not be forgotten that one of the most important goals of contemporary hybrid wars is to win a battle in the enemy's mind. In order to achieve this, it is necessary to have a free media market, in which the aggressor occupies a strong position or such a level of access to modern telecommunications technologies among the population of the attacked state, which will allow for widespread familiarization with propaganda and information materials posted on social networks, websites. The aim of the article is to present the issue of hybrid warfare in the modern world.

PL

Minęło ponad osiem lat, odkąd Federacja Rosyjska nielegalnie podbiła Krym. Było to prawdopodobnie apogeum największego szumu o „rosyjskiej wojnie hybrydowej”. Niektórzy autorzy w literaturze przedmiotu całkowicie zakwestionowali tę koncepcję, inni postrzegali ją jako nowy sposób prowadzenia wojny. W ostatnich latach wojna hybrydowa stała się nowym, ale kontrowersyjnym terminem w akademickich, politycznych pozycjach książkowych, sugerującym rodzaj połączenia różnych środków i metod wojskowych i pozamilitarnych. Trwający konflikt wojenny w Ukrainie pokazał, jak ważną rolę odgrywa dobrze zorganizowana propaganda. Nie można zapominać, że jednym z najważniejszych celów współczesnych wojen hybrydowych jest wygranie bitwy w umyśle wroga. Chcąc to osiągnąć, niezbędny jest wolny rynek mediów, na którym agresor zajmuje silną pozycję lub taki poziom dostępu do nowoczesnych technologii telekomunikacyjnych wśród ludności atakowanego państwa, co pozwoli na szerokie zapoznanie się z propagandą oraz materiały informacyjne zamieszczane na portalach społecznościowych, stronach internetowych. Celem artykułu jest przedstawienie problematyki wojny hybrydowej we współczesnym świecie. Problem badawczy określono w formie pytania – jakie nowe elementy prowadzenia wojen są specyfiką prowadzenia współczesnych wojen hybrydowych? W celu odpowiedzi na to pytanie wykorzystano przede wszystkim krytyczną analizę literatury przedmiotu.

8

Wybrane zagadnienia bezpieczeństwa portu lotniczego Rzeszów-Jasionka podczas przerzutu sił wzmocnienia w 2022 roku

Sommer Hanna

Rocznik Bezpieczeństwa Morskiego

|

2022

|

XVI

1--16

PL

W artykule podjęto próbę opisania wybranych zagadnień bezpieczeństwa portu lotniczego Rzeszów-Jasionka w trakcie inwazji Rosji na Ukrainę w 2022 roku. Realia współczesnego świata wskazują, iż liberalne podejście do pokoju i wojny jest właściwie fikcją, a powrót do założeń realistycznej teorii bezpieczeństwa wydaje się być koniecznością. W części empirycznej przeprowadzono badania wśród mieszkańców terenu przyległego do lotniska Rzeszów – Jasionka oraz studentów Politechniki Rzeszowskiej. Celem badań było poznanie oceny wybranych elementów poziomu zagrożenia portu lotniczego Rzeszów – Jasionka w czasie trwania przerzutu sił wzmocnienia. Wojna, która toczy się tak blisko naszego kraju i Podkarpacia budzi przerażenie mieszkańców.

9

Kluczowe czynniki wypychające w migracji mieszkańców wybranych państw Sahelu

Lipold Patrycja

Kwartalnik Bellona

|

2022

|

Nr 2

147--162

PL

W artykule określono czynniki wypychające w największych państwach Sahelu: Sudanie, Nigrze, Nigerii, Mali, Czadzie oraz Burkina Faso. Obywatele tych państw są ujawniani na wszystkich szlakach migracyjnych biegnących do UE, a także na nowym szlaku z Białorusi do Polski. Na podstawie analizy przypadków wskazano, że głównymi czynnikami wpływającymi na migrację w regionie Sahelu są słabości ekonomiczno-społeczne poszczególnych państw, skutkujące ich podatnością na kryzysy, brak bezpieczeństwa oraz niestabilność polityczna. Czynniki te nakładają się na siebie i są współzależne, co oznacza, że poprawa sytuacji wymagałaby działań kompleksowych. Z badań oraz analizy czynników przyciągających w innych regionach (np. w UE) wynika, że migracje ludności z państw Sahelu będą się zwiększały.

