Niniejsze opracowanie przedstawia zmiany w zakresie modelu umiejętności kierowniczych zaobserwowane dzięki analizie skierowanych do kierowników-praktyków popularnych publikacji z tego zakresu. Dzięki przeprowadzonemu porównaniu udało się odkryć pięć zjawisk charakterystycznych dla ewolucji modelu umiejętności kierowniczych oraz trzy zarysowujące się trendy rozwojowe, które wpłyną na kształtowanie modelu umiejętności kierowniczych w przyszłości.
EN
This analysis shows the change in the model of managerial skills observed by analyzing popular publications in this field, addressed to the management practitioners. With the comparison carried out have discovered five phenomena characteristic model for the evolution of management skills. These are: a higher level of social skills of the candidates for leadership roles, the role of learning skills, individualized work with subordinates, change of identity management and the importance of the role of subjective evaluation. Identified as three the emerging development trends that will affect the development of a model of management skills in the future. They relate to interpersonal skills, methods and techniques of leadership and learning.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.