The article indicates the most significant aspects of motivation system including employees’ remuneration in the Polish companies. It has been presented the theoretical and practical aspects of motivation system with the special regard of employees’ remuneration in the Polish companies. Presented results of researches contain questions connected with the motivation system and employees’ remuneration. The researches were conducted on the trial of ninety six big companies in Poland in 2010 and 2011. The analysis and evaluation of researches results were presented in the light of the newest theory and practice of human resources management.
2
Dostęp do pełnego tekstu na zewnętrznej witrynie WWW
Przedstawiono firmy działające na polskim rynku w ujęciu znalezienia odpowiednich urządzeń i usług, m.in. w zakresie hydrauliki, pneumatyki i napędów. Wykazano złożoność informacyjną zagadnienia i podano formalizację graficzną z punktu widzenia przydatności zarówno dla przemysłu, jak i klientów indywidualnych. Przedstawiono zmienność istnienia przedsiębiorstw na polskim rynku w latach 2007-2010.
EN
The authors presented the firms acting at the Polish market and offering suitable devices and services, for example connected with hydraulics, pneumatics and drives. Complexity of information concerning the problem has been shown, and graphical formalization has been given taking into account its usability for both industry and individual customers. This paper presents the changeability of the existence of companies at the Polish market in the years 2007-2010.
Dążenie do stałej poprawy efektywności pracy oraz ciągłego podnoszenia poziomu jakości oferowanych produktów i usług to charakterystyczne cechy systemu zarządzania współczesnym przedsiębiorstwem
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.