EN

The article identifies the push factors in the largest Sahel states: Sudan, Niger, Nigeria, Mali, Chad and Burkina Faso. The citizens of these countries are being exposed on all migration routes leading to the EU, as well as on the new route from Belarus to Poland. Based on the case studies, it was indicated that the main factors influencing migration in the Sahel region are economic and social weaknesses of individual countries, making them vulnerable to crises, insecurity and political instability. These factors overlap and are interdependent, which means that the improvement of the situation would require comprehensive actions. Research and analysis of the pull factors in other regions (e.g. in the EU) show that the migration of people from the Sahel countries will increase.

10

Assessment of causes and settlement mechanisms of construction disputes in public work contracts: an Ethiopian perspective

Kebede Sintayehu

Archives of Civil Engineering

|

2022

|

Vol. 68, nr 1

145--168

EN

Construction contracts are susceptible to disputes as they regulate very complex multi-party relationships. Previous studies not only fail to aptly outline the distinction between “conflict” and “dispute”, but also fail to adequately study the causes of construction disputes in-light of project delivery systems. The present research aims at assessing the causes and settlement mechanisms of construction disputes in Design-Bid-Build (DBB) and Design-Build (DB) delivery systems with a view to add evidence to the existing knowledge. Accordingly, four most relevant causes of construction disputes identified from previous works of literature were incorporated in a questionnaire survey to determine their frequency of occurrence in the two delivery systems. The Relative Important Index (RII) of the four direct causes of construction disputes computed by SPSS software revealed that, in DBB contracts, the frequency of occurrence of disputable claims (unsettled claims for money/extension of time) has RII = 0.794969/0.777358, project delay has RII = 0.708176, and poor quality of work has RII = 0.469182. In DB contracts, the frequency of occurrence of disputable claims has RII = 0.533333/0.515723, project delay has RII = 0.495597, and poor quality of work has RII = 0.465409. The RII values proved that, DBB projects are significantly prone to disputes than DB projects. Furthermore, qualitative data obtained from road and building project reports exposed that DBB projects are exceedingly prone to disputes because they are frequently vulnerable to an increase in the volume of work due to frequent change orders and design deficiencies. The research further found out that, despite a clear proscription in the laws of the land, there is a routine out of court settlement of public construction disputes in Ethiopia.

11

Mediation as an innovative dispute resolution tool based on the example of public organizations

Pawłowska Elżbieta, Witkowski Paweł, Trybus Paulina

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska

|

2021

|

z. 150

169--181

EN

Purpose: The objective of this article is to identify the context of developing mediation in public administration and also to demonstrate its role in problem-solving in that area. On those grounds, the authors attempted at answering the study question: Is the mediation tool widely used in the public administration area and does it facilitate dispute resolution? Design/methodology/approach: To look for evidence enabling to answer the study question, the case study method was used as it was appropriate for the analysis of qualitative phenomena (Grzegorczyk, 2015). Case study enables to formulate conclusions concerning the causes and results of the actual studied phenomenon course. The study undertaken by the Authors is an individual case study where the authors used various techniques and tools for data collection and analysis, i.e. participant observation, document analysis and Internet sources. Findings: Currently, a growing number of proceedings in administration bodies and administrative courts can be observed, but the role of mediation in their resolution is still negligible. An undoubted problem of the administrative mediation is the absence of trust of the public administration bodies, courts and the general public in this conflict resolution form. This is why it is necessary to introduce legislative amendments, educate in this area and promote it. Originality/value: The presented analysis is important as it indicates the role of administrative mediation and the importance of its popularization.

