Communication is determined by the number and type of participants in the process. It is realised in interpersonal, group, institutional, public, mass and intercultural contexts. The paper focuses on communication as a creative and interactive process. It analyses communication in the organisation with respect to its effectiveness and taking account of its commitment to ethical values.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.