The article presents a systemic approach to employee assessment. It discusses the functions fulfilled by a well-designed employee assessment system as well as methods and techniques used. Besides, the author presents results of her research on periodic employee assessment performed in Polish food processing companies based in the region of Zielona Góra.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.