12

Specification of social conflicts in democratic society

Araucz-Boruc Agnieszka

Scientific Journal of the Military University of Land Forces

|

2021

|

Vol. 53, No. 2(200)

225--235

EN

Man is a social being, therefore, he has a group life that results in close and distant contact between diverse individuals. These contacts concern culturally disparate people holding values, desires, views or habits of variable acceptability. Therefore, we are witnessing that what some find good, others consider strange or wrong. Disputes, controversies and conflicts are characteristic of the democratic system, and pluralism is one of the constitutional foundations of democracy. The existence and clashing of differences are often the source of conflicts in democratic societies. Social conflicts have been, are, and will continue to accompany us every day, because their scale is very wide, from ordinary quarrels, even to wars. We just need to learn to deal with them, primarily through recognition, action and elimination of effects.

PL

Człowiek jest bytem społecznym, z którego wynika jego życie grupowe, wynikają również kontakty między ludźmi w różnych typach systemów społecznych. Kontakty te dotyczą ludzi zróżnicowanych kulturowo i prowadzą do różnic co do wartości, pragnień, poglądów czy też nawyków. Dlatego też jesteśmy świadkami, że to co jedni uznają za dobre, drudzy uważają za nie do przyjęcia. Spory, kontrowersje i konflikty są charakterystyczne dla ustroju demokratycznego, a pluralizm jest jedną z konstytucyjnych podstaw demokracji. Istnienie i ścieranie się odmienności stanowią niejednokrotnie źródło konfliktów w społeczeństwach demokratycznych. Konflikty społeczne były, są i nadal będą towarzyszyć nam na co dzień, ponieważ ich skala jest bardzo szeroka, od zwyczajnej kłótni, aż do wojen. Musimy tylko nauczyć się radzić sobie z nimi, przede wszystkim poprzez rozpoznawanie, działanie i likwidację skutków.

13

Social determinants of conflict management – theoretical analysis

Borowska Donata

Scientific Journal of the Military University of Land Forces

|

2021

|

Vol. 53, No. 3(201)

421--433

EN

Conflict management is a situation of contradictory interests, where one party wants to subordinate the opposite side. People are social beings because they create diverse human relations and are lost by the idea of being safe and the belief it will always be this way. War is a socio-political phenomenon that involves a decision about fight. Lack of water supply, selective pandemics, environmental and climate disasters are the result of poverty and government’s faulty security management. Lack of security creates a constant necessity for conducting research on the development of science that deals with conflict management. In contemporary society, conflict management means to keep control over it by its policy makers, which, as a result, guarantees the effective solution. “Recognition, strategy and attack” (i.e. effective actions that can ensure security) is the motto of politicians and the military. It should be kept in mind that conflict management is connected with the implementation of the intended goals, where, for example, war is a social phenomenon and a political tool. Excessive exploitation of the arms industry may be called by some a strategy for peace. The idolatry of politicians, including advanced technology, causes individuals to trust in material things. Pope Francis warns that one should not blindly follow the image advisers who sell death.

PL

Zarządzanie konfliktem to sytuacja sprzecznych interesów, gdzie jedna ze stron dąży do podporządkowania sobie przeciwnej strony. Człowiek jest istotą społeczną, ponieważ tworzy różne układy międzyludzkie, którego “gubi” wyobrażenie, że jest bezpieczny i przekonanie o tym, że będzie zawsze bezpieczny. Wojna jest zjawiskiem społeczno-politycznym, które polega na podjęciu decyzji o walce. Brak dostaw wody, pandemie “selekcyjne”, katastrofy ekologiczne i klimatyczne to wynik ubóstwa, błędnego zarządzania bezpieczeństwem przez rządzących. Brak poczucia bezpieczeństwa to stała konieczność dla prowadzenia badań nad rozwojem nauki, która zajmuje się zarządzaniem konfliktem. Zarządzanie konfliktem we współczesnym społeczeństwie to: sprawowanie kontroli przez decydentów politycznych, co następnie ma przełożenie na decyzje gwarantujące jego efektywne rozwiązanie. Dewiza obowiązująca polityków i wojskowych brzmi: rozpoznanie, strategia oraz atak (czyli skuteczne działania, które mogą zapewnić bezpieczeństwo). Stale należy pamiętać, że zarządzanie konfliktem wiąże się z realizacją zamierzonych celów, gdzie np. wojna jest zjawiskiem społecznym oraz narzędziem polityki. Nadmierna konsumpcja dotycząca przemysłu zbrojeniowego może zostać nazwana przez niektórych – strategią dla pokoju. Bałwochwalstwo polityki, a w tym zaawansowanej techniki powoduje, że jednostki pokładają ufność w rzeczach materialnych, gdzie, jak przestrzega papież Franciszek – nie należy ślepo podążać za doradcami od wizerunku, którzy sprzedają śmierć.

