Wyniki wyszukiwania - BazTech

1

Komunikujmy się w kryzysie

Skorupka-Kaczmarek M.

Forum Eksploatatora

|

2023

|

Nr 1 (122)

58-59

PL

Katastrofa ekologiczna na Odrze czy awaria w oczyszczalni „Czajka", poza olbrzymią bezradnością w kwestii ochrony środowiska, jak w soczewce pokazały też, że nieodpowiednia komunikacja z otoczeniem może potęgować skalę problemów. Jaki powinien być przepływ informacji, gdy wybucha kryzys? Czy i o czym informować media? I dlaczego zachowanie milczenia jest tak ryzykownym rozwiązaniem?

2

Komunikacja kryzysowa w roli liderskiej

Piotrowicz-Przyłuska Aleksandra

Stal, Metale & Nowe Technologie

|

2022

|

nr 9-10

14

PL

Efektywna komunikacja to zagadnienie, które jest niezwykle istotne także w przemyśle. Skuteczne zarządzanie zespołem, precyzyjne przekazywanie informacji, właściwa interpretacja – to wszystko składa się na dobrą komunikację, co przekłada się na zdrowe przywództwo i efektywne zarządzanie przedsiębiorstwem.

3

Harmonia w komunikacji o chińskim charakterze – spostrzeżenia z polskiej (europejskiej) perspektywy

Mazur-Kajta K.

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska

|

2018

|

z. 124

59--76

PL

Artykuł poświęcony jest zagadnieniu harmonii oraz jej wagi w komunikacji o chińskim charakterze. Celem głównym, prócz powyższego, jest uwrażliwienie Europejczyków i Chińczyków na różnice w postrzeganiu istoty harmonii. Autorka poprzez analizę przykładów, będących efektem wywiadów przeprowadzonych wśród obcokrajowców zatrudnionych w Chińskiej Republice Ludowej w 2009 i 2017 r., oraz literatury przedmiotu przybliża kategorię harmonii z punktu widzenia mieszkańców Polski/Europy oraz obywateli ChRL. Wymienione w artykule przykłady ukazują m.in., iż nie każdy mieszkaniec ChRL zachowuje się pro-harmonijnie, w polskim/europejskim tego słowa znaczeniu, na co wpływ ma odmienne definiowanie pojęcia harmonii i harmonijnych relacji.

EN

This article describes the challenges and importance of harmony in Chinese communication. The main purpose, in addition to the above mentioned, is to raise awareness in European and Chinese society of the differences in the perception of the nature of harmony. Based on the interviews performed with foreigners living in China in 2009 and 2017, and the literature review, the author approaches the different sides of harmony from the point of view of Poles/ Europeans and citizens of the People's Republic of China. The mentioned examples show, among others, that not every citizen of the PRC behaves pro-harmoniously in the Polish/ European sense, what is influenced with the different definition of the concept of harmony and harmonious relations.

4

Z pragmatycznym introwertykiem można się dogadać

Kasperuk K.

Przegląd Komunalny

|

2018

|

nr 4

84

PL

W przedsiębiorstwach związanych z ochroną środowiska istotna jest dobra komunikacja między pracownikami o różnych typach osobowości. To klucz do podniesienia efektywności wszelkich wspólnych działań. Jaka jest recepta na pragmatycznego introwertyka?

5

Komunikacja między działami i pracownikami

Zieliński G.

Utrzymanie Ruchu

|

2015

|

Nr 1

71--72

PL

Doskonalenie jakości to podstawa funkcjonowania nowoczesnych firm. Naturalne jest doskonalenie efektu końcowego działalności operacyjnej w postaci wyrobu i usługi. Jednakże, aby efekt ten uzyskać na maksymalnie wysokim poziomie, niezbędne jest doskonalenie jakości we wszystkich procesach i działaniach funkcjonowania przedsiębiorstwa. Jest to również ważne ze względu na konieczności poszukiwania takich form doskonalenia, które będą zwiększać jakość produkowanych wyrobów czy też oferowanych usług oraz zwiększać efektywność bądź też wpływać na redukcję kosztów. W niniejszym artykule omówię doskonalenie obszaru komunikacji w firmie w świetle teorii TQM.

6

Mowa ciała jako aspekt komunikacji międzyludzkiej

Dolińska D.

