Wyniki wyszukiwania - BazTech

Ograniczanie wyników

Znaleziono wyników: 1

Liczba wyników na stronie

Wyniki wyszukiwania

Wyszukiwano:
w słowach kluczowych: enrollment

Sortuj według:

Ogranicz wyniki do:

Internet jako narzędzie poszukiwania i doboru personelu

Wieczorek G.

Prace Naukowe Akademii im. Jana Długosza w Częstochowie. Edukacja Techniczna i Informatyczna

2011

T. 6

147-162

Rozwój cywilizacyjny i techniczny powoduje wiele zmian w naszym życiu, również zmiany w metodach poszukiwania pracownika i pracy. Ta komunikacja, która sprzyja szybkiemu i różnorodnemu przekazowi informacji, pozwala nam na porozumiewanie się bez ograniczeń przestrzennych i czasowych. Bazy danych portali gromadzą w swych zbiorach ogromne zasoby informacyjne, a przy tym są szybkie i wygodne w przeglądaniu. W rezultacie stosowanie internetowego pośrednictwa pracy cechuje duża efektywność, niskie koszty materialne i niematerialne oraz duża wygoda w użytkowaniu. Zamieszczenie ogłoszeń zajmuje niewiele czasu, a przy tym kosztuje nieporównywalnie mniej niż za pośrednictwem tradycyjnych mediów. Ogłoszenie może ukazywać się przez długi czas aż do zapełnienia nieobsadzonego wakatu. To właśnie te nowoczesne i coraz bardziej popularne formy przekazu informacji pomagają nam szybko i bez ograniczeń umieszczać oferty z pełnym opisem firmy i stanowiska wraz ze szczegółowymi oczekiwaniami i oferowanymi warunkami.

Civilization and technical evolution cause a lot of changes in our life, also changes in metods of search for employee and work. This communication, whose promotes fast and different transfer of information, allows us to communicate without limitations of spatial and time. Portal databases collect in their packages huge informational stocks, they are fast and browsing convenient. In the result using internet work mediation feature big efficiency, small material and immaterial costs and comfort in using. Introducing announcement occupy not a lot of time, and the costs are so much smaller than during using traditional medias. The announcement can be appear long time, until to fill unoccupied vacant post. These modern and so much more popular forms of transfer of information help us to fast and without limitations place offers with full description of firm and position with detailsxpectations and offered conditions.