PL
 |
EN
Preferencje help
Polish version English version Język
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników

Znaleziono wyników: 3

Liczba wyników na stronie
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
Wyniki wyszukiwania
Wyszukiwano:
w słowach kluczowych:  effective work time
help Sortuj według:

help Ogranicz wyniki do:
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
1
Content available The influence of effective work time on an employment level in a colliery – case study
Gumiński A.
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
|
2016
|
z. 91
111--122
EN
In the paper the author discussed issues concerning the determinants of effective work time and its influence on an employment level in hard coal mining. An employment level and its structure are among key factors determining work productivity in a colliery. The study was undertaken in a selected Polish colliery, based upon source materials and direct interviews with the managerial staff. The results of undertaken research were estimated changes of an employment level in a selected colliery due to changes in technical parameters increasing effective work time. The analysis was done making use of the IT tool, System Supporting Employment Level Planning in a Colliery, elaborated in the Institute of Management and Administration of Silesian University of Technology. The author also recommended possible actions in a long term resulting in increasing effective work time, and finally in improving work productivity in an analysed colliery.
PL
W artykule autor podjął dyskusję na temat czynników determinujących efektywny czas pracy i jego wpływu na poziom zatrudnienia w górnictwie węgla kamiennego. Poziom zatrudnienia oraz jego struktura stanowią główne czynniki determinujące wydajność pracy w kopalni węgla kamiennego. Badania, które zostały przeprowadzone w wybranej polskiej kopalni węgla kamiennego, zostały oparte na analizie materiałów źródłowych oraz wywiadach bezpośrednich z kadrą menedżerską wytypowanej kopalni. W efekcie przeprowadzonych badań zostały ustalone zmiany w poziomie zatrudnienia analizowanej kopalni w wyniku optymalizacji parametrów technicznych, zwiększającej wykorzystanie efektywnego czasu pracy. Analiza poziomu zatrudnienia została przeprowadzona z wykorzystaniem narzędzia informatycznego SWPPZKWK (Systemu Wspomagania Planowania Poziomu Zatrudnienia w Kopalni Węgla Kamiennego), opracowanego w Instytucie Zarządzania i Administracji Politechniki Śląskiej. Dodatkowo w artykule autor przedstawił rekomendacje możliwych działań długoterminowych, które mogą doprowadzić do zwiększenia efektywnego czasu pracy górników, co umożliwi osiągnięcie poprawy wydajności pracy w analizowanej kopalni węgla kamiennego.
2
Content available remote Czynniki obniżające efektywny czas pracy zatrudnionych w kopalni węgla kamiennego
Gumiński A.
Zeszyty Naukowe. Organizacja i Zarządzanie / Politechnika Śląska
|
2011
|
z. 56
89-104
PL
W artykule wskazano na duże znaczenie efektywnego wykorzystania czasu pracy zatrudnienia dla zapewnienia satysfakcjonującej produktywności systemu kopalni węgla kamiennego. Przedstawiono wyniki badań czynników determinujących efektywny czas pracy zatrudnionych w kopalni węgla kamiennego. Badania zostały przeprowadzone w wybranych kopalniach węgla kamiennego w Polsce. W badaniach wykorzystano wywiad bezpośredni oraz ankietę adresowaną do kadry inżynieryjno-technicznej Działu Energomechanicznego, Działu Robót Górniczych oraz Działu Wentylacji. Niniejszy artykuł wskazuje na konieczność wdrożenia działań, które pozwolą na ograniczenie wpływu analizowanych czynników w kopalniach węgla kamiennego.
EN
In the paper the analysis was undertaken to identify the importance of effective use of employment working time to ensure a satisfactory productivity of the colliery's system. The results of investigations of factors determining the effective work time in a colliery were given. Investigations were conducted in selected collieries in Poland. The direct interview and a questionnaire addressed to the engineering and technical staff of main departments in a colliery were used. The paper indicates the need to implement actions to minimize the negative impact of analyzed factors in a colliery.
3
Content available remote Efektywny czas pracy zatrudnionych w kopalni węgla kamiennego
Gumiński A.
Przegląd Górniczy
|
2010
|
T. 66, nr 9
104-107
PL
Poziom zatrudnienia w kopalni węgla kamiennego decyduje o podaży pracy brutto. Efektywny czas pracy, który może zostać wykorzystany do realizacji procesów technologicznych, jest pomniejszony o straty związane z absencją pracowników, czasem dotarcia do miejsca pracy czy skróconym czasem pracy ze względu na szkodliwe warunki. Na podstawie przeprowadzonych badań zaproponowano sposób określenia efektywnego czasu pracy oraz ustalono jego wartość w Dziale Robót Górniczych w wybranych kopalniach węgla kamiennego.
EN
The employment level in a hard coal mine decides about gross work supply. The effective work time, which can be used for technological processes realization, is reduced by losses connected with worker absence, time of reaching workplace or reduced work time because of harmful conditions. Basing on conducted research the way of effective work time determination as well as its value was fixed in the Mining Works Department in the selected hard coal mines.
first rewind previous Strona / 1 next fast forward last
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.