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska

|

2013

|

z. 65

101--110

PL

W każdej organizacji jedną z najważniejszych spraw jest przepływ informacji pomiędzy jej członkami. Znajomość procesów komunikowania się ma ogromne znaczenie dla wyjaśnienia mechanizmów kształtujących zachowania społeczne, w tym także zachowania organizacyjne. Początkowo uważano, że komunikacja interpersonalna dotyczy jedynie kwestii związanych z wykorzystaniem systemu językowego w regulacji kontaktów społecznych i kształtowaniu procesu interakcji. Późniejsze analizy i refleksje metodologiczne pogłębiły tematykę badawczą o komunikację niewerbalną, która jest niezwykle istotnym elementem zachowań międzyludzkich, ponieważ, jak wykazały badania, aż 90% informacji przekazywanych w trakcie konwersacji czerpana jest z mowy ciała.

EN

In every organization the flow of information between its members is a crucial factor. Knowing the processes of communication has a great importance in explanation of mechanisms determining social behavior, including organizational one. At the beginning it was thought that interpersonal communication concerned only issues of using the language system in order to regulate social contacts and to build interaction processes. Later analysis and methodological studies have added a non-verbal aspect of communication to the discussed problem. According to the investigations, which showed that up to 90% of information given during a conversation is expressed by body language, that kind of communication is a crucial element of interpersonal behavior.

7

Sprawność w zakresie komunikacji międzyludzkiej warunkiem skutecznej komunikacji międzykulturowej

Borowska A.

Zeszyty Naukowe Politechniki Białostockiej. Ekonomia i Zarządzanie

|

2003

|

Z. 8

49-57

PL

We współczesnym świecie rośnie konieczność komunikowania się jednostek, grup i narodów. Warunkiem skutecznej komunikacji między ludźmi pochodzącymi z innych kultur jest sprawność w zakresie komunikacji międzyludzkiej w obrębie własnej kultury. Obejmuje ona m.in.: znajomość komunikacji niewerbalnej, umiejętność rozpoznawania i pokonywania barier komunikacyjnych oraz umiejętność budowania pomostów komunikacyjnych, dzięki empatii, asertywności i aktywnemu słuchaniu.

EN

At the present world, grows the necessity of communication between people, groups and nations. The condition of effective communication between people from other culture is proficiency in personal communication in our own culture. Communication proficiency, it means: skills in non-verbal communication, identification and overcoming the barriers to communication and competence in building platforms for communication, thanks to: empathy, asertiveness and active listening.

8

Jakość przekazu informacji

Górska E.

Problemy Jakości

|

2000

|

R. 32, nr 6

16-18

PL

Przekaz informacji jest podstawowym narzędziem komunikacji międzyludzkiej. Może on być mistrzowski lub dyletancki. W wielu przypadkach spowodowany jest brakiem odpowiedniej wiedzy. Zastosowanie reguł ergonomicznych może w znacznym stopniu przyczynić się do zwiększenia efektywności przepływu informacji. Problem ten ma znaczenie zarówno w pracy dydaktycznej, jak i podczs prezentacji dorobku naukowego na różnego rodzaju seminariach, zjazdach i konferencjach.

EN

The information transmission is a basic tool used in interhuman communication. It can be very effective, even in "moster" style, or completely wrong, without expected results. In many coses the lack of appropriate knowledge on that problem causes the last one, over-mentioned effect. The corect application of sometimes very simple rules, can improve significantly the mutual understanding and further cooperation in all directions. Very often, in different literature, is indicated that e.g. the attention of listeners depends from: who? why? and what? presents. But the real practice demonstrates various orders of these 3 questions in consideration of good preparation and presentation, including rational application of emotional effects. Additional ergonomic approach influences as well on effectiveness of performance. The indication of these aspects form the main context of the paper.

9

Stosunki interpersonalne w wojsku

Borkowski J.

Zeszyty Naukowe AON

|

1998

|

nr 4(33)

260-272

EN

In the light of psycho-social analysis, armed forces constitute a complex, multilevelled social system which include, among others, interpersonal and inter-group relations. Interpersonal relations are a set of co-ordinated and spontaneous mutual relations and dependencies appearing among soldiers, subunits, units that they have been in contact with. These relations develop according to a defined dynamics based on a specific structure. The central dimension of effective relations is a mature interpersonal communication. An essential condition of an effective, satisfying communication between soldiers is the commanders’ (superiors’) interpersonal competencies which depend, among others, on the ability to know the subordinates, to help them and also to solve conflicts.