Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
Powiadomienia systemowe
  • Sesja wygasła!

Znaleziono wyników: 3

Liczba wyników na stronie
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
Wyniki wyszukiwania
Wyszukiwano:
w słowach kluczowych:  holarchy
help Sortuj według:

help Ogranicz wyniki do:
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
PL
W artykule opisuję sześć perspektyw coachingu globalnego. Jego projektodawcą jest Philippe Rosinski, naczelny autorytet w dziedzinie executive i leadership coachingu. Dowodzę, iż każda z wyróżnionych perspektyw (fizyczna, menedżerska, psychologiczna, polityczna, kulturowa i duchowa) dotyka innego, aczkolwiek ważnego aspektu ludzkiego życia. Ponadto wszystkie z wymienionych perspektyw składają się na model holograficzny i realizują w paradygmacie złożoności rzeczywistości VUCA.
EN
The article presents six perspectives of global coaching. Its designer is Philippe Rosinski, the leading authority in the field of executive and leadership coaching. I prove that each of the distinguished perspectives (physical, managerial, psychological, political, cultural and spiritual) affects another, albeit important aspect of human life. In addition, all of these perspectives make up the holographic model and realize in the VUCA complexity paradigm.
PL
Celem artykułu jest wskazanie możliwości stosowania technologii holonowych dla implementacji chmurowego przetwarzania danych (cloud computing, CC) oraz chmurowego wytwarzania (cloud manufacturing, CM) w przedsiębiorstwie wirtualnym. Przyjęto następujący schemat wywodu: wyszczególnienie cech wspólnych oraz wyróżniających, występujących pomiędzy chmurą obliczeniową a wytwarzaniem chmurowym przedsiębiorstwa wirtualnego, a następnie zbadanie możliwości implementacji holonowych w rozważanym zakresie z uwzględnieniem studium przypadku w praktyce przemysłowej.
EN
The purpose of this paper is indication of possibilities of usage holons systems in cloud computing and cloud manufacturing environment within boundaries of virtual enterprise. This paper bases on schema: indication common and different features occurring between cloud computing and cloud manufacturing in virtual enterprise, and research of possibility of implementation holons in virtual enterprise using case study from industry.
EN
It is easy to observe tendency of building production system for a very close defined class of production orders. Those systems exist in a short time just for realisation of specific production. Configuration, organisation and type of management are determined by the requirement of the class of orders. System are build on the shared area and by using shared equipment. Organising of the job in the system is important to create the protocol of dispatching of the production order for simultaneous realisation, to assure the best possible efficiency according to the OPT. This approach is similar to the concurrent engineering methodology in case of analysing simultaneously both the organisation aspects of the system functioning and the designing process of the system lets for creating very modern, effective unity of production called dedicated systems. In modern manufacturing, especially CIM the central and hierarchically organisation should be avoided. Priority have been put on robust, decentralised control. The philosophy of holons and holarchy system is presented in the paper.
PL
Nie trudno jest zaobserwować tendencje budowania systemów produkcyjnych dla bardzo precyzyjnie zdefiniowanych zamówień produkcyjnych. Przedsiębiorstwa takie funkcjonują w bardzo krótkim czasie i często korzystają z wypożyczonego sprzętu. Organizując produkcję w takim przedsiębiorstwie konieczne jest bardzo precyzyjne określenie reguł doboru zamówień produkcyjnych by zapewnić jego rentowność. Miarą efektywności jest współczynnik wykorzystania zasobów określony zgodnie z zasadami OPT. Takie podejście jest zbliżone do metodologii concurrent engineering ze względu na jednoczesną analizę organizacji systemu produkcyjnego pod względem jego konfiguracji i sposobu organizacji pracy, co z kolei jest związane z przyjmowaniem (nie przyjmowaniem ) zamówień produkcyjnych. Zaproponowano również odejście od sterowania zcentralizowanego na rzecz sterowania rozproszonego bazującego na filozofii jednostek holonów i organizacji - holarchy.
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.