Wyniki wyszukiwania - BazTech

1

XXIV Kongres Techników Polskich. Prezydent Rzeczypospolitej Polskiej Bronisław Komorowski objął Honorowym Patronatem XXIV Kongres Techników Polskich

Kowalski J. M.

Szkło i Ceramika

|

2011

|

R. 62, nr 1

15-15

2

Jak to łatwo powiedzieć: pomiar

Sus W.

Świat Obrabiarek

|

2007

|

R. 2, nr 1-2

22-23

PL

Osoby poruszające się w obszarze produkcji, a szczególnie monitorowania procesów wytwarzania są zmuszone w dobie wszechobecnej konkurencji efektywnie kierować przebiegiem procesów. Wykonany wyrób musi charakteryzować wysoka jakość.

3

Szare komórki naprawdę warte

Borowska B.

Świat Obrabiarek

|

2006

|

R. 1, nr 6-7

6-7

PL

Na rynku pracy obserwowany jest znaczący przewrót. Po latach wysokich notowań na giełdach zatrudnienia dla specjalistów w dziedzinie marketingu, prawa, ekonomii, ich gwiazda przygasa. Dla wielu przedstawicieli tych zawodów zaczynają się chudsze czasy. Teraz na topie są inżynierowie. A i w najbliższych latach zapowiada się dla nich niezły boom. Dobra koniunktura gospodarcza, szybki rozwój wielu sektorów i znaczacy wzrost liczby inwestycji, wywołują nie słabnące zapotrzebowanie na wysoko wykwalifikowanych pracowników technicznych.

4

Odpowiedzialność kadry inżynieryjno-technicznej w sferze bezpieczeństwa pracy w górnictwie

Dubiński J., Martyka J.

WUG : bezpieczeństwo pracy i ochrona środowiska w górnictwie

|

2005

|

nr 5

4-8

PL

Jednym z istotnych zadań w procesie restrukturyzacji górnictwa węgla kamiennego jest poprawa warunków bezpieczeństwa i higieny pracy. Wymóg bezpiecznej pracy wynika nie tylko z odpowiednich krajowych i międzynarodowych uregulowań ale jest również społeczną i moralną powinnością pracodawcy. Stąd szczególnie ważną rolę w kreowaniu, utrzymaniu i doskonaleniu bezpiecznego środowiska pracy odgrywa kadra inżynieryjno-techniczna kopalń. Przedstawiono analizę problemu odpowiedzialności tej kadry w warunkach nowych uwarunkowań i systemowego podejścia do problematyki bezpieczeństwa pracy z wykorzystaniem zarządzania bezpieczeństwem. Podejście to nakłada szczególne obowiązki na kadrę inżynieryjno-techniczną, której wiedza, doświadczenie i umiejętność komunikowania się, a także cechy moralno-etyczne w istotny sposób mogą wpływać na poziom bezpieczeństwa pracy. Zwrócono także uwagę na pojawiający się w wyniku restrukturyzacji górnictwa węgla kamiennego problem niedoboru kadry inżynieryjno-technicznej, a także pracowników o szczególnych kwalifikacjach. Pozytywnym przejawem jest świadomość tego faktu a także podejmowanie pewnych działań zapobiegawczych w tym zakresie.

EN

One of the important tasks in the process of hard coal mining restructuring is to improve the occupational health and safety conditions. Not only the state and international regulations generate the requirement of safe work but it is also social and moral duty of the employer. That is why the role of the engineering-technical staff of the mines is so important for creating, keeping and improving the safe work environment. The analysis of the staff responsibility problem in the conditions of the new situation and system approach towards the problem of work safety using the safety management has been presented. This approach imposes particular duties on the engineering-technical staff whose knowledge, experience communication skills and moral-ethic features can seriously influence the work safety level. The attention to the raising from the hard coal mining restructuring problem of engineering-technical staff and workers with particular skills deficit has been also paid. The positive aspect is the consciousness of this fact and taking up certain prevention actions in this range.

5

Stan aktualny specjalistycznych kadr pracowniczych w górnictwie węgla kamiennego

Tausz K., Hetmańczyk P.

WUG : bezpieczeństwo pracy i ochrona środowiska w górnictwie

|

2002

|

nr 11

16-21

PL

Przeanalizowano strukturę wieku kadry inżynieryjno-technicznej oraz górników i pracowników wymagających szczególnych kwalifikacji w Spółkach Węgla Kamiennego oraz w KWK "Budryk", Lubelski Węgiel "Bogdanka" S. A. i ZGE "Sobieski" Jaworzno III. Wyniki tej analizy wskazują na niekorzystne tendencje demograficzne w analizowanych kategoriach zatrudnienia. Na gruncie obecnie obowiązujących przepisów emerytalnych dotyczących restrukturyzacji zatrudnienia (urlop górniczy) zaobserwowane tendencje mogą spowodować niedobory zatrudnienia na stanowiskach pracy, niezbędnych dla bezpieczeństwa ruchu zakładu górniczego.

EN

An analysis has been made of the age structure of engineeres and technical personnel, as well as of miners and personnel requiring special qualifications at Hard Coal Companies and in the "Budryk", Lubelski Wegiel "Bogdanka S. A. and ZGE "Sobieski" Jaworzno III collieres. The results of this analysis indicate the existance of unfavourable demographic tendencies within the analysed employment categories. Due to regulations which are presently in force with respect to pensions and to the restructurization of employment (miners' leave), tendencies which have been noticed result in a shortage indispensable for operation safety at collieries.

6

Specjalizacja zawodowa inżynierów SITSpoż. a perspektywa integracji z Unią Europejską

Kierebiński Cz.

Przemysł Spożywczy

|

2002

|

T. 56, nr 6

17-18

PL

Dyskusja środowiskowa i branżowa tocząca się w związku z XXIII Kongresem Techników Polskich, którego głównym celem jest określenie miejsca i roli środowiska technicznego w cywilizacyjnym rozwoju Polski z uwzględnieniem przyszłej integracji z UE, powoli zbliża się do końca. Dlatego celowe jest włączenie do dyskutowanych tematów spraw dotyczących specjalizacji zawodowej inżynierów i techników przemysłu spożywczego. Sądzimy, że ten głos zachęci wielu przedstawicieli kadry inżynieryjno-technicznej do podjęcia starań o uzyskanie stopni specjalizacji zawodowej.

EN

Environmental and Occupational talk taking place in conjunction with the XXIII Congress of Polish Engineers, whose main objective is to determine the place and role of the technical development of Polish civilization, including the future integration with the EU, is slowly coming to an end. Therefore it is appropriate to include topics discussed matters relating to professional specialization of engineers and technicians of the food industry. We believe that this voice will encourage many in the engineering and technical staff to seek to obtain a degree of specialization.