Wyniki wyszukiwania - BazTech

Ograniczanie wyników

1 Polish Journal of Management Studies

1 2014

Powiadomienia systemowe

Sesja wygasła!

Znaleziono wyników: 1

Liczba wyników na stronie

Wyniki wyszukiwania

Wyszukiwano:
w słowach kluczowych: free movement of professional roles

Sortuj według:

Ogranicz wyniki do:

Free movement of professional roles as a way of management career

Olton I, Głowacki T.

Polish Journal of Management Studies

2014

Vol. 9

197--204

Technological advances, challenges and economic change, in particular changes of the structure of industry and market, demography, values, moreover, increasingly shorter economic cycles, resulting in a consequent increase of unemployment - make many people being forced to seek work in the industry other than that in which they are. The free movement of professional roles, inter alia, understood as retraining, may be a way to maintain the continuity of work. What is more the function of the free movement of roles is flexibility, seen as a key competence, a condition for survival in the new economic reality, functioning on the basis of the Knowledge Based Economy (KBE).

Postęp technologiczny, wyzwania i przemiany gospodarcze, w szczególności zmiany w strukturze przemysłu i rynku, demografii, wartościach, ponadto coraz krótsze cykle koniunkturalne, powodujące w konsekwencji wzrost bezrobocia sprawiają, że wiele osób jest zmuszonych do poszukiwania pracy w branży innej, niż tej w której dotychczas się znajdują. Swobodny przepływ ról zawodowych rozumiany jako przekwalifikowywanie się, może być sposobem na utrzymanie ciągłości pracy. Co więcej funkcją swobodnego przepływu ról jest elastyczność, postrzegana jako kluczowa kompetencja, warunkująca przetrwanie w nowej rzeczywistości gospodarczej, funkcjonującej na zasadach Gospodarki Opartej na Wiedzy (GOW).