Wyniki wyszukiwania - BazTech

1

Rozwiązania optymalizacyjne w infrastrukturze magazynowej i manipulacyjnej w przedsiębiorstwie zajmującym się wydobyciem i przerobem kruszyw

Mielczarek A., Pełka K., Burkiewicz-Janik E.

Logistyka

|

2015

|

nr 6

771--779, CD

PL

Wydobywanie kruszywa należy do dość skomplikowanego procesu, dlatego tak ważna jest optymalizacja działań w obszarze infrastruktury przedsiębiorstwa. Duży wpływ na szybkość produkcji ma także dobór odpowiednich środków do manipulacji materiałem w przedsiębiorstwie. Głównym celem takich optymalizacji jest maksymalizacja korzyści przy jak najmniejszych kosztach, zachowując wydajność. Artykuł swoim zakresem obejmuje problematykę logistyki oraz transportu wewnętrznego w przedsiębiorstwie. Przedstawiono w nim wpływ infrastruktury procesów logistycznych i środków manipulacji materiałami na ilość wydobywanego kruszywa oraz wzrostu obrotu przedsiębiorstwa, a co za tym idzie analizę zmian w obszarze infrastruktury oraz ich wpływ na funkcjonowanie przedsiębiorstwa.

EN

Aggregate extraction is a fairly complicated process, so it is important to optimize activities in the area of enterprise infrastructure. Large impact on the rate of production has also the selection of appropriate measures for handling the material in the enterprise. The main purpose of such optimization is to maximize the benefits at least cost, while retaining performance. The article includes within its scope the issues of logistics and internal transport in the enterprise. It presents the impact of logistics infrastructure processes and material manipulation on the amount of extracted aggregates and an increase in turnover of the company. This article includes within its scope the issues of logistics and internal transport in the enterprise. It presents the impact of logistics infrastructure processes and material manipulation on the amount of extracted aggregates and an increase in turnover of the company. Thus it analyses changes in the area of infrastructure as well as their impact on the functioning of the company.

2

Zarządzanie kulturą bezpieczeństwa pracy w aspekcie ochrony zdrowia i życia oraz infrastruktury zakładu pracy

Dec A.

Problemy Nauk Stosowanych

|

2014

|

T. 2

193--204

PL

Wstęp i cel: Kultura pracy jest dziś pojęciem bardzo popularnym, choć nie bardzo znanym. W artykule przybliżono nie samo pojęcie tylko sposób w jaki kultura pracy zmienia i kształtuje przedsiębiorstwa. Promocja zdrowia w miejscu pracy to działania, dzięki którym ludzie bardziej interesują się swoim zdrowiem, dbają o to by mieli coraz większy wpływ na czynniki kształtujące stan ich zdrowia. W artykule przybliżono również aspekt ochrony infrastruktury zakładu pracy. Jest to zjawisko mało znane w Europie, natomiast w Stanach Zjednoczonych bezpieczna praca to nie tylko bezpieczeństwo pracowników i innych osób przebywających w miejscu pracy. Materiał i metody: Materiał stanowi literatura związana z problematyką zarządzania kulturą bezpieczeństwa pracy, procesy jej wdrażania. Stosując metodę analizy tekstu przedstawia się na różne techniki propagowania ochrony zdrowia, mienia oraz życia a zakładzie pracy. Wyniki: Promowanie zdrowia nie może się ograniczać do zmniejszenia zagrożeń związanych z warunkami pracy, powinny to być działania wykraczające poza obowiązki pracodawcy w zakresie ochrony zdrowia pracowników oraz bezpieczeństwa i higieny pracy. Wniosek: Zdrowie i życie ludzkie jest nadrzędną wartością. Kulturę tworzą ludzie, to ludzie nadają jej charakter. Kultura pracy ma stanowić integralną część zarządzania przedsiębiorstwem. Jest elementem budowy wizerunku zakładu pracy.

EN

Introduction and aim: Work culture is today a very popular concept, though not very well known. The article shows not only the idea but also the way in which the culture of work is changing and shaping the company. Health promotion in the workplace is the action by which the people are more interested in their health care is to have more influence on the factors affecting their health. The article also describes closer aspect of the protection of the plant infrastructure work. This is a phenomenon little known in Europe and but in the United States safe operation is not only the safety of employees and other persons residing in the workplace. Material and methods: The material is a literature related to the issues of safety culture management, process implementation. Applying the method of analysis the Author presents the various techniques of promoting health, property and life and the workplace. Results: Health promotion can not be limited to reduce the risks related to working conditions, but should be some actions which go beyond the obligations of employers in the field of occupational health and safety at work. Conclusion: Health and human life is a supreme value. Culture made up of people, people give it character. Work culture is an integral part of business management. It is the creation of an image of the company.

3

Praktyczne zastosowania metody analizy łańcucha wartości dodanej

Drewniak J.

Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Łódzka

|

2001

|

z. 36

111-131

PL

Właściwym zakończeniem opracowania danej metody jest jej zastosowanie i weryfikacja w praktyce. Niniejszy artykuł przedstawi praktyczne zastosowanie zaprezentowanej w poprzedniej pracy metody opartej na analizie łańcucha wartości dodanej M. E. Portera, stanowiącej kompleksowe rozwiązanie pozwalające na dokładne zbadanie i ocenę potencjału strategicznego przedsiębiorstwa. Przykładowemu badaniu potencjału strategicznego posłuży przedsiębiorstwo "Zakład Wytwarzania Narzędzi" firmy NOMA Spółka z o. o.

EN

A proper completion of working out of a method is its application and verifying in practice. The article presents practical application of a the method presented in the previous paper, based on the analysis of the added value chain by M.E. Porter. The method is a complex solution enabling detailed examining and evaluation of the strategic potential of an enterprise. The example research of the strategic potential has been carried out in 'The Tool Production Plant" NOMA.