Motywacja, jako jedna z czterech klasycznych funkcji zarządzania organizacją, nabiera szczególnego znaczenia w pracy zespołowej. Sukces drużyny tworzą zarówno sami zawodnicy, jak i ich trener. Zespołowe powodzenie jest niemożliwe bez istotnego udziału kierownika.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.