W artykule przedstawiono wybrane aspekty systemowego zarządzania zdrowiem w pracy. Omówiono kilka wybranych metod przesiewowych. Wyniki badań uzyskanych z zastosowaniem tych metod pozwalają na selekcję wykonywanych przez pracowników zadań. Selekcja ta jest przydatna w kształtowaniu systemu zarządzania ryzykiem ergonomicznym oraz wspomaga podejmowanie decyzji o wyborze metod dalszej analizy ryzyka utraty zdrowia wywołanego sposobem wykonywania pracy.
EN
The paper presents a new approach in health management systems at work, via application screening methods. Investigation's results allow selecting jobs with ergonomics risk factors. It helps management, especially to make up one's mind (take the decision) about the choice of the type of method for further analysis of breakdown risk/hazard due to the way of human performance activity.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.