Wyniki wyszukiwania - BazTech

Ograniczanie wyników

1 2011

Znaleziono wyników: 1

Liczba wyników na stronie

Wyniki wyszukiwania

Wyszukiwano:
w słowach kluczowych: etyka biznesu w kontekście indyjskim

Sortuj według:

Ogranicz wyniki do:

Research and practice of business ethics: indian case of Shreyans Paper Mills Ltd.

Sharma R., Saggar S.

Organizacja i Zarządzanie : kwartalnik naukowy

2011

nr 1

37-57

Business enterprises are expected to meet standards of responsible business conduct that go beyond what had been expected traditionally. The study of business ethics needs to be probed at individual as well as organizational level. Business decisions are made by individuals making up the business, thus a number of factors affect ethical behavior in organizations. At the organization level it will focus on the role of organizational policies, practices, culture and business ethics internally and externally. After reviewing literature on business ethics in Western as well as Indian contexts the chapter presents the case of a private firm, Shreyans Paper Mills Ltd. where ethical business practices have been institutionalized. Established in 1979 and listed on Stock Exchange of India Shreyans Paper Mills Ltd manufactures writing and printing paper from non-conventional agro-based raw materials to the tune of 37,000 mts per annum at two locations in Punjab, India. The company is operating with a wide product mix with well accepted quality in the market based on non-conventional raw materials. Shreyans, as a responsible corporate citizen, strongly adheres to corporate governance principles to ensure that the resources of the company are used entrusted to generate value for its stakeholders. Apart from this, it is a recipient of 'Best Productivity Award' from Government of India, Labor Department in the years 1987-1988, 1988-1989 and 1989-1990. The case exemplifies how a company has enhanced its brand image and has achieved sustainable business growth with ethical business practices and concern for stakeholders.

Współcześnie oczekujemy od przedsiębiorstw wypełniania standardów odpowiedzialnego postępowania w biznesie, które wykracza poza dotychczasowe, tradycyjne oczekiwania. Studiowanie etyki biznesu wymaga zarówno badań poszczególnych jednostek, osób, jak również badań realizowanych na poziomie organizacyjnym. Decyzje biznesowe są podejmowane przez jednostki tworzące, inicjujące określoną działalność, jednak liczne czynniki wpływają na zachowania etyczne w organizacjach. Na poziomie organizacyjnym uwzględniają one rolę organizacyjnej polityki, praktyk, kultury oraz etyki biznesu o charakterze wewnętrznym i zewnętrznym. Niniejszy rozdział, poza przeglądem literatury przedmiotu nt. etyki biznesu w świecie Zachodnim, jak i w kontekście indyjskim, prezentuje również przypadek prywatnego przedsiębiorstwa - Shreyans Paper Mills Ltd., gdzie etyczne praktyki biznesowe zostały zinstytucjonalizowane. Przedsiębiorstwo zostało utworzone w 1979 roku i jest notowane na indyjskiej giełdzie. Shreyans Paper Mills Ltd. jest wytwórcą papieru produkowanego z niekonwencjonalnych surowców rolnych w ilości 37 tys. m rocznie w dwóch lokalizacjach w Pendżabie w Indiach. Przedsiębiorstwo działa w szerokim asortymencie produktów o uznanej jakości na rynku surowców niekonwencjonalnych. Shreyans, jako odpowiedzialny obywatel, bardzo przestrzega zasad ładu korporacyjnego, zapewniając, iż powierzone zasoby przedsiębiorstwa są wykorzystywane dla tworzenia wartości dla jego interesariuszy. Ponadto, jest to laureat nagrody "Best Productivity Award" (Nagroda dla najlepszej wydajności) przyznawanej przez rząd Indii, Departament Pracy w latach 1987-1988, 1988-1989 oraz 1989-1990. Omawiany przypadek stanowi przykład wzmocnienia przez firmę wizerunku marki oraz osiągnięcia wzrostu zrównoważonego biznesu za pomocą etycznych praktyk w biznesie i troski o interesariuszy.