Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
Powiadomienia systemowe
  • Sesja wygasła!
  • Sesja wygasła!

Znaleziono wyników: 2

Liczba wyników na stronie
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
Wyniki wyszukiwania
Wyszukiwano:
w słowach kluczowych:  kobieta-żołnierz
help Sortuj według:

help Ogranicz wyniki do:
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
EN
The article summarizes 20 years of operation of the Women's Affairs Council in the Ministry of National Defense. The author explains the basics of the functioning of this body, its tasks, and competences. What is more, she presents subsequent soldiers, who acted as the chairwomen of the Council in individual years. The publication also presents the most important initiatives and activities in which the Council has been involved over the last two decades.
PL
Artykuł podsumowuje 20 lat funkcjonowania Rady ds. Kobiet w resorcie obrony narodowej. Autor przybliża podstawy funkcjonowania tego organu, jego zadania oraz kompetencje. Co więcej, dokonuje prezentacji kolejnych żołnierzy, pełniących funkcję przewodniczącej w poszczególnych latach działania Rady. W publikacji dokonano również przybliżenia najważniejszych inicjatyw i działań, w które angażowała się Rada na przestrzeni ostatnich dwóch dekad.
PL
Zjawisko integracji jest procesem złożonym, obejmującym sferę normatywną, komunikacji w grupie, akceptacji ról pełnionych w zbiorowości oraz więzi wynikającej ze wspólnego spędzania czasu. Wpływ na jakość kontaktów, więzi wśród kandydatów na żołnierzy zawodowych wywiera szereg czynników, wśród których można wymienić chociażby wspólne tradycje, ubiór czy podzielany etos żołnierski. Ze względu na to, że obecność kobiet w polskiej armii jest zjawiskiem wzbudzającym kontrowersje, potrzebny jest monitoring tego zjawiska, wprowadzenie prawa, które dawałoby równe szanse rozwoju kariery zawodowej żołnierzom obu płci oraz przeciwdziałanie negatywnym zjawiskom w relacjach międzyludzkich.
EN
Integration is a complex concept shaped by various dimensions: the given rules and norms, communication levels, and acceptance of the roles within certain community, as well as, the sense of togetherness. The quality of assimilation within a group of candidates for professional soldiers can be stimulated by numerous factors, including: common customs, clothing, or soldier’s ethos. Since the presence of women in the army continuous to be controversial, there is a need for monitoring of the integration level in their given communities. Negative aspects of interpersonal relations can be moderated by introduction of legal solutions guaranteeing equal chances of a professional development in the army, for both males and females.
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.