Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników

Znaleziono wyników: 2

Liczba wyników na stronie
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
Wyniki wyszukiwania
Wyszukiwano:
w słowach kluczowych:  international organization
help Sortuj według:

help Ogranicz wyniki do:
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
EN
Knowledge of the employees is a valuable resource organizations want to use in all areas of their operations. Thus, they invest in developing, motivating and retaining their employees. To achieve the above, it is necessary to possess and introduce a new worker to the material and social work environment. This process gains a particular importance in the case of international organizations, where it is necessary to assimilate people from different cultural circles. The article presents an attempt to identify the impact of social and cultural factors on the course of the adaptation process. It presents also tools and methods that may be used by the organizations in this process. The whole has been completed with the conclusions of a survey concerning the execution of the adaptation process in international organizations.
PL
Wiedza posiadana przez pracowników jest cennym zasobem, który organizacje pragną wykorzystywać we wszystkich obszarach swojej działalności. Inwestują zatem w celu rozwijania, motywowania i zatrzymywania pracowników. Aby do tego doszło, konieczne jest wcześniejsze pozyskanie i wdrożenie nowego pracownika do materialnego i społecznego środowiska pracy. Proces ten nabiera szczególnego znaczenia w przypadku organizacji międzynarodowych, gdzie konieczne jest zasymilowanie osób, wywodzących się z różnych kręgów kulturowych. W artykule podjęto próbę zidentyfikowania wpływu czynników społeczno-kulturowych na przebieg procesu adaptacji. Zaprezentowano także narzędzia i metody, które organizacje mogą zastosować w tym procesie. Całość uzupełniono wnioskami z badań na temat realizacji procesu adaptacji w organizacjach międzynarodowych.
2
Content available Instytut Techniki Budowlanej w Europie i świecie
PL
Publikacja poświęcona jest współpracy podejmowanej przez Instytut Techniki Budowlanej z pokrewnymi instytucjami w skali europejskiej i światowej. Charakteryzuje ponadto wybrane partnerskie organizacje międzynarodowe budownictwa. Opis działań Instytutu na forum międzynarodowym uwzględnia udział specjalistów ITB w konferencjach i spotkaniach międzynarodowych, udział ITB w projektach finansowanych ze środków Unii Europejskiej, wizyty gości zagranicznych w ITB oraz publikacje zagraniczne pracowników Instytutu. Ponadto w publikacji przedstawiono działalność normalizacyjną w CEN i ISO.
EN
The article describes the ITB international cooperation. It characterizes couple of international organizations with whom the Institute cooperates as well as the ITB standardization activity in CEN and ISO. This article provides information concerning the participation of ITB experts in international conferences and meetings, the ITB involvement in EU projects, number of international delegates in the Institute and foreign publications of ITB experts.
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.