14

The Influence of Work-from-home on job performance during COVID-19 pandemic: Empirical evidence Hanoi, Vietnam

Anh Le Ha, Trang Nguyen Minh, Linh Nguyen Thi Phuong

Annals of Computer Science and Information Systems

|

2021

|

Vol. 28

73--81

EN

Many enterprises have been forced to change from office work to work-from-home (WFH) so as to protect their staff from COVID-19 pandemic. This study examines the impacts of the work-from-home (WFH) on employee's job performance (JP) as well as the mediate influence of three factors: Work environment (WE), Job satisfaction (JS) and Work-family conflict (WFC). A qualitative research methodology is adopted by interviewing 10 employees who have been working from home due to the impact of the COVID-19 epidemic in 8 different companies in Hanoi, Vietnam to understand their experiences of how WFH has impacted their job performance and learning outcomes. The result is that WFH has a negative and direct influence on job performance. Work-from-home has both positive and negative impacts on the work environment of employees. Although WFH employees are satisfied with some aspects, they seem to have both positive and negative effects on their job performance. Moreover, strain-based conflict primarily doesn't influence job performance when staff work at home. The study examines impacts on employee performance working from home as a result of the epidemic. There are some recommendations and notes proposed for improving the quality of WFH in the future.

15

Mediation in economic disputes

Pawłowska Elżbieta, Wranik Johanna

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska

|

2020

|

z. 148

635--646

EN

Purpose: The purpose of the article is to present the use of the mediation tool in resolving economic disputes on the example of the Silesian Voivodeship. Design/methodology/approach: The comparative analysis methodology was selected for the purposes of this study. Analysis as a technique for recognizing the types of elements forming a given whole on the basis of their characteristics and assessing the efficiency of the whole functioning against the background of the adopted pattern. The analysis was conducted in two selected regional courts in the Silesian Voivodeship. Findings: Currently, an increasing number of commercial cases pending before the courts can be observed, however, the institution of mediation still plays a negligible role in their resolution. Mediation focuses on the future of the parties, avoids escalation of the problem and is a highly individualized process. An undoubted problem regarding mediation is the lack of trust of both courts and the public in this form of resolving the conflict. Currently, mediation is not sufficiently used, which is why education and promotion are so important in this regard. Originality/value: The presented analysis is important because it indicates the role of mediation and the essence of its popularization in overcoming society's reluctance. To achieve this, it is necessary to promote information on mediation, train judges in effective urging the parties to mediate, and make young people aware of the many benefits of settling everyday problems.

16

Analysis of the Causes of Conflict between the Miners and Naturalists

Sobczyk Wiktoria, Kowalska Anna, Sobczyk Eugeniusz Jacek

Inżynieria Mineralna

|

2020

|

no. 1, vol. 1

119--123

EN

The primary goal of this paper is to suggest potential methods of post-mining areas management. Moreover, such methods must be compliant with the expectations of the residents of a given area. The assessment of natural and socio-economic factors affecting the choice of optimum reclamation and revitalization approaches was carried out using the following research methods: analysis of the available literature, case study, field research, photographic documentation. An analysis of the impact of deposit exploitation of mineral aggregates on protected species and their habitats located within the Natura 2000 sites was done. The scale of the problem is enormous. A proper approach needs to be developed among the economy, society and organization of managing the network. The Natura 2000 network covers huge areas simultaneously utilized for other purposes than nature conservation. The Natura 2000 network is in serious conflict with industry, especially with open-pit mining due to the location of mineral deposits. The results can be used to resolve conflict situations on Natura 2000 sites. An undertaking will only receive a go-ahead if it exerts no negative impact on a given area and if the public approves of it. Plans and undertakings having a negative impact on a given area are authorized but on the condition that mitigating measures are taken.

