Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników

Znaleziono wyników: 3

Liczba wyników na stronie
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
Wyniki wyszukiwania
Wyszukiwano:
w słowach kluczowych:  flow information
help Sortuj według:

help Ogranicz wyniki do:
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
PL
Proces wymiany informacji pomiędzy uczestnikami zarówno w życiu prywatnym, jak i zawodowym odbywa się dzisiaj nieustannie. Nieodłącznym elementem w zarządzaniu logistycznym, oprócz fizycznego zarządzania przepływem dóbr, jest towarzyszący mu przepływ informacji. Właściwy i efektywny sposób ich gromadzenia i przetwarzania jest kluczem do sukcesu w funkcjonowaniu wszystkich przedsiębiorstw działających w branży logistycznej. W artykule przedstawiono rolę, jaką odgrywają logistyczne systemy informacyjne w koordynacji procesów realizowanych w poszczególnych ogniwach łańcucha dostaw. Podjęty zostaje temat wykorzystania technologii informatycznej w automatycznej identyfikacji, elektronicznej wymianie danych oraz w systemie nawigacji przy współpracy z koncepcją komputerowo zintegrowanej logistyki.
EN
The process of information transmission is realized nowadays constantly in a private and professional life between its participants. Apart from management of the flow of resources, inseparable element of logistics management is flow information. Converting data to information, portraying it in a manner useful for decision making are considered to be at the heart of an information system of logistics enterprises. The article shows the role of logistics information systems in coordination processes accomplished in supply chain’s elements. There is undertaken an issue of using an information technology in automatic identification, electronic data interchange, navigation system in cooperation with computer integrated logistics.
2
Content available Mowa ciała jako aspekt komunikacji międzyludzkiej
PL
W każdej organizacji jedną z najważniejszych spraw jest przepływ informacji pomiędzy jej członkami. Znajomość procesów komunikowania się ma ogromne znaczenie dla wyjaśnienia mechanizmów kształtujących zachowania społeczne, w tym także zachowania organizacyjne. Początkowo uważano, że komunikacja interpersonalna dotyczy jedynie kwestii związanych z wykorzystaniem systemu językowego w regulacji kontaktów społecznych i kształtowaniu procesu interakcji. Późniejsze analizy i refleksje metodologiczne pogłębiły tematykę badawczą o komunikację niewerbalną, która jest niezwykle istotnym elementem zachowań międzyludzkich, ponieważ, jak wykazały badania, aż 90% informacji przekazywanych w trakcie konwersacji czerpana jest z mowy ciała.
EN
In every organization the flow of information between its members is a crucial factor. Knowing the processes of communication has a great importance in explanation of mechanisms determining social behavior, including organizational one. At the beginning it was thought that interpersonal communication concerned only issues of using the language system in order to regulate social contacts and to build interaction processes. Later analysis and methodological studies have added a non-verbal aspect of communication to the discussed problem. According to the investigations, which showed that up to 90% of information given during a conversation is expressed by body language, that kind of communication is a crucial element of interpersonal behavior.
PL
W artykule przedstawiono wyniki badań, których celem było wyodrębnienie kluczowych czynników w zakresie: przyczyn "schorzeń" informacyjnych, warunków sprzyjających doskonaleniu zarządzania informacją, skutecznego wdrażania rozwiązań - udoskonaleń procesów informacyjnych. W badaniach wykorzystano metodę grupowej oceny ekspertów, technikę względnej ważności obiektów. Określono kryteria kwalifikacyjne dla osób będących ekspertami, zbadano zgodność opinii ekspertów.
EN
The article presents the outcome of the research which purpose was to identify key factors is three fields: the causes of information "diseases", the conditions that make information management improvement feasible and the conditions of effective change implementation in information processes. The group assessment of experts method has been applied in this research. The competence criteria have been determined in order to ąualify the respondents to expert group as well as the consistency of experts' opinion has been verified.
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.