PL

Głównym celem tego artykułu jest przeanalizowanie potencjalnych metod zagospodarowania terenów pogórniczych. Takie metody muszą być zgodne z oczekiwaniami mieszkańców danego obszaru. Ocena naturalnych i społeczno-ekonomicznych czynników wpływających na wybór optymalnych metod rekultywacji i rewitalizacji została przeprowadzona przy użyciu następujących metod badawczych: analiza dostępnej literatury, case study, badania terenowe, dokumentacja fotograficzna. Przeprowadzono analizę wpływu eksploatacji złoża kruszyw mineralnych na chronione gatunki i ich siedliska zlokalizowane na obszarach Natura 2000. Skala problemu jest ogromna. Należy wypracować właściwe podejście do gospodarki, społeczeństwa i organizacji zarządzania obszarami Natura 2000. Sieć ta obejmuje ogromne obszary wykorzystywane jednocześnie do innych celów niż ochrona przyrody. Ponadto sieć znajduje się w poważnym konflikcie z przemysłem, w szczególności z górnictwem odkrywkowym ze względu na lokalizację złóż kopalin. Wyniki badań mogą być wykorzystane do rozwiązania konfliktów na obszarach Natura 2000. Przedsięwzięcie zostanie zatwierdzone przy akceptacji społeczeństwa oraz gdy nie będzie miało negatywnego wpływu na dany obszar. Plany i przedsięwzięcia mające negatywny wpływ na dany obszar są dozwolone, ale pod warunkiem podjęcia działań łagodzących.

17

Impact of Conflicts on Productivity at Workplace

Parashar Bhakti, Sharma Ravindra

Annals of Computer Science and Information Systems

|

2020

|

Vol. 24

143--146

EN

Employee's productivity is the most important and pressurising issue in the organization which is now a days a very normal and natural part in this global competition with the differences in culture, values and ethics. As the world trade is operating under one umbrella people comes from different backgrounds and work style are taken together for shared business purposes, so conflict may take place in any type of association. Organizations generally tries to make their employees to work together and conflicts start when people with variety of workstyle, goals, motivations and process work together with different priorities. There can be many repercussions of such conflicts such as insults, non-cooperation, bullying, aggression and many a times fighting and harming other physically due to ego classes. People with such surroundings may be affected with stress even if they are not a part of that conflict because such conflicts create unhealthy working environment. Majority of people come with the solution that not to put those people in the same team who are creating conflicts, but this is the biggest misstate generally an organization does, because such decision may result in communication gap, lack of understanding, wrong perception. Neither we can separate people involved in conflict and let them stop communicating with each other nor can we leave them on their own because unresolved conflicts may lead to feeling of insult, hopelessness, dissatisfaction, unhappiness and so on. The extreme outcome of unresolved conflicts is work disruption, decrease productivity, project failure, absenteeism, turnover and termination. However if resolved properly it may result in better understand, ideas, working conditions and relationship and finally increase in productivity and profitability. Thus, this paper attempts to find out the possible outcomes of conflicts on the productivity of an employee and what can be effective solution for such conflict for retention of employees and their productivity.

18

Zagrożenia bezpieczeństwa ruchu na przejazdach przez torowisko tramwajowe obok jezdni oraz środki poprawy

Mateja Sabina, Wachnicka Joanna

Transport Miejski i Regionalny

|

2019

|

nr 6

3--9

PL

Artykuł przedstawia analizę konfliktów ruchowych oraz badań ankietowych jako narzędzia do poprawy bezpieczeństwa na skrzyżowaniach ulic z torowiskiem zlokalizowanym obok jezdni. Jego głównym zamierzeniem jest wyróżnienie roli badań konfliktów oraz opinii użytkowników na tego typu skrzyżowaniach w celu identyfikacji występujących problemów. Przybliżono problemy wynikające z lokalizacji infrastruktury torowej po jednej stronie drogi. Dokonano analizy konfliktów ruchu kołowego i pieszego z ruchem tramwajowym wraz z podaniem najczęstszych przyczyn powstawania sytuacji konfliktowych. Przeprowadzono identyfikację problemów, wpływających na występowanie konfliktów. Pod uwagę wzięto zarówno geometrię układu drogowego, organizację ruchu, jak i zachowania użytkowników drogi. Przedstawiono również przykłady badań konfliktów wykonanych na skrzyżowaniach z torowiskiem usytuowanym obok jezdni. Zwrócono uwagę na badania skierowane do użytkowników drogi, mogących wyrazić opinie na temat korzystania z infrastruktury drogowej. W ostatniej części zaprezentowano przykłady rozwiązań dla zidentyfikowanych problemów, mających na celu poprawę warunków ruchu na danych skrzyżowaniach.

EN

The article presents the analysis of traffic conflicts and questionnaire surveys as a tool to improve safety on street intersections with a tram line located next to the road. Its main purpose was to distinguish the role of conflict research and users opinions on those intersections in order to identify occurred problems. Approximated problems resulting from location the track infrastructure on one side of the road have been presented. The analysis conflict of wheeled vehicles and pedestrians traffic with tram traffic and presentation of the most common causes of conflict situations have been shown. Problems affecting the occurrence of conflicts were identified The geometry of the road system, the organization of traffic and behaviors of road users was taken in account. Also examples research of conflicts which were carried out on intersections with a tram line located next to the road have been listed. Attention was turned to research aimed at road users who can express opinions on the use of road infrastructure. The last part presented examples of solutions for identified problems aimed at improving traffic conditions on such intersections.

19

The concept of security and defence

Țibu Dana-Maria

Security Review

|

2019

|

nr 3(12)

3--10

EN

The security issue has increased its interest. At present, the military dimension of security has been brought to the attention of analysts by initiating and stepping up the fight against terrorism and has been recognized as a feature of multidimensionality of risks, dangers and threats. The security agenda for state and non-state actors includes today concepts such as "economic security", "energy security", "environmental security", "individual security", "individual and community security", etc.

20

Konflikt jako element zarządzania organizacją

Ciekanowski Zbigniew, Nowicka Julia, Załoga Wiesława

Nowoczesne Systemy Zarządzania

|

2019

|

T. 14, nr 1

39--52

PL

W treści artykułu odniesiono się do źródeł i przejawów konfliktu w organizacji, traktowanego jako nieodzowny element relacji międzyludzkich. U jego podłoża zawsze znajduje się rozbieżność interesów danych podmiotów. Z uwagi na istotę oddziaływania konfliktów w organizacji w niniejszym opracowaniu przedstawiono podstawowe strategie i metody oraz skutki zarządzania konfliktem w organizacji. Wskazano jednostkowy, grupowy i międzyorganizacyjny model występowania konfliktu. Odniesiono się również do wagi kontekstu i czynników osobowościowych w kształtowaniu sytuacji niepożądanych w organizacji. Jednocześnie wskazano obszary pozadysfunkcyjnego oddziaływania konfliktów, podkreślając ich mobilizujący i wzmacniający więzi charakter, uzależniony od poziomu występowania ogólnie rozumianych rozbieżności interesów na poziomie człowieka, grupy i organizacji.

EN

The content of the article refers to the sources and manifestations of the conflict in the organization, which is treated as an indispensable element of human interpersonal relations, at whose bottom there is always a divergence of interests of the entities concerned. Due to the essence of conflicts in the organization, the study presents the basic strategies and methods as well as the effects of conflict management in the organization. The individual, group and inter-organizational conflict incidence model was indicated. It also refers to the importance of context and personality factors in shaping adverse events in the organization. At the same time, the areas of non-problematic conflict influence were pointed out, indicating their mobilizing and strengthening character relationship, depending on the level of occurrence of broadly understood differences of interests at the level of man, group and organization.